<p style="text-align: left;"><a href="https://naver.me/xDj4AHxV" target="_blank" class="ke-link">https://naver.me/xDj4AHxV</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="정부 "전공의 집단사직, 한달 지나도 효력 자동발생 안해"" data-og-description="민법, 고용기간의 약정이 없는 경우 한해 '고용해지 통고 1달 후 효력' 명시 복지부 "전공의는 다년 계약이라 적용 안돼"…"군의관 대신 현역 입영도 불가" 전공의들의 사직서 제출 후 한 달이 지" data-og-host="n.news.naver.com" data-og-source-url="https://naver.me/xDj4AHxV" data-og-url="https://n.news.naver.com/article/001/0014562934" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/bMTaDY/bl4FGqnmpMs/RTKafvBmh6GKaWTcL9husK/kakaolink40_original.jpg?width=800&height=524"><a href="https://naver.me/xDj4AHxV" target="_blank" data-source-url="https://naver.me/xDj4AHxV"><div class="og-image"><img src="http://scrap.kakaocdn.net/dn/bMTaDY/bl4FGqnmpMs/RTKafvBmh6GKaWTcL9husK/kakaolink40_original.jpg?width=800&height=524" alt="" xxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">정부 "전공의 집단사직, 한달 지나도 효력 자동발생 안해"</p><p class="og-desc">민법, 고용기간의 약정이 없는 경우 한해 '고용해지 통고 1달 후 효력' 명시 복지부 "전공의는 다년 계약이라 적용 안돼"…"군의관 대신 현역 입영도 불가" 전공의들의 사직서 제출 후 한 달이 지</p><p class="og-host">n.news.naver.com</p></div></a></div><p style="text-align: left;"><br>법은 잘 모르지만 신박하군요. 현역으로 입대도 마음대로 못하는 것도 알게 되었네요</p>
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첫댓글 민법, 고용기간의 약정이 없는 경우 한해 '고용해지 통고 1달 후 효력' 명시 라 본문에 나와있는데 그럼 사업체에서 1년 계약한 계약직은 사업주가 해고안했는데 임의퇴사하면 안된다는 말이에요??? 뭔가 이상한데….
661조로 가야죠. 660조 3항도 될 수도 있고