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채용분야 | 채용인원 | 업 무 내 용 |
통합사례 관리사 | 1명 | ○ 통합사례관리 업무 - 취약, 위기가구에 대한 종합상담 및 지역자원서비스 발굴·연계 - 사례관리 대상 가구의 욕구조사 및 서비스 계획 수립 - 서비스자원 연계 의뢰 및 제공여부 지속적 점검 등 ○ 희망콜, 복지부 이관콜 실시 - 취약계층가구 정기적인 상담, 안부전화, 대상자 모니터링 등 |
2. 응시자격
가. 사회복지사 1급 자격증을 취득한 후 사회복지분야 경력이 2년 이상인자
나. 정신보건사회복지사 2급 이상 자격증을 취득한 후 관련 사회복지분야 및 보건 분야 근무경력이 2년 이상인 자
다. 간호사 면허증을 취득한 후 관련 사회복지분야 및 보건분야 근무경력이 2년 이상인 자
라. 사회복지사 2급 자격증을 취득한 후 사회복지분야 경력이 4년 이상이고 상담 관련 자격증을 보유한 자(상담관련 자격증에 심리치료 관련 자격증 포함)
3. 채용기간 : 2017. 1. 1. ∼ 2017. 12. 31.
4. 채용방법
가. 1차 서류전형
나. 2차 면접시험
※ 2차 면접시험일정 및 장소는 1차 서류전형 합격자에 개별 통지함.
5. 응시원서 접수 및 방법
가. 접수기간 : 2016. 11. 18.(금) ~ 11. 30.(수) 09:00 ~ 18:00
나. 원서제출방법 : 직접 방문접수(우편, 인터넷 및 대리접수 불가)
다. 접 수 처 : 용산구청 5층 복지정책과 희망복지팀(토, 일 접수 불가)
※ 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
6. 합격자 발표
가. 1차 서류전형 합격자 통지 : 2016. 12. 6.(화)
나. 최종합격자 발표 : 2016. 12. 14.(수)
※ 용산구청 홈페이지(www.yongsan.go.kr) 게시 및 개별 통지되며 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
7. 제출서류
가. 응시원서(공고문에 첨부된 소정양식) 1부
나. 이력서(사진 첨부, 공고문에 첨부된 소정양식) 1부
다. 자기소개서(공고문에 첨부된 소정양식) 1부
라. 기본증명서 1부
마. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
※ 라, 마의 경우 최근 3개월 이내 (16.9.1.이후) 발급한 것.
바. 최종학교 졸업증명서 또는 학력증서 1부
사. 자격증 사본 1부(원본지참)
아. 경력증명서 1부(해당자에 한함 / 해당기관의 장이 발행한 원본)
자. 사진 3매(반명함판 3.5㎝×4.5㎝, 응시원서, 이력서에 부착)
차. 추가가산 자격증 사본 1부 - 사무분야(컴퓨터 활용능력, 워드프로세서)
8. 근무조건
가. 근 무 지 : 복지정책과
나. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
다. 보수기준(기본급은 2017년 희망복지지원단 업무안내에 의해 조정 예정)
구 분 | 보 수 | 수 당 |
기간제근로자 | 기본급 1,850,000원 | - 출장여비 : 120,000원 (월12회, 1회당 10,000원) - 시간외 근무수당 : 128,000원 (월10시간, 1시간당 12,800원) - 상여금 : 800,000원 (상,하반기 지급, 400,000원 × 2회) - 복지포인트 : 300,000원 |
라. 후생복지 : 4대보험 가입(본인부담금 공제 후 보수지급) 및 퇴직금 지급
9. 응시자 주의사항
가. 응시원서 및 이력서 등은 용산구청 홈페이지(www.yongsan.go.kr) 공고 · 고시란에서 출력하여 작성하실 수 있습니다.
나. 응시희망자는 자격기준 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항을 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 허위기재, 연락불가 등으로 발생한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달되더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 기타 자세한 사항은 용산구청 복지정책과(☎ 02-2199-7063)로 문의하여 주시기 바랍니다.
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