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i found this job posting on the headhunting company's web site. i think this is my company's one, because almost the same as when i applied.
we only have two kinds of recruiting systems - using headhunting agency or empolyee recommendation.(many foreign companies use this sorts of ways instead of open-recruitment that most korean companies do.) anyway....
even though you've ever heard it. our company is a mutinational coporate which is well known for a lot of cutting-edge products and leading brands in its indusrty.
i'm not a HR specialist taking reponsibility of this recruitment. i may work with you. please think me as one of the employees so much loving my company.
if you are interested in the sales field, apply to my company and seize the oppurtuinty to be a professional sales representastive. we don't discriminate gender.
thank you for your time and consideration best regards lee
P.S you may think experienced applicants take more advantage than rookies. that's not.... our managers and top management people just see he is qualified or not in the point of his capability and attitude.
if you have a job interview, then you will get some more information and the web address of this company. judge in your own way~
========================================================================== Medical Sales Rep (신입-2년 경력자)/외국계Medical회사 기본 요구사항 - 신입 또는 제약/Medical 영업 경력 2년 미만자 - 77년 이후 출생자 - 영어 communication 가능자 - Strong Planning/Communication Skill - Good Attitude 1. 워드파일로 준비된 국영문 이력서와 자기소개서를 보내주십시오. 이메일 제목에는 성함, 생년, 포지션명(예: 홍길동79medical영업)을 꼭 적어주시기 바랍니다. 2. Daum 이메일 (hanmail)은 저희 쪽에서 이메일 발송이 안됩니다. 죄송하지만 기타 다른 이메일로 보내주시기 바랍니다. 3. 문의사항이 있으시면 가능한 이메일로 보내주시기 바랍니다. 감사합니다. 김민정 (02-6677-6105) E-mail : mjkim@manpower.co.kr |
첫댓글 무슨 회사에요? 메일로 보내면 되는건가요? 회사이름을 알아야 하나... --;; 외국계는 원래 이런건가요? 외국계 지원안해봤으여~ ㅋㅋ왕초보!!! 알려주세요
지금 계속 실시간으로 새로고침하며 보고있는데, 자꾸만 회사이름이 궁금해진다는;;;;^^
내일 이력서 써서 보내야지~ ㅋㅋ 나좀 뽑아주세요~
ㅎㅎㅎ 아무리 세계적으로 유명한 기업이라도 국내에서의 규모를 따져야하는 것이 정답이랍니다. 국내 소규모로 운영되는 세일즈 위주의 외국거대기업들 얼마나 믿을만하고 안정적인지부터 따지셔야져~
장사안되면 바로 뺄 수 있는 것이 소규모 외국계 기업이고 또한 소규모다보면 복리후생이나 급여에있어서 많이 뒤쳐지는 것이 사실이지요. 석박사위주의 전문 세일즈가 아닌이상.
맨파워.. 휴먼마케팅회사아닌감.. 물건이나, 보험, 이따위 팔러다니는..
맨파워는 윗분이 말씀하셨던 것 처럼, Headhunting 업체입니다. 일단 이쪽으로 먼저 지원서를 보내야 고용주랑 면접 스케줄 잡을겁니다.