미국 많은 회계사들이 퇴사하는 이유일부 회계 전공자조차도 회계 작업을 원하지 않습니다.

[이매진]

미국 많은 회계사들이 퇴사하는 이유일부 회계 전공자조차도 회계 작업을 원하지 않습니다.

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Why so many accountants are quitting

300,000명 이상의 미국 회계사 및 감사인이 지난 2년 동안 직장을 떠났고, 이는 17% 감소한 수치이며 현장에 들어오는  대학생 의 감소하는 수는 그 격차를 메울 수 없습니다.

대이동은 베이비 붐 세대의 은퇴보다 더 깊은 직장 이동으로 인해 발생합니다. 노동통계국(Bureau of Labor Statistics)에 따르면 25~34세 범위의 젊은 전문직 종사자와 45~54세 사이의 중견 전문직 종사자도 2019년부터 많은 수로 회사를 떠났다. 경험이 풍부한 회계사를 새로운 역할로 유인해 온 채용 담당자는 그들이 종종 금융 및 기술 분야로 이동하고 있다고 말합니다.

회계사와 숙련된 전문가가 필요한 회사 사이의 큰 격차로 인해 급여가 인상되고 더 많은 임시 직원이 해당 부문에 합류했습니다. 그러나 어떤 개발도 근본적인 인재 파이프라인 문제를 해결하지 못할 것입니다. 많은 대학생들이 회계 분야에서 일하고 싶어하지 않습니다. 전공하신 분들도요.

KPMG 직원들이 2022년 8월 2일 회계 컨설팅 회사의 125주년 기념일에 캘리포니아주 산업도시 로스앤젤레스 지역 푸드 뱅크에서 음식 상자 포장 자원 봉사를 하고 있습니다. (Sarah Reingewirtz/MediaNews Group/Los Angeles Daily News via Getty Images / 게티 이미지)

Jordan Pixley는 그의 Clemson University 회계 수업에서 세부 사항과 숫자에 대한 사랑에 주의를 기울였습니다. 그러나 인턴십에서 그는 현금 시트 대차대조표와 같은 반복적인 회계 작업에 얽매이는 것을 느꼈고 그 작업은 그가 가장 즐겼던 대학 수업인 데이터 분석보다 덜 흥미로웠습니다.

CEO의 91%가 더 심한 경기 침체를 봅니다: KPMG

22세의 회계 전공자는 플로리다주 올랜도에서 열린 KPMG LLP 채용 행사에 참석했지만 결국 지원하지 않기로 결정했습니다. 그는 일자리 없이 지난주에 졸업했으며 미군과 함께 기회를 모색하고 있습니다. 그는 세금 및 감사 마감일 이전에 가장 큰 공기업에서 흔히 볼 수 있는 주당 70시간 및 80시간의 힘든 회계 업무 시간이 중단의 일부라고 말했습니다. 

Pixley는 "거짓말이 아니라 조금 무서웠습니다."라고 말했습니다. "내가 그 모든 것을 하고 싶은지 모르겠습니다."

KPMG는 성수기 동안 초과 근무 시간과 업무량을 줄이는 방법을 고려하고 있다고 말했다. 급여는 시장과 직위에 따라 다르지만 2023년 KPMG의 감사, 세무 및 자문 서비스 분야의 신입 사원 대부분은 2022년에 졸업하고 입사한 직원보다 5%에서 15% 더 높은 급여를 받을 것이라고 회사는 말했습니다. 회사가 급여를 공개하도록 요구하는 뉴욕시에 기반을 둔 한 초급 세무 관련 직업은 $71,000에서 $82,000의 범위를 게시했습니다.

회사 대변인은 지난 12개월 동안 대부분의 KPMG 직원들이 3번 연속 급여 인상을 받았다고 말했습니다. Paul Knopp CEO는 이번 가을 며칠 동안 오스틴에 있는 텍사스 대학교와 일리노이 대학교를 포함한 대학 캠퍼스에서 회사를 홍보하고 학생들과 만났습니다. 그는 직업이 학생들이 회계에서 선택할 수 있는 직업을 이해하는 데 충분한 도움을 주지 못했다고 말했습니다. 

KPMG는 Big Four 회계 조직 중 하나입니다. (iStock)

"회계 학위는 비즈니스 세계에서 장기적으로 성공하는 데 도움이 되는 놀랍고 강력한 도구입니다."라고 그는 말했습니다. 

