지난 9월 27일 남양주시 화도읍 물류창고 화재진압에서 소방관이 순직하였습니다.
현장활동 소방관은 2인1조가 기본원칙입니다. 이러한 기본원칙이 무시되고 1인이 활동할 수밖에 없었기 때문에 사고가 발생되었는데 근본적인 문제는 인원부족입니다.
그런데 경기도의 4시간이 넘는 지휘관 회의가 끝난 다음에 나온 방송이나 언론보도 사항은 교육이나 훈련 등 현장대원이 이해하고 느낄수 있는 대책은 나오지 않고 순직자 발생이후 관서장 인사이동입니다.
지난번 전북군산소방서에서도 순직자가 발생되었을때 서장과 과장의 인사이동이 있었습니다.
책임지는 사람도 없습니다. 그렇다고 인력증원이나 노후장비 개선을 위해 예산투쟁도 얼마나 하고 있는지 모르겠습니다. 초과근무수당의 소송을 했을때 어떠했는지 전국소방관들은 잘 알고 있습니다. 수당소송에 대응하는 것과 같이 예산편성에 달라들었다면 많은 부분에서 달라졌다고 봅니다.
인원부족이 가장 큰 문제인데도 현장경험이 없는 지휘관들은 경험이 없기 때문에 그 어려움을 얼마나 알고 있을까요.
국회에 바랍니다.
경기도 국정감사가 19일로 예정되어 있는데 다음과 같은 문제를 다루어 주셨으면 합니다.
1. 전국 소방본부장 이하 소방관서장의 현장부서 근무현황?
2. 경기도 순직사고와 같이 인원 증원없는 무리한 3교대를 추진한 배경은?
- 3교대 추진을 실적화한 부분
- 관련증빙자료 : 공문 등
3. 3교대를 실적화했다면 이는 현장소방관을 죽음으로 내몬 중대한 사안으로 반드시 책임을 지워야 합니다.
4. 화재진화사나 인명구조사와 같은 자격제도를 폐지하고 대신 현장지휘사 자격제도를 신설해야 합니다.
5. 격무부서, 기피부서가 행정부서로 지정되도록 한 소방방재청 훈령부터 폐지하고 시도에서도 격무기피부서가 행정부서인 소방본부가 가장 높고 그 다음이 소방서 행정부서인데 이를 즉각 폐지해야 합니다.
회원님들께서도 각 시도마다 조금씩 차이가 있기 때문에 알고 있는 사항은 간단한 글이라도 올려주면 좋을 것 같습니다. 가만히 있어서는 안됩니다. 인원없는 현장활동은 저승길만 가까울 뿐입니다.
첫댓글 경기님들이 3교대를 추진하는데 실적화 있으면 소개해 주면 되겠군요.
삼족오님의 의견에 한표합니다,,2인1조 화재진압 3인1조 구급대가 운영될수 있도록 노력해야겠습니다.
당비비 근무가 안되는 이유가 뭡니까?
24시간 근무가 어려워서 3교대를 한다는 사람도 있는데 뚱딴지 같은 말장난입니다.
일반공무원은 주5일근무를 합니다.
주5일근무에 근접한 교대근무가 포철이나 유한킴벌리, 경찰, 교정에서 하고 있는 4교대라고 봐야 합니다.
하기야 3교대도 제대로 못하는데 언감생심이지요.
3교대 근무방식중 당비비는 일반직 재난상황실이나 민방위통제소에서 하고 있는것으로 알고 있는데
소방도 못할 이유가 없지요. 따로 돈이 더 들어가는 것도 아닌데 말이죠.
이것만 해결되어도 도단위에서 인사발령을 멀리 보내도 출퇴근에 지장을 덜받아 집으로 가기 때문에 가정에도 충실할 수가 있고
가정에 충실하지 못하게끔 꼼수를 부리고 있다고 보여집니다. 일부러 뭐시기 콩고물이라도 바라고서 농간을 부리는건지...하여간 공뭔중 가장 못된 수뇌부 짓거리 입니다.
솔직히 소방서가 왜 있는지, 본부만 있어도 될것을...본부도 그나물이 그나물이지만서도
교통비도 절약되고 생활리듬에도 좋은데 못하는 건지 안하는 건지 이거야 원...
소방 수뇌부 전상서! - 현장 근무자가 당비비를 하는게 그렇게도 배가 아파요?
남의 잘 되는 꼴이 그렇게도 배가 아픈지?
당신들의 인격부터 개조를 해야겠어,,,
당비비 허락해주기 있기 없기!!있기..
얼른 직장협의회나 노조가 생겨야 할듯합니다,,,
경기도 국감때 서 과장급이상 간부 중 현장근무경력 따져보면 재밌겠네요. 그리고 직접 방화복과 공기호흡기 등 장비착용 시범도 보여보구요~ 전에 현장에 지휘하러 오신 서장님 중에 공기호흡기를 거꾸로 맨 챈 면체가 안씌워져서 헤매시던 분을 본지라.... 허리벨트가 어깨로 어깨부위가 허리로 가니 면체가 써 지겠어요~^^그러면서 현장활동 안전 강조하니 말이 안되죠ㅋ