<hr data-ke-style="style6"><p><span style="color: #006dd7;"><b># 이곳은 자유게시판입니다. </b></span></p><p>  <span style="color: #ee2323;">수험관련 매매 교환 관련 글</span>은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다.  </p><hr data-ke-style="style6"><p>경영 쪽 전공자</p><p> </p><p>1. 노무법인 취업 ~ 상당히 쉬운편</p><p> </p><p>2. 대기업 인사팀 ~ 노무사 수험 얘기를 이력서에 넣고 인사파트 수시 모집에 응시하면 다른 지원자보다 많은 기회가 있다.</p><p> </p><p>3. 공기업 ~ 서류전형은 메리트가 없고 면접시 인사쪽 파트에 종사하고 싶다면 가점 요인은 됨</p><p> </p><p>비전공</p><p> </p><p>1. 노무법인 취업 ~ 쉬운편 </p><p> </p><p>2. 대기업 인사팀 ~ HRD 경영과목 수강후 지원 할 것, 분명 메리트가 있다.</p><p> </p><p>3. 공기업 ~ 메리트가 없는 편</p><p> </p><p> </p><p>전업 ~ 수험 생활 3년 정도라면 별 무리없이  노무사 자격증 공부안한 경력자와 경쟁가능</p><p> </p><p>비전업 ~ 재취업, 전업 매우 유리(대기업)</p><p> </p>
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넵
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ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ웃고갑니다 요즘 자격증 있어도 대기업 공기업 갈 때 공채로 가고 인적성 다 쳐요. 말 그대로 자격증 있어도 우대에 노무사끼리도 경쟁하는데 수험생이 무슨...
그리고 노무법인에서 무슨 수험생을 뽑아요 어따 쓴다고... 뭘 할 줄 안다고.. 경영지원 업무는 해당 직무 할 줄 아는 사람 뽑지
@인생최대업적육군병장만기전역 노무법인 사대보험...산재 쪽에 담당으로 가시면 됩니다...젊은 사람들이 잘 알지도 못하면서 넘겨집고 자신의 기회를 놓치지 마시길 바랍니다.