[추천 완료] HR,교재기획,방송작가,정책연구/정책학 전공/경력1년8개월/32세/한솔섬유,AJ렌터카

[잡코리아 성공이]

안녕하세요

피터크루 님의 성공 취업을 도울 잡코리아 ♣성공이♣ 입니다.

아래는 피터크루 님이 올려주신 원문입니다.

::::::::::::::::::::::::::::::: 피터크루 님의 원문 :::::::::::::::::::::::::::::::

희망 직무	HR, 정책연구, 교재기획, 새로운 분야(교정교열, 대학입학컨설팅, 방송작가 등)에도 관심은 있음
	→
근무지역	서울
학력/전공	서울대대학원 정책학
경력	1년8개월(인사경력)
나이	32
성별	여
고용형태	무관
기업형태	중견기업 이상
희망직급
외국어	토익850(유효기간 만료됨)
특이사항

더 하고싶으신 말씀은 아래 코멘트에 자유글 형식으로 남겨주세요 ^^

* comment
→ 경력단절이 3년 이상 있습니다. 2009년부터 현재까지 행정고시를 준비했어요.

재취업하려고 원서를 몇 군데 썼는데 서류통과도 쉽지가 않네요.

눈을 낮추고 대기업은 쓰지도 않았는데요. 다시 취업할 수 있을지 걱정입니다.

입학사정관, 작사가, 방송작가, 교정교열 등 아예 새로운 분야도 할 생각이 있는데

쉽지 않은 상태입니다. 연봉은 최소 2600이상이었으면 합니다.

영어성적이 만료되었는데 빨리 갱신하고 새롭게 구직을 하는게 좋을까요?

아니면 짧은 경력이어도 인사 경력을 활용해서 관련 분야로 가는게 좋을까요?

제 한글자 한글자가 피터크루님께 도움이 되길 바라는 마음에서 정성껏 말씀드릴께요 ^^

먼저, 나이가 신입으로 지원하기에는 적지않은 나이라 조심스러우실 거라 생각되는데요, 먼저, 업무하셨던 HR업무가 적성에 맞았었는지, 평생 해도 기분좋게 일할수 있겠는지를 잘 생각해보시기 바랍니다. 아무리 좋은 직장이라해도 적성에 맞아야 꼭 맞는 직장이라고 할 수 있거든요.

그리고, HR 업무가 회원님께 맞았다고 생각되면 기존 직장과 동일 업종, 동일 업무에서 채용공고를 찾아보시는게 좋은데요,

업종을 남겨주시지 않아 제가 임의로 써칭 해봤습니다. '인사'라는 직종 키워드 안에도 '인사 기획, 인재개발,교육,교육기획,HRM임금관리,급여관리'등 여러가지 업무가 있기 때문에 세분화해서 찾아보셔야 목표하는 '좋은 일자리'를 빨리 찾으실 수 있어요.

한솔섬유 - 인사업무 전반업무 >>

모집부문	담당업무	자격요건	인원
인사팀 경력(1년이상~2년이하)	인사관리전반	1. 경력 : 급여, 4대보험등 인사관리 경력1년이상~경력2년이하 2. 학력 : 고등학교 졸업자및 전문대학 졸업자 3. 어학 : 영어-업무상 영어 가능한자 4. 해외여행에 결격사유가 없는 자. 5. 남자의 경우 군필 또는 면제자 6.보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대함.	0명

한솔섬유(주)는 1992년에 설립된 회사로 자본금 10억, 매출액 1조 83억, 사원수 760명 이상의 대기업입니다. 서울 송파구 가락동에 위치하고 있으며, Knit 의류 수출사업을 하고 있습니다. 기업 매출도 계속 상승세에 있고, 사원수도 꾸준한 증가세에 있어 안정적인 회사라 할 수 있겠습니다.(아래 그래프 자료출처-대한상공회의소 자료)

AJ렌터카(주)의 HR분야 채용공고 >>

모집부문	모집분야	인원	근무지	자격요건
영업 부문	- 자동차 렌탈영업	0명	서울 및 수도권	공통	＊ 전공무관 ＊ 외국어 능통자 우대 ＊ 운전 가능자
				신입	＊ 대졸이상 학력 소지자
				경력	＊ 관련분야경력 3년이내 ＊ 제약영업 경력자 우대
지원 부문	- HR - 기획 - 회계 - IT - 영업채널관리	0명	강남 본사	공통	＊ 관련 전공자 우대 ＊ 외국어 능통자 우대
				신입	＊ 대졸이상 학력 소지자
				경력	＊ 관련분야경력 3년이내

AJ렌터카는 1988년에 설립된 회사로 자본금 79억, 매출액 2700억, 사원수 500명 이상의 중견기업 입니다. 서울 강남구 역삼동에 위치하고 있으며, 렌터카 사업을 하고 있습니다.

