사법기관에서 발달장애인 전담 조사 불이행 및 신뢰관계인 동석 미고지는 장애인 차별

[꿈센터]

- 해당 경찰서장 및 검찰청검사장에게 재발방지 방안 및 직무교육 권고 -

□ 국가인권위원회(이하 ‘인권위’)는 2024년 12월 16일 △OOO경찰서장에게 담당 경찰관에 대한 주의조치 및 직무교육을, △OOO검찰청검사장에게, 특별한 사정이 없는 한 발달장애인 사건은 전담 검사에게 배당할 것과, 전담 검사가 경찰 수사 단계에서 발달장애인 권리보장에 관한 적법절차를 준수했는지를 확인하도록 직무 교육할 것을 권고하였다.

□ 피해자의 국선변호인은 OOO경찰서 경찰관(이하 피진정인 1)과 OOO검찰청 검사 (이하 피진정인 2)가 발달장애인인 피해자에 대하여 수사와 공소 제기 과정에서「장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」(이하 ‘장애인차별금지법’)과 「발달장애인 권리 보장 및 지원에 관한 법률」(이하 ‘발달장애인법’) 등에 따른 발달장애인 전담 조사제도를 위반하고, 신뢰관계인 조력에 관하여 고지하지 않아 피해자가 정당한 사법절차 조력을 받지 못하게 되었다며 인권위에 진정을 제기하였다. 

□ 「장애인차별금지법」 제26조에서는 “사법기관은 사건관계인에 대하여 의사소통이나 의사 표현에 어려움을 겪는 장애가 있는지 여부를 확인하고, 그 장애인에게 형사사법 절차에서 조력을 받을 수 있음과 그 구체적인 조력의 내용을 알려주어야 한다”고 규정하여, 발달장애인이 형사상 불이익을 받지 않도록 하고 있다. 또한 「발달장애인법」 제12조 및 제13조는 특별한 사정이 없는 경우 발달장애인 사건은 전담 검사 및 전담 사법경찰관이 조사 및 심문하도록 하며, 대검찰청은 ‘발달장애인 사건조사에 관한 지침’으로 발달장애인 사건은 원칙적으로 발달장애인 전담 검사에게 일괄 배당하여 영장 청구, 공소 제기, 발달장애인 조사, 피해자 지원 등을 전담하도록 규정하고 있다.

□ 진정내용에 대하여 피진정인 1은 전담 경찰관이 조사를 하지 못하였고 신뢰관계인 동석에 대하여 고지 못한 것은 사실이나, 피해자 스스로 발달장애인이 아니며 의사소통이나 의사 표현에 어려움이 없다고 대답하였고, 피해자가 여러 차례 수사를 받은 경험이 있어 실질적 피해가 있었던 것은 아니라고 항변하였다. 또한 피진정인 2는 발달장애인 전담 검사는 아니지만, 반드시 전담 검사에게 사건을 배당하여야 하는 것은 아니고, 피해자에 대한 추가 조사 없이 사법경찰관이 수집한 증거관계를 검토하여 재판을 청구한 사건이므로 차별적 조치가 없었다고 항변하였다.

출처:  사법기관에서 발달장애인 전담 조사 불이행 및 신뢰관계인 동석 미고지는 장애인 차별 < 보도자료 < 언론보도 < 알림·공고·참여 | 국가인권위원회