<hr data-ke-style="style6"><p style="text-align: left;"><b><span style="color: #006DD7;"># 이곳은 자유게시판입니다. </span></b><br>  <span style="color: #EE2323;">수험관련 매매 교환 관련 글</span>은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다.  </p><hr data-ke-style="style6"><p style="text-align: left;">바이오데이터 망치고 1점이라도 더받으려고 마지막16p 한바닥 전체를 아웃트로로 소설갈겨쓰고 나왔거든요<br><br>막 국제인적자원관리던 유연근로시간제던 그 결과가 부정적이냐 아님 긍정적이냐 흑백논리가 아니라 장단점 혼재하는 정도의 문제다<br>따라서 도입 후 긍부영향 체계적으로 데이터 분석하고 수치로 제시하고<br>도입에만 초점 맞추지 말고 변경된 시스템과 전략에 맞는 리더십은?조직구조는? 통합적 관점으로 고려해서 시행착오와 학습과정 거쳐서 안정적으로 고착화시켜라<br>그리고 중장기 목표세워서 점진적으로 도입하여 구성원 적응할 수 있게하고 기업에 자연스럽게 녹아들게 하는게 크리티컬 석세스 팩터다<br><br>이딴식은고 주절거렸는데..ㅋㅋㅋ 뇌피셜이리ㅡ 더 감점될수도있을까요..? 경험담있으신분</p>
<!-- -->
첫댓글 저도 그런데 교수님 보고 웃으실듯