그리고, 이 밖에도 많은 채용공고가 회원님을 기다리고 있는데요, 아래 링크로 가셔서 찾아보시면 됩니다.

업종·직종 : 경영·사무 - 인사·노무·교육>>

한국직업정보 시스템에서 <인사>라는 키워드로 검색하면 64건의 결과가 나옵니다. 인사 및 노무사무원, 총무 및 인사관리자 등인데요, '인사'라는 키워드로 64가지 직업이 나오므로 직업을 세분화해서 찾으셔야 한다는 점 꼭 잊지마시고요, 인사사무원 기준으로 좀더 직업 설명 드릴께요.

[직무개요]

인적자원의 채용, 교육, 평가, 보상 등 입·퇴사에 이르는 전체 과정을 관리합니다.

[수행직무]

필요한 인력에 대해 채용공고를 내고, 면접전형을 진행합니다. 채용이 확정되면 근로조건을 협의하고 현업부서에 배치합니다. 효율적인 인적자원관리를 위해 직무조사, 직무분석 등을 수행합니다. 인사평가 대상을 확정·시행하여 개인별 예정등급을 인사위원회에 상정합니다. 조직개편, 전보 등 인사위원회의 결정사항을 정리하고 결재를 받아 공고 및 시행합니다.

숙련기간은 1년~2년 이하이며, 평균 임금은 2999(만원), 일자리 전망은- 증가 (18%), 현상유지 (56%), 감소 (26%)

향후 5년간 인사 및 노무사무원의 고용은 현 상태를 유지할 것으로 전망됩니다. 인사 및 노무사무원은 회사의 운영·유지를 위해 기본적으로 필요한 인력이므로 이들에 대한 수요는 지속될 것입니다. 그러나 기업에서는 ‘저인원 고효율’을 요구하고 있으며 한 사람이 여러 가지 기능을 담당하는 체제로 변하고 있습니다. 또 인사, 노무 등을 포함하여 관련 업무를 사업서비스 대행 업체에 의뢰하여 해결하는 경향도 확산되고 있습니다. 이밖에 정보기기의 활용이 보편화되고 사무업무의 효율화를 위해 사무용 프로그램 등이 속속 보급되고 있어 신규 일자리창출은 쉽지 않을 것으로 보입니다. 거의 모든 산업에서 활동하고 있는 인사 및 노무사무원의 인력수요는 산업의 성장과 발전에 따라 다르게 나타날 것으로 예측됩니다. 성장률이 지속적으로 유지될 것으로 예상되는 반도체, LCD, 휴대폰 등 정보통신기술(IT) 산업과 선박, 석유정제, 철강 등 중화학공업 분야에서는 인사 및 노무사무원의 수요는 증가할 것으로 예상됩니다. 그러나 섬유제품, 의복 모피, 가죽 신발 등 경공업 분야와 증권업 등 구조조정 및 조직 축소가 예상되는 산업에서는 인력 감축도 예상됩니다. 또한 전문지식이 요구되지 않으며 사전 경험이 많이 필요치 않은 운영·유지 등의 인사 및 노무사무원은 일자리 수에 비해 대학, 전문대학, 고등학교 등에서 배출되고 있는 인력이 매우 많아 입직경쟁이 더욱 치열할 것으로 보입니다.<한국직업정보시스템 조사년도: 2011년>

그리고, 토익은 갱신해서 유효한 점수로 갖고있는게 유리합니다. 중견기업 이상 취업할 시 토익,OPIC 점수를 요구하는 경우가 있는데, 취업 대상 기업을 넓히려면 갱신하시는게 유리하고요, 행정고시를 오랫동안 준비했는데 새직업을 찾게된 계기와 이유를 물어볼 가능성이 큽니다. 이에 대한 답변 꼭 미리 준비하시기 바랍니다.

재취업에 꼭 성공하셨음 좋겠고요,

좋은 소식 생기면 잡코리아에 소식 전해주세요~ *^^*

잡코리아 성공이 드림

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피터크루 님

잡코리아 성공이가 드린 답변이 어떠셨나요.
피터크루 님의 만족도가 궁금한데요.

아래 설문에 참여해주시면 피터크루 님의 피드백을 적극 반영하여
더욱 질 좋은 [좋은 일 추천 서비스]를 제공해 드릴 수 있을 것 같네요^^

간단한 설문 참여하기 >> http://m.jobkorea.co.kr/Link/?No=58

설문조사에 참여해주시시는 분들께는 추첨을 통해 한큐!공채 다이어리도 드린답니다.
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