잡플래닛에 나와있는 연봉은 평균이라 정확한지 않은건 알아서요. sk it 공채 신입이 세후 6천인걸로 아는데 kt it공채 신입 연봉은 정확히 알 수가 없네요 ㅜ 리뷰보면 kt는 연봉에 많이 아쉬워 하는데 동종 업계 대비 적은 연봉인건지 타업계 대비 적은 연봉인지 궁금합니다 ㅜ
네 sk는 대신 정년퇴직 시기가 공식으로 정해진 나이보다 빠르다고 하더라구요. 힘들어서인지 회사측에서 유도하는건지는 모르겠지만 , 그래도 나갈 때는 남들 정년퇴직 때보다 여유 있다고 그러더라구요 근데 kt는 현재 현직자 통해서 알아볼 수 없는 상황이라 ... 여기에 질문 드렸습니다 ㅠ
@이프새죄송해요 위에 잘못 봤네요 세후기준 6천 못미치고 세전 기준입니다 완전 엄밀히 따지면 1년차때는 세전 4천대겠지만 성과급때문이고요 입사하고 다음년도 초에 성과급은 나오니 큰의미없다고 봤습니다. kt워라밸도 결국 팀바이팀입니다. 바쁜팀은 여전히 퇴근 못하구요 kt 정확히 연봉은 모르겠어요
첫댓글 ㅋㅋㅋㅋ 공채 신입이 세후6천ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 다시알아보세요
업계 사람한테 직접 들은건데 it 부서 쪽은 그렇다고 들었어요 . 그리고 제가 잘못 알았더라도 알고 싶은 것은 kt it 연봉인데요...?
Sk가 많은건 사실인데 6천은 아님
제 친구는 금융 회사 공채 신입인데 연봉이 5천이예요 동종업계 대비 엄청 쎈편인데 거기보다 연봉이 쎈곳이 sk라고 들었다네요. 그래서 kt가 궁금했습니다
@이프새 4천 전후로 아는데
@슬기 친구 회사도 알려진건 3천이었는데 막상 들어가니 5천이더라구요 ㅎㅎ
세후6천이면 원천징수가 얼마인가여...
유명한 컨설팅펌 아닌이상 신입이 그렇게 받기 쉽지않다고 들었심
222원천징수 ㅋㅋㅋ일억 찍지않으려나
ㅠㅠ kt에 대해서는 알 수가 없군요..
4천아닝가
다들 4천 이라고 말해주시네요 ㅠ ㅎㅎ
잡플래닛보다 현직자 믿으시고
skt 세후6천 나올수있다고봐여
삼전하닉이 신입 세전 7000이상도 받는데 skt도 같은급으로 묶이니
(세 기업모두 성과포함 영끌기준)
-현직
4천은 계약연봉(성과제외)얘기일거고
네 sk는 대신 정년퇴직 시기가 공식으로 정해진 나이보다 빠르다고 하더라구요. 힘들어서인지 회사측에서 유도하는건지는 모르겠지만 , 그래도 나갈 때는 남들 정년퇴직 때보다 여유 있다고 그러더라구요
근데 kt는 현재 현직자 통해서 알아볼 수 없는 상황이라 ... 여기에 질문 드렸습니다 ㅠ
@이프새 사실 업종만 비슷해서 그렇지
공기업vs사기업이죠
취향차이와 성과급이 얼마나 지속될거냐가
제일중요해보이네요
본문에 말씅하신 sk는 skt라고 생각하고 답변드린거
그냥 sk계열사들말구여~
@케알에손 제가 정확하게 명칭을 안썼네요 ㅠ skt 문의드렸던거예요 ㅎㅎ 답변 감사합니다 ^^
삭제된 댓글 입니다.
kt는 공기업 성향이 많이 남아있어서 워라밸이 좋다고는 하더라구요. skt는 주는 만큼 일을 시키겠죠?ㄷㄷ
신입 6천맞구요 ㅋㅋ K는 그보다 많이 적습니다 ㅎㅎㅎ
차이가 2천 이상 날까요? kt는 워라밸이 좋은 대신 연봉 인상률도 낮은거 같던데.. 그래도 동종 업계 대비 적은거겠죠? kt도 연봉이 4천은 넘으려나요?
@이프새 죄송해요 위에 잘못 봤네요
세후기준 6천 못미치고 세전 기준입니다 완전 엄밀히 따지면 1년차때는 세전 4천대겠지만 성과급때문이고요 입사하고 다음년도 초에 성과급은 나오니 큰의미없다고 봤습니다.
kt워라밸도 결국 팀바이팀입니다. 바쁜팀은 여전히 퇴근 못하구요
kt 정확히 연봉은 모르겠어요
@첼버지 결국 성과급으로 갈리는거군요. 답변 감사합니다~!