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<p style="text-align: center;"><strong><span style="color: rgb(9, 0, 255); font-family: Verdana,sans-serif; font-size: 14pt;">▶단순노무직종의 경우 수습근로자 감액없이 최저임금 100% 지급</span><span style="color: rgb(9, 0, 255); font-family: Verdana,sans-serif; font-size: 14pt;">◀</span></strong></p><p style="text-align: center;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Verdana,sans-serif; font-size: 14pt;"><strong><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Verdana,sans-serif; font-size: 14pt;">고용노동부 근로기준정책과 (☎ 044-202-7529)</span></strong></span></p><p style="text-align: center;"><strong><br></strong></p><p style="text-align: justify;"><strong><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Verdana,sans-serif; font-size: 14pt;">숙련이 필요 없는 단순노무직종*의 경우 수습근로자 감액규정 적용을 제외하여, 최저임금을 100%</span><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Verdana,sans-serif; font-size: 14pt;">지급합니다.</span><br></strong></p><p style="text-align: justify;"><strong><br></strong></p><p style="text-align: justify;"><strong><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Verdana,sans-serif; font-size: 14pt;">* 단순노무 종사자(표준직업분류 대분류 9): 일반적으로 제1수준의 직무능력이 필요하며 몇 시간 또는 몇 십 분의 직업 내 훈련</span><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Verdana,sans-serif; font-size: 14pt;">으로 업무수행이 가능 <span style="color: rgb(9, 0, 255);">[예시: 택배원, 음식배달원, 청소·경비원, 패스트푸드원, 주유원, 주차관리원]</span></span><br></strong></p><p style="text-align: justify;"><strong><br></strong></p><p style="text-align: justify;"><strong><img class="txc-emo" src="//i1.daumcdn.net/deco/contents/emoticon/things_29.gif?v=2" border="0"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Verdana,sans-serif; font-size: 14pt;"> 수습근로자에 대한 최저임금 감액규정을 악용해, 형식적으로 수습근로자제도를 활용하지만 실제 단기</span><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Verdana,sans-serif; font-size: 14pt;">알바로 채용하는 부작용을 방지하기 위함입니다.</span><br></strong></p><p style="text-align: justify;"><strong><br></strong></p><p style="text-align: justify;"><strong><img class="txc-emo" src="//i1.daumcdn.net/deco/contents/emoticon/things_29.gif?v=2" border="0"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Verdana,sans-serif; font-size: 14pt;"> 최저임금법 개정*(’17.9.19. 개정, ’18.3.20 시행)에 따라 하위법령인 시행령을 정비하고 고시를 제정할 </span><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Verdana,sans-serif; font-size: 14pt;">예정입니다.</span></strong></p><p style="text-align: justify;"><strong><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Verdana,sans-serif; font-size: 14pt;"></span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Verdana,sans-serif; font-size: 14pt;">* 단 순노무업무로 고용노동부장관이 정하여 고시한 직종에 종사하는 근로자에 대해서는 수습근로자 최저 </span><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Verdana,sans-serif; font-size: 14pt;">임금 감액규정 적용 제외 및 사문화된 감시단속적 근로자 감액규정 삭제</span></strong></p><p style="text-align: justify;"><strong><br></strong></p><p style="text-align: justify;"><strong><br></strong></p><p style="text-align: center;"><strong><span style="color: rgb(9, 0, 255); font-family: Verdana,sans-serif; font-size: 14pt;">▶단순노무직종 </span><span style="color: rgb(9, 0, 255); font-family: Verdana,sans-serif; font-size: 14pt;">수습근로자 최저임금 </span><span style="color: rgb(9, 0, 255); font-family: Verdana,sans-serif; font-size: 14pt;">감액규정 적용 제외◀</span></strong></p><p style="text-align: center;"><strong><span style="color: rgb(9, 0, 255); font-family: Verdana,sans-serif; font-size: 14pt;"><br></span></strong></p><p style="text-align: center;"><strong><span style="color: rgb(9, 0, 255); font-family: Verdana,sans-serif; font-size: 14pt;"><br></span></strong></p><p style="text-align: center;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Verdana,sans-serif; font-size: 14pt;"><strong></strong></span></p><p style="text-align: left;"><strong><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Verdana,sans-serif; font-size: 14pt;">•추진배경 수습근로자에 대한 최저임금 감액규정을 악용해, 형식적으로 수습근로자제도를 </span><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Verdana,sans-serif; font-size: 14pt;">활용하지만 실제 단기알바로 채용하는 부작용을 방지</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Verdana,sans-serif; font-size: 14pt;">•주요내용 숙련이 필요 없는 단순노무직종 근로자의 경우 수습근로자 감액규정 적용을 제외</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Verdana,sans-serif; font-size: 14pt;">•시행일 2018년 3월 20일</span></strong></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Verdana,sans-serif; font-size: 14pt;"><strong></strong></span><br></p>
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18年정부各부처별정책案內
▶단순노무직종의 경우 수습근로자 감액없이 최저임금 100% 지급
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