(경기) 김포시청소년재단 제1회 직원채용 공고

[나눔씨앗~♬]

(재)김포시청소년재단 2021-27호

(재)김포시청소년재단 2021년 제1회 직원 채용 공고

(재)김포시청소년재단에서는 청소년 전문기관으로 청소년 정책수립과 지역사회 내 청소년들이 건강하게 성장 할 수 있도록 지원해 줄 유능하고 성실한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

(재)김포시청소년재단은 NCS(국가직무능력표준)에 기반 하여 채용분야의 정보를 제공하고 있으며, 현장에서 요구하는 직무역량을 중심으로 블라인드 채용을 통하여 적합한 인재를 선발하고 있습니다.

2021. 3. 8.

(재)김포시청소년재단 이사장

1. 모집분야 및 인원

가. 채용분야 및 인원 4명

나. 응시자격(공개경쟁채용)

채용분야	직급	인원	자 격 기 준
공통		4명	- 연령제한 없음(단 만18세 이상 60세 미만자) ※ 공고일 기준 정년(60세) 1년 미만 남은 자 제외 - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 - 재단 관련 규정 결격사유에 해당되지 않는 자
청소년 활동	공무직	2명	■ 청소년활동 - 청소년지도사 3급 이상 자격증 소지자 혹은 자격 취득예정자 ※ 취득예정자 1) 청소년지도자종합정보시스템 자격취득예정확인서 발급이 가능한자 2) 해당 급수 최종합격확인서(한국산업인력공단) 및 자격연수 수료증 발급자
청소년 동반자 (전일제)	공무직	1명	■ 청소년동반자(전일제) (자격요건 &충족)해당 자격증을 소지하고, 청소년상담 및 지도 관련 실무경력이 1년 이상인 자 ※ 요건 해석 시 ③상담 및 지도 관련 대학원 3학기 재학 이상도 실무경력 1년 이상으로 인정
대체인력	기간제	1명	■ 대체인력 - 다음 요건 중 어느 하나의 자격요건을 갖춘 자 1. 청소년지도사 3급 이상 자격증 소지자 혹은 자격 취득예정자 2. 청소년 관련 학과 졸업자 ※ 취득예정자 : 1)청소년지도사종합정보시스템 자격취득예정 확인서 발급이 가능한자 2)해당 급수 최종합격확인서 및 자격연수 수료증 발급자

※ 세부 업무내용은 첨부된 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

다. 우대사항

구 분	우대조건	비 고
공통사항	- ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 우대 ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’에 의한 우대
기간제(대체인력)	청소년 관련 자격증 소지자 우대(청소년지도사, 청소년상담사)

라. 결격사유

◎ 『(재)김포시청소년재단 인사규정』 제18조(결격사유)
1. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자.
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자.
3. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자.
4. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자.
5. 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자.
6. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자.
7. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자.
8. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과 하지 아니한 자.
9. 징계로 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자.
10. 징계로 해임처분을 받은 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자.
11. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자.
12. 김포시청소년재단 비위 채용자로 적발된 날로부터 5년 이상 경과되지 아니한 자.
13. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자.
◾ 아동복지법 제29조 3에 의거 아동학대관련범죄로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 사람으로
집행이 종료된 날로부터 10년이 경과하지 아니한 자.

2. 근무조건

가. 임용조건

구분			채용인원	채 용 분 야 업 무	계약기간	보수	비고
공무직		청소년 활동	2명	청소년 프로그램 기획 및 활동 운영 청소년 수련활동 지도	기간의 정함이 없는 근로계약	하한선 25,992천원 ~ 상한선 26,202천원 (공무직 5호봉 적용)	합격자 배치는 재단 인사 발령에 의함
		청소년 상담	1명	청소년동반자(전일제) 사업 운영
기간제		대체 인력	1명	육아휴직 대체인력 근무	계약일 ~ 21.12.31.	김포시 생활 임금 적용

◯ 보수의 결정은 관련규정에 따라 개인별 자격 및 경력에 따라 결정됩니다.

◯ 보수수준은 12개월/주5일/일8시간을 기준으로 산출된 참고자료이므로 확정

금액은 달라질 수 있습니다.

