평생복지 두레효도 실천본부 설립 배경 및 목적

[촌장]

 







 

평생복지 두레효도 실천본부(효도본부)
 우수회원 입회원서[1].hwp
 
<설립배경> 
1. 사회 : 급속한 첨단산업화로 사회가 변하며 개인의 은퇴 시기가 빨라지고 
            평균수명이 늘어나는 등 복지의 대상은 날로 확대되며 수혜욕구도 
            양질의 고급서비스를 추구하지만 이를 충족하기에는 정부만으로는 
            어렵고, 공적비용의 증가로 개인의 부담이 늘어나며 부담액만큼 
            복지혜택도 함께 누리기 위한 국민들의 목소리는 날로 높아만 간다. 
2. 정책 : 소구대상이 아동, 청소년, 여성, 장애인, 노인 등으로 세분화되어 
            비용의 효율성이 떨어지고 문제해결도 복잡하며 수혜자도 국한되어 
            구성원의 애로와 고충이 외면됨으로 또 다른 문제가 빈발하는 
            악순환이 거듭되는 실정이다. 
3. 시설 : 대부분 관에 위탁된 민간 혹은 종교시설이 주도하며 소외된 계층을 
            대상으로 정부의 보조비에 의존하는 획일적인 운영과 열악한 환경은 
            대다수 국민들의 복지욕구를 충족하지 못하고 시설 또한 부족하여 
            일반국민들의 욕구는 외면당하는 실정이다. 
4. 가정 : 여성의 사회참여가 늘며 저 출산시대가 되고 가족이 분산되어 세대
            간의 갈등을 심화시키고 가정에서 자녀양육과 교육, 청소년보호, 
            노인부양 등 가족구성원 유지에 심각한 문제가 대두되며 이제는 
            전 국민 모두가 복지는 필연적인 것이 되었다. 
결론적으로 현대는 첨단산업의 발달로 생활과 환경은 윤택해졌으나 가정과 
개인 모두가 복지대상이 될 수밖에 없는 현실로 그 수혜와 욕구를 충족하는데 
현 시설의 운영과 정부의 노력은 한계에 이르렀고 이제는 시대적으로 사회
복지도 시장의 원리대로 자율적 산업화와 양질의 서비스로 복지상품화는 
필연적이며 이에 따라 복지도 산업으로 대형기업화와 고급화로 치열한 
경쟁이 되어 영세시설의 도태와 창업이 반복되는 등 큰 혼란과 함께 커다란 
변화를 몰고 올 것이다. 
<설립목적> 
우리는 자치시대에 부흥하고 첨단시대에 맞는 대안복지로 온 민족이 
함께하는 두레협동정신과 미풍양속인 효도를 현대식사회복지로 융화하여 
개인복지를 사회공동복지로 승화하는 한국식연합공동가족복지를 구현함으로 
세대간의 격차를 해소하고 개인의 행복과 가정의 평화를 이룩하여 지역사회
발전과 복지국가실현을 공헌하는데 그 뜻이 있다. 
이를 위해 남녀노소 장애와 정상인 모두가 어우르는 한민족 사이버민주
복지협의체를 형성하여 복지 각 분야를 연계하고 원활한 의사소통과 
복지욕구를 충족하며 시. 공간을 초월한 양질의 정보와 서비스를 다양하게 
보급하여 언제 어디서나 함께하는 원스톱운영체로 인간의 삶의 질을 높이는 
시설운영과 종사자를 양성, 교육하고 사회를 조사, 연구하며 간행물을 
발간하는 등 민족공동두레복지를 위한 다양한 사회복지실천사업을 전계하여 
현대식으로 이 땅에서 모든 이가 함께 오래도록 행복하게 잘 먹고 잘사는 
웰빙복지를 실천하는데 그 목적이 있다. 
<설립의의> 
1. 시설의 활성화 
?. 원활한 의사소통으로 신뢰와 홍보를 증진한다. 
?. 운영 및 마케팅을 지원하여 경비를 절감한다. 
?. 기업형태대형시설에 대응하는 연합운영체계를 확립한다. 
?. 시설설비 및 물품 등을 공동구매하여 비용을 절감한다. 
?. 첨단정보를 공유하여 비용과 시간적 손실을 줄인다. 
?. 다양한 프로그램의 공동화로 서비스의 질을 높인다. 
?. 시설간의 유대를 강화하여 상호 보완한다. 
?. 대상이 확대되어 시설운영에 발판이 된다. 
?. 주변의 인식이 개선되어 지역사회에 공헌을 인정받는다. 
?. 연계를 통해 서비스다양화와 만족도를 높인다. 
?. 사고 및 애로에 신속한 처리와 대응체계를 확립한다. 
?. 시설에 국한하지 않는 공동프로그램을 운영한다. 
2. 신규 시설의 운영 
?. 무시설 무자본운영이 가능하다. 
?. 부담과 두려움이 해소된다. 
?. 시설의 운영을 쉽게 전수받을 수 있다. 
?. 양질의 인적자원 활용이 용이하다. 
?. 비용과 경비를 절감한다. 
?. 타시설과 연계가 자연스럽게 형성된다. 
?. 클라이언트유치에 어려움이 없다. 
?. 시설의 자립도를 높일 수 있다. 
3. 운영의 메리트 
?. 인적자원이 용이하다. 
?. 시설관리비용이 경감된다. 
?. 사업성이 용이하다. 
?. 공동홍보 및 마케팅이 해결된다. 
?. 운영 및 관리가 쉽다. 
?. 부대시설을 연계하여 기업화가 가능하다. 
                          <계획서 일부 기본요약>
                       2006년 11월 16일
                          효도본부 촌장 



그리그 - 페르귄트 제1 조곡 중 `아침 기분`

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