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지방공기업법 제60조(임원의 결격사유)
1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 미성년자 ․ 금치산자 또는 한정치산자 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 이 법에 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과하지 아니한 자 6. 법원의 판결에 의하여 자격이 정지 또는 상실된 자 |
5. 직무수행요건(요구능력 수준)
○ 기업경영에 관한 학식과 경험이 풍부하고 건설전문가로써 능력을 갖춘 자
○ 조직의 변화와 혁신을 주도하고 변화에 따른 갈등과 분쟁을 해결하는 능력을 겸비하여야 함
6. 임용자의 임기 및 보수
○ 임기는 3년(성과평가결과에 따라 1년 단위로 연임가능)
○ 보수는 부산교통공사의 연봉제보수규정과 관련 규정에 따라 체결한 연봉에 따라 지급
가. 접수기간 : 2011. 1. 4(화) ~ 2011. 1. 19(수) 18:00까지 도착분에 한함.
나. 접수방법
○ 부산교통공사 홈페이지(http://www.humetro.busan.kr)에 접속하여 접수
○ 방문접수, FAX 또는 우편접수
- FAX : 051-640-7217
- 접수처 : (614-722) 부산광역시 부산진구 교통공사 1로 6 (범천1동 861-1) 부산교통공사 총무팀
다. 제출서류
○ 지원서(사진부착) 1부
※ 양식은 부산교통공사 홈페이지(http://www.humetro.busan.kr)에서 다운받아 작성
○ 이력서, 직무수행계획서 및 자기소개서 각 1부(홈페이지 다운 작성)
※ 직무수행계획서는 임용지원직위 담당업무에 대한 추진계획, 수단, 추진일정 등을 A4용지 5매 이내로 기술하거나, 5매 이상인 경우에는 2~3매의 요약서를 직무수행계획서 앞부분에 포함하여야 함.
○ 최종학력 증명서 1부
○ 경력증명서 1부
○ 관련 자격증 각 1부
8. 심사방법 및 합격자 발표
가. 심사방법 : 점수채점 방식을 통한 서류전형 및 면접
○ 심사항목별 세부심사기준(부산교통공사 임원추천위원회 설치운영규정)에 의한 채점
○ 다만, 위원회가 결정하는 경우에는 면접 생략 가능
나. 최종합격자 발표 : 2011년 1월 중(개별 서면통지)
9. 기타사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소합니다.
나. 기타 문의사항은 부산교통공사 총무팀(051-640-7210)으로 문의하시기 바랍니다.
첫댓글 낙하산이나 청탁있으면서 채용공고는 왜 내는거야 ㅡ.ㅡ;;