◯ 세부 업무내용은 첨부된 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

◯ 근무지는 재단 인사발령 및 업무분장에 의해 결정됩니다.

나. 복무형태

◯ 복무에 관한 사항은 재단 취업규정 및 근로기준법에 정하는 바에 의함

◯ 근무시간 : 주 5일 40시간 근무를 원칙으로 하며, 직종 및 사업에 따라

근로시간 및 근무요일이 변동 될 수 있습니다.

다. 신분보장

◯ 재단 공무직 및 기간제근로자 관리규정이 정하는 바에 의함

◯ 담당직무 : 순환보직을 원칙으로 하며, 재단 인사발령 및 업무분장에 의함

3. 시험방법

가. 블라인드 채용으로 진행

나. 직급별 시험방법

구 분	1차 전형	2차 전형	3차 전형
공무직	서류전형	필기전형	면접전형
기간제	서류전형	-	면접전형

1) 1차 전형 : 서류전형

◯ 직무수행에 필요한 자격 심사(적격·부적격)

◯ 서류전형 적격자에 한하여 필기시험 및 면접시험 실시

2) 2차 시험 : 필기

구분	직종	필기 시험과목	비고
공무직	청소년활동	- 인성검사(면접참고자료로만 활용) - 필기시험 2과목 〇 청소년전공 20문항 ◾ 청소년지도방법론, 청소년문화, 청소년활동, 청소년프로그램 개발과 평가, 청소년문제와 보호 〇 일반상식 20문항 ◾ 김포시 일반상식 포함	전문기관 시험문제 출제의뢰
공무직	청소년 동반자 (전일제)	- 인성검사(면접참고자료로만 활용) - 필기시험 2과목 〇 청소년전공 20문항 ◾ 발달심리, 집단상담의기초, 심리측정 및 평가, 상담이론, 학습이론 〇 일반상식 20문항 ◾ 김포시 일반상식 포함
◯ 가점부여 대상 및 가점은 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의하여 가산점 부여 (필기 및 면접 모두 해당) ◯ 필기시험의 합격자 결정은 재단 인사규정시행규칙 제3조의8(시험합격기준) 국가유공자 등 취업보호대상자의 가산점수를 가산한 시험성적이 매 과목별 40%, 전 과목 60% 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선발예정인원의 3배수 범위 안에서 합격자를 결정 ◯ 공무직(청소년활동) : 인성 240문항, 청소년전공, 일반상식 2과목 / 과목당 100점 ◯ 공무직(청소년동반자) : 인성 240문항, 청소년전공, 일반상식 2과목 / 과목당 100점 ▷ 동점자 처리기준 : 지방 출자‧출연기관 인사‧조직지침 ◾ 필기시험 동점자가 발생하여 선발예정인원을 초과하는 경우에는 그 동점자를 모두 합격자로 함(단, 이 경우 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 함)

전형(공무직만 해당)

3) 3차 전형 : 면접전형

◯ 공무직 : 2차 필기전형 합격자에 한하여 면접 실시

◯ 기간제 : 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시

◯ 역량기반 경험면접(지원 직급에 맞는 지원자 역량평가 및 지원 직무에 대한 이해도․전문성 평가)

◯ 면접시험 합격자 결정은 재단 인사규정 시행규칙 제4조(시험의 방법) 제2호의 면접

시험의 합격 결정에 있어서는 각 위원이 채점한 평점의 평균이 중(15점) 이상인 자를

면접시험 합격자로 함(단, 위원의 2분의1이상이 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여

“하”로 평점한 때에는 불합격)

◯ 면접심사 평가기준(5개 항목 / 상(6~5점), 중(4~3점), 하(2~1점)로 배점)

구분	면접심사 평가기준	배점
가	재단 직원으로서의 정신자세	6
나	전문지식과 그 응용능력	6
다	의사발표의 정확성과 논리성	6
라	예의, 품행 및 성실성	6
마	창의력, 의지력, 기타 발전 가능성	6
합 계		30

