[535호 2022년 10월] 인터뷰 동문을 찾아서
“54년간 변함 없는 ROTC 28개월, 이제 줄일 때 됐다”
박식순 KS그룹 회장·ROTC중앙회 회장
(농업교육77-81)
모교 출신 두 번째로 ROTC중앙회장을 맡은 박식순 KS그룹 회장을 10월 6일 서울 반포동 ROTC중앙회관에서 만났다. 모교 출신 첫 ROTC중앙회장은 허진규(금속공학59-63) 일진그룹 회장이다. 1990년 창립된 ROTC중앙회는 학군 장교 출신 23만명의 구심체 역할을 하고 있다.
박식순 회장은 최근 코스모스벽지를 인수해 화제를 모으기도 했다. 작년 7월 KS벽지(구 에프티벽지), 제일벽지에 이은 세 번째 인수다. 자동차용 냉연강판 가공 사업을 주력으로 해 왔으나, 코스모스벽지까지 인수함에 따라 벽지업계에서도 LG하우시스, 개나리벽지, 신한벽지 등과 경쟁하는 위치에 오르게 됐다. 개인 사업과 ROTC중앙회 활동 외 20여 년간 거주 중인 경기 시흥시 발전을 위해서도 다양한 봉사활동을 펼치며, 왕성한 60대를 보내는 박 동문에게 성공하는 삶에 대해 묻고 들었다.
대담 : 오정환 (공법83-87) MBC 부장
-ROTC중앙회장을 맡으신 지 1년여가 흘렀습니다. 그동안 어떤 활동을 해 오셨는지요.
“‘국가에 충성하고 국민에게 봉사하는 ROTC상’을 만들기 위해 노력했습니다. 중앙회관 옥상에 대형 태극기 게양대를 설치한 일이 기억에 남습니다. ROTC 2기이신 윤용혁 디에스리퀴드 회장님의 기부로 이뤄졌습니다. 반포 사평대로를 이용해 출퇴근하는 분들은 오가면서 태극기를 보며 나라 사랑의 마음을 되새길 수 있을 겁니다. 또 지난 8월 이례적인 폭우로 생활 터전을 잃은 이재민을 돕기 위해 사회복지공동모금회에 5000만원을 기부했고, 관악구 일대 침수 200가구에 도시락을 배달하는 봉사활동도 펼쳤습니다. 러시아 침공에 맞서 결사 항전 중인 우크라이나 국민들에게 희망을 주고자 모금 운동을 전개해 1억원을 주한 우크라이나 대사관에 전달했습니다.”
-현재 ROTC 최대 현안이 복무기간 단축과 취업난 해소라고 들었습니다.
“2014년 6 대 1이었던 ROTC 지원 경쟁률이 지난해 2.4 대 1이었습니다. 그동안 후보생 정원을 대폭 축소했는데도 일부 대학은 정원 미달 사태까지 발생하고 있습니다. 모교 등 수도권 대학은 그 정도가 더 심각하고요. 우수한 초급장교 확보에 비상이 걸렸습니다. 말씀하신 대로 가장 큰 이유는 긴 복무기간과 취업난 때문입니다. 병사의 복무기간은 54년간 7번 변경돼 50% 감소된 18개월인 반면, ROTC 복무기간은 54년 동안 28개월을 그대로 유지하고 있습니다. 또한 최근 병사들의 월급 인상으로 모든 훈련을 마친 4학년 후보생들이 중도 하차하는 일까지 발생하고 있습니다. ROTC중앙회는 매년 국회 세미나를 열어 우수 초급장교 확보를 위한 제도 개선을 지속적으로 요구하고 있습니다. 지난 9월 13일 윤석열 대통령께서 공약하신 ‘ROTC 복무기간 단축’을 이끌어내고자 국방부장관과 환담을 가졌습니다. 이 자리에서 ‘단기복무 간부 취업 지원’을 위한 업무협약을 맺었고, ROTC 복무기간 단축과 미래의 군 인재인 ‘주니어 ROTC 법제화’에 대해 협의했습니다. 참고로 주니어 ROTC는 2014년 한민고에 처음 창단했으며, 현재 20여개 고등학교에서 동아리 형태로 운영중입니다.”
계속~~
(기사원문은 아래 참조)
https://www.snua.or.kr/magazine?md=v&seqidx=10676