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인생을 바꾸는 말 한마디
아인슈타인은 어렸을 때 저능아로 따돌림을 당했다.
하지만 그의 어머니는 "너는 세상의 다른 아이들에게는 없는 훌륭한 장점이 있단다. 그래서 이 세상에는 너만이 감당할 수 있는 일이 너를 기다리고 있지. 그 길을 찾아가야 한다. 너는 틀림없이 훌륭한 사람이 될 거야"라고 격려했고 아인슈타인은 20세기 최고의 물리학자가 됐다.
말에는 사람을 변화시키는 놀라운 힘이 있다.
사람의 마음은 물론 인생까지도 바꾸는 말을 어떻게 해야 하는지 조언한 책 2권이 나란히 출간됐다.
신간 '사람을 움직이는 세상에서 가장 강력한 말'(21세기북스 펴냄)은 긍정적인 생각을 불러오고 삶을 변화시키는 말을 소개한다.
저자는 암웨이를 공동 창업한 리치 디보스 암웨이 전 회장.
연매출 70억 달러의 매출을 올리는 대기업 암웨이를 만든 그지만 이 책에서 그가 알려주는 말들은 특별하기는커녕 평범하고 단순하기 짝이 없다.
"제가 잘못했습니다" "미안합니다" "당신은 할 수 있습니다" "당신을 믿습니다" "당신이 자랑스럽습니다" "고맙습니다" "당신이 필요합니다" "당신을 신뢰합니다" "당신을 존중합니다" "당신을 사랑합니다" 등 10가지다.
"긍정이 세상을 움직인다"고 말하는 디보스 회장은 자신의 경험과 주변 사람들의 사례를 통해 말 한마디가 가져온 놀라운 변화를 소개한다.
디보스 회장은 특히 너무 편해서 함부로 말하기 쉬운 가족들에게 진심이 담긴 말을 하라고 충고한다. 자신도 대공황 시절 직장을 잃고 힘겨운 시간을 보냈지만 힘을 낼 수 있었던 것은 아버지의 위로의 말이었다고 고백한다.
신간 '부모가 하지 말아야 할 21가지 말'(이너북스 펴냄)은 자녀 교육을 위한 대화법을 소개한 책이다.
저자인 연세대 교육학과 이성호 교수는 이 책에서 부모가 아무리 화가 나도 자녀에게 절대 하지 말아야 할 부정적인 21가지 말과 긍정적인 7가지 말을 알려준다.
"그때 저걸 그냥 낳지 말았어야 했는데…." "야! 이제 그만 떠들고 들어가 공부해" "넌 무슨 서론이 그렇게 기냐? 요점만 말해!" "김연아 봐라! 그저 뭐든지 한 가지만 잘하면 돼!" 등 자녀의 인격을 무시하거나 몰아세우는 말, 과정은 무시하고 결과만 중시하는 말은 대표적인 부정적인 말이다.
반면 "넌, 우리 집의 보물이야!" "엄마, 아빠는 이 세상에서 네가 최고라고 생각해!" "네가 최선을 다했으면 그것으로 족해" 등은 아이에게 자존감과 용기를 북돋아주는 말이다.
이 교수는 "자녀에게 강한 믿음을 가지라. 그리고 기다려 주라. 이따금씩 대화를 통해서 그가 어디쯤 달려가고 있는지 아이의 이야기를 들어주면서 격려해 주라"고 조언한다.
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대전 인구 1.33% 증가‥특.광역시중 3위
지난해 대전시 인구가 전년에 비해 1.33% 증가, 인구증가율이 특.광역시 가운데 3위를 기록한 것으로 나타났다.
대전시에 따르면 지난해 주민등록 통계보고서의 2010년 시 주민등록 총인구는 151만8천540명으로 전년말 149만8천665명보다 1.33%(1만9천875명) 증가했다.
이는 1.81%를 기록한 인천, 1.53%인 광주에 이어 전국 7대 특.광역시 가운데 세번째로 높은 것이다.
가구수는 55만5천768가구로 전년보다 3.28%(1만7천668가구) 늘었다.
지역별로는 유성구의 인구가 전년에 비해 5.7% 늘어 증가율이 가장 높았고 동구와 중구, 서구가 각각 1.1%, 0.7%, 0.1%씩 늘었지만 대덕구는 오히려 0.2%(516명) 줄어든 것으로 집계됐다.
연령별로는 65세 이상 노년인구가 4.5% 늘어 증가율이 가장 높았으며 15~64세의 생산가능 인구는 2.0% 증가했고 0~14세의 유년인구는 2.9% 감소했다.
시에서 가장 많은 인구가 살고 있는 행정동은 유성구 노은 2동으로 시 전체 인구의 2.9%에 해당하는 4만4천51명이 거주하고 있었으며 인구가 가장 적은 동구 대청동에는 3천142명(시 전체의 0.2%)이 살고 있는 것으로 분석됐다.
