삼성전자, 고연차·간부급 늘고 '젊은 피' 줄고.. 인력 고령화

<p style="text-align: left;"><a href="https://naver.me/IMyaWn5I" target="_blank" class="ke-link"><a href="https://naver.me/IMyaWn5I" target="_blank" class="ke-link">https://naver.me/IMyaWn5I</a></a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="삼성전자, 고연차·간부급 늘고 '젊은 피' 줄고...인력 고령화" data-og-description="삼성전자에서 '젊은 피' 20대 직원이 눈에 띄게 줄고 있다는 분석 결과가 나왔다. 26일 한국CXO연구소가 2010∼2023년 삼성전자의 글로벌 인력 변동 현황을 연령별로 분석한 결과 삼성전자에 20대 인" data-og-host="n.news.naver.com" data-og-source-url="https://naver.me/IMyaWn5I" data-og-url="https://n.news.naver.com/mnews/article/052/0002092178" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/ty2wZ/bl4JGt1CqMJ/AkmI9DYgjeEPUqMkcx3x80/kakaolink40_original.jpg?width=800&height=450"><a href="https://naver.me/IMyaWn5I" target="_blank" data-source-url="https://naver.me/IMyaWn5I"><div class="og-image"><img src="http://scrap.kakaocdn.net/dn/ty2wZ/bl4JGt1CqMJ/AkmI9DYgjeEPUqMkcx3x80/kakaolink40_original.jpg?width=800&height=450" alt="" xxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">삼성전자, 고연차·간부급 늘고 '젊은 피' 줄고...인력 고령화</p><p class="og-desc">삼성전자에서 '젊은 피' 20대 직원이 눈에 띄게 줄고 있다는 분석 결과가 나왔다. 26일 한국CXO연구소가 2010∼2023년 삼성전자의 글로벌 인력 변동 현황을 연령별로 분석한 결과 삼성전자에 20대 인</p><p class="og-host">n.news.naver.com</p></div></a></div><p style="text-align: left;">삼성전자, 젊은피가 줄고 있다. 간부 비중은 증가<br><a href="https://naver.me/FpxtAxpB" target="_blank" class="ke-link"><a href="https://naver.me/FpxtAxpB" target="_blank" class="ke-link">https://naver.me/FpxtAxpB</a></a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="삼성전자, 젊은피가 줄고 있다…간부 비중은 증가" data-og-description="최근 14년 동안 전 세계 삼성전자 직원수가 감소하고 있는 것으로 나타났다. 특히 20대 젊은 인력이 눈에 띄게 준 반면 40대 이상은 늘면서 고령화 현상이 두드러졌다. 26일 한국CXO연구소가 공개한" data-og-host="n.news.naver.com" data-og-source-url="https://naver.me/FpxtAxpB" data-og-url="https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012805971" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/tealc/bl4JEHF3IPC/P5eoWrbQtQ3M5RRbs9pf51/kakaolink40_original.jpg?width=720&height=494"><a href="https://naver.me/FpxtAxpB" target="_blank" data-source-url="https://naver.me/FpxtAxpB"><div class="og-image"><img src="http://scrap.kakaocdn.net/dn/tealc/bl4JEHF3IPC/P5eoWrbQtQ3M5RRbs9pf51/kakaolink40_original.jpg?width=720&height=494" alt="" xxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">삼성전자, 젊은피가 줄고 있다…간부 비중은 증가</p><p class="og-desc">최근 14년 동안 전 세계 삼성전자 직원수가 감소하고 있는 것으로 나타났다. 특히 20대 젊은 인력이 눈에 띄게 준 반면 40대 이상은 늘면서 고령화 현상이 두드러졌다. 26일 한국CXO연구소가 공개한</p><p class="og-host">n.news.naver.com</p></div></a></div><p style="text-align: left;"></p>

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사회, 문화 이야기 삼성전자, 고연차·간부급 늘고 '젊은 피' 줄고.. 인력 고령화

김종학 추천 0 조회 59 24.09.26 15:21 댓글 2

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코코
10:48 새글

첫댓글 요즘 대학이 전공을 했다고하더래도 과목이 6개정도듣고 전공했다 이렇게 이야기한대요. 많아봐야 10개. 예전에비하면 반이나 3분의1인데 공대를 다니는아아들 이야기로는 문이과통합전에 가형수학있을때다니애들조차도 대학가서 전공을하기에 현재배운범위가 너무 작아서 사실 대학과정과 연결이 되지않는다고 이야기해요. 그리고 그만큼 전공공부가 죽어라고해도 부실하구요. 거기다 융합이니뭐니해서 전공비중이 너무작아서 대학원을 나와야 예전 대학수준보다 나은정도가 되는 모양이래요.우리나라 공대망하는소리가들린다는 15년전부터 잆시에서 수학과학 배우는 범위가줄면서 있던이야기에요. 그게 그냥현실이 된겁니다. 그렇다고해서 수학공부량이 줄어든건없어요. 작은범위에서 어렵게내니까 문제풀이를 위한 수학은 더 많이합니다.물리도 안하고공대가는것도웃기구요.
이제는 하다하다통합에 과탐대신 사탐도 허용하는판국이에요. 이러니 공대교육이 부실하니 학부나온애들 쓸데가 없다는 현장이야기가 나오는겁니다. 그리고 그아래는 쓸만한 머리좋은 애들은 죄다의대갔구요. 일명낙수효과로간애들이 공대생들인데
고등때도 안가르치고 대학도 전공도 많이 안가르치고사회에보내니 노인들이 일하는 현재현실입니다. 수학으로는2년 과학도2년사라졌어요
코코
10:50 새글

문제는.그사린거를 대학에서 가르치고 전공을 해야하는데 대학이여력이없고 대학내에서도 수시와정시등 입시가 다양하다보니격차가커서 그냥 알아서각자메꾸고 전공으로들어가는경우가 많아 사실상제대로된교육이 안되고있다고합니다. 공대교육을 이렇게하면서 미래먹거리를 어찌지키나요?