해고된 기술 근로자가 신속하게 새 일자리를 찾음

UT-Austin의 회계 부서를 이끄는 Steven Kachelmeier는 매각이 쉽지 않다고 말했습니다. 회계 전공자가 줄면서 입시 경쟁은 치열해졌다. 

Kachelmeier 교수는 회사에서 직원으로 몇 년 근무한 후 더 높은 급여를 약속하지만 "19세가 되면 10년 후 또는 5년 후를 생각하지 않습니다. 바로 지금을 생각합니다."라고 말했습니다.

교수에 따르면 학생들은 많은 회계 회사가 지불하는 것보다 더 많은 돈을 선불로 벌고 싶어하며 다른 산업에서도 그것을 찾고 있습니다. 확장된 기회는 은행에서 기술에 이르기까지 다양한 분야에서 새로운 역할을 창출한 10년 동안 지속된 경제 호황 동안 찾아왔습니다. 채용 담당자에 따르면 대학을 갓 졸업한 우수한 학생들은 양적 사고를 가진 학생들을 끌어들이는 경쟁 분야인 컨설팅 회사와 은행에서 훨씬 더 많은 돈을 벌 수 있습니다.

미국과 멕시코에서 PricewaterhouseCoopers LLP의 고용을 이끌고 있는 Rod Adams는 "솔직히 우리가 누구와 경쟁하지 않는지 모르겠습니다."라고 말했습니다.

2022년 가장 '불황에 강한' 직업

2023년 가을에 4,200명의 신입 직원을 채용해야 하는 이 회사는 빠르면 2학년 때부터 채용 파이프라인에 대한 전망을 가지고 있습니다. 학생들은 2학년 이후에 인턴십을 하고, 많은 인턴들이 3학년 이후에 두 번째 인턴십으로 보내진다고 Adams는 말했습니다. 많은 사람들이 계속해서 전임 제의를 받습니다. 

많은 신규 회계 졸업생들에게는 한 가지 중요한 진입 장벽이 남아 있습니다. 공인 전문 회계사 면허를 취득하려면 전문가가 150학점 또는 일반적인 120시간 학사 학위 요건 외에 30학점을 취득해야 합니다. 10개의 추가 수업은 최대 5년제 대학을 추가할 수 있으며 추가 수업료 및 비용으로 수만 달러가 소요될 수 있습니다. 

수학에 관심이 있는 일부 학생들이 회계에 끌리지만, 이 분야는 여전히 지루한 작업과 힘든 시간으로 인해 매력적이지 않다는 낙인이 찍혀 있습니다. (iStock / iStock)

PwC는 뉴저지주 저지시티에 있는 Saint Peter's University와 제휴하여 일부 학생들이 회사에서 일함으로써 30학점을 추가로 취득할 수 있도록 했습니다. 회사는 수업료를 지불하고 일한 해 동안 학생들에게 지불합니다. 회사 경영진은 신용을 위해 일할 수 있는 시범 프로젝트가 더 많은 젊은 전문가들이 회계를 고수하고 본격적인 CPA가 되는 결과를 가져오기를 희망합니다. 

국제공인회계사협회(Association of International Certified Professional Accountants, Association of International Certified Professional Accountants)에 따르면 회계학 학사 학위를 취득한 미국 학생의 수는 2012년 약 57,500명에서 2020년 약 52,500명으로 약 9% 감소했습니다. 그룹에 따르면 슬럼프는 지난 2년 동안 계속되었지만 2021년과 2022년의 최종 수치는 발표하지 않았습니다. CPA가 되기 위해 4부 시험에 응시하는 학생도 적습니다.

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휴스턴에 본사를 둔 채용 회사 머레이 리소스(Murray Resources)의 전무이사 키스 울프는 수학에 관심이 있는 일부 학생들이 회계에 끌리지만 이 분야는 여전히 지루한 작업과 벅찬 시간으로 인해 매력적이지 않다는 낙인을 찍고 있다고 말했습니다. 기업들은 그러한 인식을 바꾸기 위해 젊은 전문직 종사자들을 고등학교 교실 로 보내고 있으며, 업계 그룹은 이 분야를 신선한 시각으로 보여주기 위해 TikTok 캠페인을 통해 수백만 건의 조회수를 기록했습니다.

Wolf는 회계가 안정적이고 꾸준한 작업을 위한 신뢰할 수 있는 경로이지만 비즈니스 세계에 진입하는 더 쉬운 방법이 있다고 말했습니다.

"선택지가 너무 많다"고 말했다. "왜 훨씬 더 어려운 길을 추구합니까?"