다. 최종합격자 결정

○ 공무직 : 필기시험 성적 70%와 면접시험 성적 30%를 합산하여 최종 순위 합격자 결정

○ 기간제 : 각 위원이 채점한 평점의 평균이 중(15점) 이상인 자로, 고득점자 순 3배수 범위 내 최종 순위 합격자 결정

○ 동점자가 있을 경우 재단 인사규정 시행규칙 제5조(합격기준)에 따름

라. 가점대상(2차, 3차 시험 적용)

○ 취업보호(지원)대상자 : 만점의 5~10%가점

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업보호(지원)대상자인 경우, 같은 법 제31조에 따라 가점 적용

마. 합격자 발표 : 2021. 4. 8.(목) 예정

4. 제출서류

가. 서류전형(1차) 제출서류(공무직 및 기간제 동일)

○ 입사지원서, 자기소개서, 경력 및 경험기술서 각 1부

○ 개인정보수집이용동의서(사진부착) 1부

“블라인드 채용”시행에 따라 합격결정과 관련 있는 각종 증빙서류는 공무직은 필기시험 시, 기간제
근로자는 면접시험 시 제출합니다. 입사지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하여 주시기 바랍니다. 추 후 증빙서류 제출이 불가능하거나 기재사항과 다를 경우 합격 취소 등 불이익을 받을 수 있으니, 지원서를 정확하게 작성하시기 바랍니다.

나. 2차 필기전형(공무직) 및 3차 면접전형(기간제) 시 제출서류

구분		제출사항	제출서류
제출서류	※공무직※ -필기전형 시 제출 ※기간제※ -면접전형 시 제출	필수	- 주민등록 초본(상세히, 병역사항 포함) - 자격지원 기준에 해당하는 필수 자격 증명서 1부 - 관련분야 경력증명서 원본 1부
		해당자	최종학교 졸업증명서 재학증명서 및 이수과목 성적증명서 1부 관련분야 자격 또는 면허증 사본 1부 - 취업보호(지원)대상자 및 장애인증명서 사본 1부 - 직무관련 교육훈련 이수 증명서 사본[지원서에 기재된 직업교육 이수실적 전부] ※ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야함. ※ 모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함 ※ 각종 증명서와 서류는 서류제출일 기준 3개월 이내 발급한 것에 한하여 인정

※ 모든 자격증과 교육훈련 등은 증빙가능 서류만 제출

다. 공통사항

○ 공무직 : 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 필기전형 시 증빙서류를 지참·제출

○ 기간제 : 1차 서류전형 합격자에 한하여 3차 면접전형 시 증빙서류를 지참·제출

○ 증빙서류를 제출하지 않거나, 확인 불가능한 서류를 제출하는 경우에는 지원서에 허위내용을 기재한 것으로 전부하여 불합격 처리

○ 취업보호(지원)대상자 증명서 경우에는 채용시험 가점용으로 가점비율이 기재된 경우만 인정

5. 채용일정

가. 채용공고 : 2021. 3. 8.(월) ~ 2021. 3. 19.(금) / 12일

나. 원서접수 : 2021. 3. 15.(월) ~ 2021. 3. 19.(금) / 5일 ※ 토, 일요일 등 공휴일 제외

다. 서류심사 합격자 발표 : 2021. 3. 23.(화)

라. 필기시험 : 2021. 3. 28.(일)

마. 필기시험 합격자 발표 : 2021. 3. 31.(수)

라. 면접시험 : 2021. 4. 6.(화)

마. 최종합격자 : 2021. 4. 8.(목)

바. 임용후보자등록 : 2021. 4. 9.(금) ~ 4. 15.(목) / 5일

사. 신규임용 : 2021. 4. 19.(예정) ※ 사업시기 및 여건에 따라 시기 조정 가능

※ 금회 채용일정과 관련된 모든 공고는 우리재단 및 김포시청 홈페이지에 게시하며,

시험일정 및 발표일은 재단의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

6. 접수방법 및 제출[구비서류)

가. 접수방법 : 방문(대리) 또는 우편접수

○ 접수기간 내 응시원서 및 구비서류를 접수처에 제출(대리접수 또는 우편접수 가능)

※ 근무시간 內(09:00 ~ 18:00, 점심시간 12:00 ~ 13:00 제외)

