<P>현제 DBA를 준비중인 취업준비생 입니다.</P>
<P>지금 OCP자격증 준비중이구요.. DBA가 되기 위해 열심히 DB 실무 위주로 공부하고 있습니다.</P>
<P>듣기로는 신입 DBA를 뽑는 회사는 거의 없다고 하는데.. 사실인지요?</P>
<P>제가 열심히 한다면 신입 DBA가 가능할까요?? 차라리 자바 공부해서 자바프로그래머가 나을까요?</P>
<P>근데 전 SI쪽은 너무 싫어서...ㅠㅠ*</P>
<P>찾아보니 DBA 신입으로 뽑는 곳도 몇군데 있는거 같은데.. DB에 대한 지식이 어느정도 되어야 하는건지?</P>
<P>아니면 학벌이나 어학 점수를 보는건지.. 궁금합니다.</P>
<P>그리고 DB는 대부분 우리나라에서는 오라클, MS-SQL, DB2등으로 나뉘는거 같은데..</P>
<P>각각 전망이 어떤지 궁금합니다..</P>
<P>도와주십쇼~</P>
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아무 이유없이 DBA,DBA하시는대요...일단 따져볼까요?일단 SI의 업체의 경우 60%은 개발자가 DB를 같이 다룹니다..즉 개발은 기본이고 옵션이 DB라는 이야기 겠죠.나머지 40%는 DB담당이 따로 있습니다.하지만 이경우에는 중견기업이상이그렇습니다 물론 대기업중에서도 DB부서가 따로 없는 곳도 있지만요.대부분 그렇단 말입니다.아무튼 이 경우처럼 DB부서가 따로 있다고 해도 프로그래머로서 경력을 가진 분이 하실수 있습니다.
신입 DBA를 노리실라면 중소기업 밖에 없습니다. 대기업이나 중견기업같은경우 이미 DBA가 있는 경우죠 DBA라는 직책이 정말 중요한 직책이라 신입을 거의 뽑지않습니다. 금융권에서 DB신입은 쿼리나 짜서 보고하는 수준이고요 전산쪽에 뼈가 굵으신분들이 향후 진로를 DBA로 향하는 경우가 대다수입니다. 저두 들은예기고 학원다닐때도 강사님이 해주신예기입니다. 각 db에 전망을 물으셨는데 oracle이나 sydbase가 실무에서 많이 사용합니다.
깡희님께서 DB part에서 일하시고 싶은 이유가 막연이 코딩이 싫어서 그러신듯싶은데요.그런 생각이시라면 아에 IT접으셔야합니다.어차피 지금 실무위주로 공부하고 있으시다고 하셨는데 DB part도 개발입니다 개발.프로시저라던지 등등.일종의 개발이죠.DBA신입으로 뽑는데는 잘보시면 아시겠지만 몇년이상 개발경력이상자를 신입으로 뽑는 곳일껍니다. 대부분 공기관에서 그러하죠..별 따기죠.별따기.방법은 작은 중소기업에서 그것도 간간히 DB부분 나오긴 하는데 그쪽으로 가실수 밖에없습니다.전망은 DB파트 중소기업에서 더 낳은 기업 가신분 못봤습니다.Good Lucky이죠..현실이 그렇답니다.워낙 개발하시다 막바지에 DBpart일하셔서.
첫댓글 DBA 가 되기 위해서 싫어도 SI 로 먼저 경력을 쌓더군요. 그리고 금융권은 신입도 DB 쪽 뽑는다고 합니다.
학벌같은 것도 돼야 하지 않을까 싶습니다. 좋은 회사의 자리같은 경우 노리는 사람은 많고 자리는 적으니까요
아무 이유없이 DBA,DBA하시는대요...일단 따져볼까요?일단 SI의 업체의 경우 60%은 개발자가 DB를 같이 다룹니다..즉 개발은 기본이고 옵션이 DB라는 이야기 겠죠.나머지 40%는 DB담당이 따로 있습니다.하지만 이경우에는 중견기업이상이그렇습니다 물론 대기업중에서도 DB부서가 따로 없는 곳도 있지만요.대부분 그렇단 말입니다.아무튼 이 경우처럼 DB부서가 따로 있다고 해도 프로그래머로서 경력을 가진 분이 하실수 있습니다.
신입 DBA를 노리실라면 중소기업 밖에 없습니다. 대기업이나 중견기업같은경우 이미 DBA가 있는 경우죠 DBA라는 직책이 정말 중요한 직책이라 신입을 거의 뽑지않습니다. 금융권에서 DB신입은 쿼리나 짜서 보고하는 수준이고요 전산쪽에 뼈가 굵으신분들이 향후 진로를 DBA로 향하는 경우가 대다수입니다. 저두 들은예기고 학원다닐때도 강사님이 해주신예기입니다. 각 db에 전망을 물으셨는데 oracle이나 sydbase가 실무에서 많이 사용합니다.
깡희님께서 DB part에서 일하시고 싶은 이유가 막연이 코딩이 싫어서 그러신듯싶은데요.그런 생각이시라면 아에 IT접으셔야합니다.어차피 지금 실무위주로 공부하고 있으시다고 하셨는데 DB part도 개발입니다 개발.프로시저라던지 등등.일종의 개발이죠.DBA신입으로 뽑는데는 잘보시면 아시겠지만 몇년이상 개발경력이상자를 신입으로 뽑는 곳일껍니다. 대부분 공기관에서 그러하죠..별 따기죠.별따기.방법은 작은 중소기업에서 그것도 간간히 DB부분 나오긴 하는데 그쪽으로 가실수 밖에없습니다.전망은 DB파트 중소기업에서 더 낳은 기업 가신분 못봤습니다.Good Lucky이죠..현실이 그렇답니다.워낙 개발하시다 막바지에 DBpart일하셔서.
오라클 강사님이 이제는 우리나라에서만 OCP 1년에 1만명 넘게 나온다고 하더군요. 큰기업말고 왠만한 회사에서는 인건비 절감 차원에서 DBA따로 안두고 짬좀 되는 사람중에 DB만질줄 아는 사람한테 수당좀주고 DB관리 맡긴다고 하던데요.
OCP그거 따지 마세요. 거의 사기입니다.