스크랩 어려운 사장을 잘 보필한 비서 이야기

[도진]

어릴 때 아주 큰 고생을 하고 자라면서

스스로의 큰 노력으로 중소기업을 일으킨

작은 회사 사장은 좋게 말해서 자부심이

정말로 대단한 것이 보편적인 것이다.

자기 혼자서 이 대단한 회사를 일으켰으니

자부심이 대단하고 성질이 괴팍하고 고약스러워

그의 업무를챙겨주는 비서가 한 달마다

수시로 바뀌었다.

아마 자기 손으로 이 회사를 일으켰으니 마치 

왕처럼 모든 부하직원들을 부리고 싶었던 것이다. 

그런데 한 여성은 그런 그를 무려 3년 동안이나

아주 잘 모셨고 아무런 문제가 없이 잘 지냈다.

어떻게 모시는가 물었더니, 자기 회사 사장을

정신병자라고 생각하며, 그 사람을 불쌍히 여기고

그 사람을 위하여 늘 염불하고 불쌍히 여기며

자기는 정신병 간호사라 생각하며 모셨다고 한다.

사장이 괜스레 성질을 내면 정신병이 도졌다고

생각하고, 커피를 정성껏 타 주며 방긋이 웃어주고

그러면서 정신병을 간호하는 간호사의 모습으로

그 성질 더러운 사장을 잘 모셨다는 것이었다.

대인관계는 언제나 자기가 대한 그대로 부메랑과

같이 돌아오는 것이니, 늘 상대방의 잘못이나

흉허물만 보고 고정관념으로 단순하게 반응할

것이 아니라는 것이다.

염불을 하며 그사람이 잘되도록 하는 자비심을

기를 수 있는 아주 좋은 인욕 공부라고 생각하고,

그를 위하여 더 많은 염불 기도를 해주는 것이

오직 나만 잘되겠다고 염불 하는 것보다 훨씬 더

좋은 염불 이라서 부처님의 신묘하고 적절한 

감응을 받게 하는 것이다.

결코 쉬운 방법은 아니지만 실제로 그렇게 용서하고 

남을 위하여 명상을 많이 해주게 되면 기쁨이 온다.

염불 할 때 기쁨이 생기고 감사하여 눈물까지 흘리게

되면 그 기도는 반드시 감응이 있게 됨을 믿어야 한다. 

염불 하여 공덕을 쌓았다면 아낌없이 탈탈 털어서

남에게 모두 다 주는 것이 오히려 내가 가장 빨리

진보하는 만고불변의 염불 진보 방법인 것이다.