외국인은 1만4천876명으로 시 전체인구의 0.98%에 달했으며 이는 2009년에 비해 2.7%(391명) 증가한 수치라고 시는 전했다.
시의 인구밀도는 1㎢당 2천814명으로 지난해보다 37명 늘었으며 인구밀도가 가장 낮은 지역은 유성구로 1㎢당 1천614명, 가장 높은 서구에는 1㎢당 5천280명이 거주하고 있다.
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불성실한 직원 퇴출 '보류'… 가슴 쓸어내린 광명공무원
공정성·화합분위기 저해 우려… 비위 관련자 처벌은 강화키로
광명시가 열심히 일하는 공직풍토 조성을 위해 추진해 오고 있는 '직원 퇴출제'가 일단 보류된 것으로 확인됐다.
시에 따르면 시는 직무수행이 부적합하거나 근무태도가 불성실한 직원(근무성적 평가 미흡자·상습 불친절자·불성실자·비위 관련자)을 선정, 재교육을 실시한 후 향상되지 않을 경우 직위해제 등 퇴출시키는 제도를 지난해 11월 마련해 추진해 오고 있다.
시가 3월 중 재교육대상자를 선정하고 4~5월 중 사실확인과 여론 수렴 등의 절차를 거친 후 6월 중 심의위원회에서 대상자를 최종 선정, 6개월간 재교육 후 재평가를 통해 퇴출여부를 결정키로 방침을 세우면서 그동안 공직사회가 바짝 긴장했다.
그러나 추진과정서 퇴출대상 직원을 합리적 절차와 공정한 방법 등으로 선정하기 쉽지 않고 직원간 화합분위기를 해칠 수 있다는 우려 등이 고려돼 현재는 퇴출제를 시행하지 않기로 내부방침을 정한 것으로 알려졌다.
양기대 시장은 "직원들이 열심히 일하려는 분위기가 곳곳에서 나타나고 있어 지금으로선 퇴출 직원 선정작업은 더 이상 진행하지 않을 계획"이라며 "비위관련자에 대한 처벌과 열심히 일하는 직원에 대한 발탁인사 등은 더욱 강화해 나가겠다"고 말했다.
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"못걷은 적십자 회비 채워라" 공무원동원 징수강요 '시끌'
인천시, 독려 공문·모금저조 10곳 현장점검… 일선동장 실적압박 특별회비 납부 독촉나서
인천시가 실적이 저조한 적십자회비 모금과 관련해 공무원을 동원한 압력성 징수에 나서 물의를 빚고 있다.
시는 16일부터 18일까지 사흘 동안을 '2011년도 적십자회비 모금 추진실태 합동점검기간'으로 정하고, 모금실적이 저조한 10곳의 읍·면·동을 골라 담당공무원으로 하여금 현장점검에 나서도록 했다. 시는 또 각 군·구에 적십자회비 모금을 독려하는 취지의 공문까지 내려보냈다.
시가 현장 실태조사까지 실시하자, 일선 동장들은 '실적'을 높이려고 관내 사업장을 방문해 수십만원씩의 특별회비 납부를 요구하고 있는 상황이다.
시의 요구에 맞춰 각 기초자치단체에서는 각 동별 납부 현황표를 만들어 일일 납부율을 체크하고 나섰다.
목표금액, 납부건수, 납부율 등이 기록된 이 현황표를 보면 어느 동이 1등이고, 어느 동이 꼴찌인지가 그대로 드러난다. 각 동장에게는 실질적인 압력수단으로 작용하는 것이다.
남구의 한 동장은 "목표를 채우려면 1천만원을 더 걷어야 하는 데 큰 일이다"면서 "실적이 나쁘면 능력 없는 동장으로 찍히게 되기 때문에 관내 큰 기업체 등에 압력을 가해서라도 목표를 달성해야 한다"고 하소연했다. 동장들이 모금활동에 직접 나서지 않을 수 없는 이유다.
서구지역의 한 병원 관계자는 "지난 15일 동장이 찾아와 '적십자회비 20만원을 내달라'고 요구했다"면서 "동장이 일부러 와서 부탁하는데, 안 내게 되면 앞으로 동의 협조는 포기해야 하는 것과 마찬가지 아니냐"고 푸념했다.
적십자회비 납부가 형식적으로는 '자율'로 돼 있지만, 실질적으로는 공무원의 '압력'이 작용하고 있는 것이다.
이와 관련 시 관계자는 "적십자회비는 자율적으로 내도록 돼 있다"면서 "작년에 비해 납부실적이 크게 떨어져, 모금활동 추진실태를 점검하는 것은 맞지만, 압력을 가하지는 않았다"고 말했다.