○ 우편접수일 경우 등기송달로 마감일 마감시간 이전 도착분에 한하여 유효,

마감기한 이 후 도착 분 접수 불가

나. 접 수 처 : (재)김포시청소년재단 사무국 정책기획팀

○ 주소 : 김포시 걸포로 76, 김포중봉청소년수련관 3층 사무국 정책기획팀

인사담당자 앞(우편번호 10099)

다. 서류전형 구비서류

○ 입사지원서, 자기소개서, 경력 및 경험기술서 각 1부, 개인정보이용수집동의서(사진부착) 1부

라. 필기전형(공무직) 및 면접전형(기간제) 구비서류(모집전형별 제출서류 참조)

○ 모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한하여 인정됩니다.

○ 모든 제출서류에 주민등록번호 뒷자리(초본 제외)는 삭제하여 제출바랍니다.

○ 각종 증명서와 서류는 서류 제출일 기준 3개월 이내 발급한 것에 한하여 인정됩니다.

7. 기타 유의사항

가. 블라인드 채용에 관한 사항

○ 우리재단은 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 채용단계별 취득정보는 합격자 결정을 위한 필수사항만을 요구하고 있습니다.

○ 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체에서 자격기준을 제외한 직𐩐간접적으로 학력, 연령, 출신지 등 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 각별히 유의하시기 바랍니다.

○ 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 서류전형을 실시하고, 합격자에 한하여 지원서에 기재된 내용의 진위여부를 증빙서류 원본을 제출받아 확인𐩐대조하며, 착오 또는 허위내용이 발견된 경우 불합격 처리되오니 입사지원서 작성 전에 증빙서류를 발급받아 사전 확인하여 각각의 내용을 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.

○ 입사지원서 작성 시 직𐩐간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 각별히 유의하시기 바랍니다.

나. 기타 유의사항

○ 채용분야별 1개 분야에만 지원할 수 있습니다.(중복지원 불가)

○ 채용과정에서 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여야 합니다.

○ 응시원서는 반드시 본인이 작성하여야 하며, 기재 착오 또는 누락이나 연락불가, 중복지원, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

○ 채용과정에서 응시자가 직𐩐간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지 등 개인의 인적사항 기재로 인한 불이익과 자격증, 경력증명 등 서류 미제출로 인한 전형 별 합격 후 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

○ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

○ 접수된 응시원서 및 제반서류와 학력, 경력, 자격 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

○ 공공기관의 정보공개에 관한 법률, 개인정보 보호법 등 관련 법령에 따른 비공개 정보(다른 응시자의 성적․결과, 필기․면접 시험문제, 필기․면접시험 개별점수 등)에 대하여는 공개하지 않습니다.

○ 최종합격 후에도 응시자의 부정합격이 확인되면 채용이 취소될 수 있습니다.

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제5항 규정에 따라 채용여부가 확정된 14일 이후부터 180일 이전의 기간 동안 최종합격자를 제외한 구직자는 기 제출한 서류를 반환 받을 수 있습니다. 다만 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 재단에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 간주하고 채용서류 반환 청구를 하려는 경우에는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」의 채용서류 반환청구서를 작성하여 팩스(031-980-1677)또는 이메일(jackie0124@fgy.or.kr)로 제출하면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 또한 재단은 구직자 반환 청구에 대비하여 채용이 결정되는 날로부터 180일까지 보관하게 되며, 그때까지 채용서류 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보보호법에 따라 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

○ 본 공고의 내용 및 일정 등은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

○ 본 공고사항에 없는 내용에 대해서는 재단 규정과 재단의 유권해석에 따릅니다.

○ 기타 자세한 내용은 재단 정책기획팀(☎ 031-980-1621) 문의 해주시기 바랍니다.

8. 채용시험 이의신청 안내

가. 채용시험 이의신청이 있을 경우 「채용시험 이의신청서」를 작성하시어 기간 내

담당자 이메일(jackie0124@fgy.or.kr)로 제출하여 주시기 바랍니다.

나. 기타 자세한 내용은 재단 정책기획팀(☎ 031-980-1621) 문의 해주시기 바랍니다.

출처: (재)김포시청소년재단

홈페이지: https://www.fgy.or.kr/ssac1388/mainPage.do