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대전동구청 공무원, 3년간 2억 횡령
구청장 .부구청장 업무추진비 허위작성하는 수법사용
구청장 및 부구청장 등의 업무추진비를 현금으로 집행한 것으로 허위 문서를 작성해 3년동안 2억원에 달하는 공금을 횡령한 전현직 공무원 14명이 무더기로 입건됐다.
대전 둔산경찰서(서장 박세호) 지능팀은 업무추진비를 현금으로 집행한 사실이 없음에도 허위 문서를 작성해 3년간 총 1억9750만원을 횡령한 대전광역시 동구청 전 현직 공무원 14명을 업무상횡령 및 허위공문서작성 등 행사 혐의로 입건해 대전지검에 송치할 예정이라고 밝혔다.
경찰에 따르면 이들 공무원들은 구청장 및 부구청장 등의 업무추진비를 집행하면서 행사지원 및 격려금 등을 현금으로 집행한 사실이 없음에도 각 22개 과장들에게 마치 집행한 것처럼 집행결의서를 허위로 작성해 2007년 1월1일부터 2009년 12월31일까지 3년간 총613회에 걸쳐 총1억9750만원의 업무추진비를 유용한 것으로 드러났다.
경찰 조사결과 이들 공무원들은 2006년경 행정안전부 지침 상 현금사용제한 상한선 비율 30%가 폐지된 것을 악용해 업무추진비 대부분을 행사지원비나 격려금 명목으로 현금을 집행한 것처럼 허위로 문서를 작성한 것으로 드러났다.
그러나 실제 각 22개 과장들 대부분은 그 문서대로 현금을 수령한 사실이 없는 것으로 밝혀졌다.
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공무원 선물값 3만원 꼭 지켜져야 <김덕만 국민권익위원회 홍보담당관>
요즘 인사철과 함께 졸업·입학 시즌이 겹쳐 선물 수요가 늘고 있다. 공직자들은 선물 수수와 관련해 몇 가지 유의할 게 있다.
8년 전 대통령령으로 제정된 ‘공무원 행동강령’은 공직자가 직무 관련자로부터 선물을 받는 것을 금지하고 있다. 공직자는 공무원과 공직유관단체(공기업 공단 국책연구기관 등) 임직원이고, 직무 관련자는 공직자의 소관 업무와 관련해 직접 이익 또는 불이익을 받을 수 있는 개인이나 단체로 규정하고 있다.
선물은 난(蘭)뿐만 아니라 케이크, 책, 화장품 등 일반적인 선물을 말한다.
공직자는 직무 관련 민간인으로부터는 선물을 받아서는 안 되지만 직무 관련 공직자 간에는 3만 원 안에서 선물을 주고받을 수 있다.
이를 어기면 해당 공직자의 소속 기관장이 사실 관계를 확인한 후 징계조치하게 돼 있다.
일각에서는 ‘3만 원’이 현실적이지 못하다고 지적한다. 이 금액은 2003년 당시 공청회와 법률 검토 등을 거쳐 국제사회 기준, 사회통념 등을 반영해 정했다.
3만 원짜리 화분이 얼마나 있느냐는 주장도 있지만 직무 관련 공직자 간에 허용되는 3만 원은 아주 예외적으로 허용되는 기준이므로 간소해야 할 필요성과 상징성이 있고 특정 품목을 겨냥해 금액한도를 높이는 것은 청렴한 공직자상을 기대하는 국민정서에 바람직하지 않다.
이는 고속도로에서 운전자들이 제한속도 100km 규정을 준수하지 않는다고 해서 140∼150km로 상향할 수 없는 것과 같다.
선진국도 우리와 비슷하거나 더 강한 규정을 두고 있다. 미국의 경우 선물 상한액은 20달러(2만4000원 선)다. 싱가포르, 홍콩 등은 어떤 금전이나 물품도 선물로 받지 못하며 영국은 소액(다이어리, 펜 등)의 선물만 수령할 수 있다.
국민권익위원회는 최근 주한미국상공회의소(AMCHAM)를 포함해 다국적 최고경영자들을 대상으로 부패방지 정책에 관한 조찬간담회를 열었다.
오랫동안 공직에 있었다는 한 대표는 미국은 공식 식사접대비가 20∼25달러로 지난 20년간 줄곧 엄격히 지켜지고 있다고 했다.
또 다른 최고경영자들은 한국은 선물제공 규정이 명확하지 않고 처벌도 일관성이 없다고 지적했으며, 금품제공 및 특혜제공이 효율적인 기업경영 방식이라고 생각한다면 이는 심각한 공정경쟁 저해요인이라고 꼬집었다.
재차 강조하건대, 공무원은 직무 관련성이 없는 상대방(친지 친구 등)과는 언제든지 선물(난, 화분 등)을 주고받을 수 있으며, 직무 관련 공무원 간에는 통상적인 범위(3만 원 이내)에서 선물이 가능하다.
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