[ 동우화인켐 ] `09년 하반기 대졸 신입 및 경력사원 모집 |
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1. 모집부문 |
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구분 |
근무지 |
모집직군 |
모집분야 |
전공계열 |
응시자격 |
인원 |
신입 |
평택 |
생산 |
제조 |
전기/화공/화학/기계/전자/재료/물리 |
▪ 기졸업자 및 `10년 2월 졸업예정자 ▪ 4년제 대졸 이상 ▪ 이공계의 경우, 명시된 전공계열 유사 학과 지원 가능 ▪ 학점 제한 (3.0이상/4.5만점, 2.8이상/4.3만점, 2.5이상/4.0만점)
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OO명 |
개발 |
전기/화공/화학/기계/전자/재료/물리 |
품질 |
전기/화공/화학/기계/전자/재료/물리/산업공학 |
R&D |
연구 |
고분자/화학/화공/재료/물리 (전문연구요원 지원 가능) |
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영업 |
광학영업 |
전기/화공/화학/기계/전자/재료/물리 |
익산 |
생산 |
제조 |
화학/화공/재료/금속 |
품질 |
화학/화공/재료/산업공학 |
R&D |
연구 |
고분자/화학/화공/재료 |
지원 |
인사 |
경상/법정/일문 계열 |
서울 |
지원 |
인사 (조직개발) |
경상/심리/교육/통계 계열 |
회계 |
경영/회계/상경 계열 |
구매 |
화학/화공/재료/경상/일문 계열 |
영업 |
케미칼영업 |
화학/화공/재료/경상/일문/영문/중문 계열 |
경력 |
서울 |
지원 |
인사 |
경상/심리/교육 계열 |
▪ 경력 3~7년 ▪ 조직 개발 ▪ 조직문화 변화 프로그램 기획 및 운영 ▪ 조직진단 및 개선 ▪ 4년제 대졸 이상 |
O0명 |
법무 |
법정계열 |
▪ 경력 3~5년 ▪ 계약검토, 법률자문, 채권관리 ▪ 영어 가능자 우대 (영문 계약 검토) ▪ 4년제 대졸 이상 |
평택 |
생산 |
품질 |
전기/화공/화학/기계/전자/재료/물리/산업공학 |
▪ 경력 3~7년 ▪ LCD 및 기술공정 품질 업무 수행 ▪ 4년제 대졸 이상 |
설비 (Engineering) |
전기/전자/기계공학 등 |
▪ 경력 3~7년 ▪ 4년제 대졸 이상 ▪ Project Engineering(설계/시공) ▪ 설비보전업무 ▪ PLC System 설계/계장 설비 |
기술 |
고분자/화공 |
▪ 경력 8~15년 ▪ 석사 이상 ▪ Coating 기술 개발 ▪ Rheology 전공자 우대 |
기술 |
기계설계 |
▪ 경력 3~7년 ▪ 석사 이상 ▪ Coating 기술 개발 |
* 해외여행에 결격사유가 없을 것 |
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* 영어,일본어,중국어 능통자 우대 |
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2. 지원서 접수기간 / 지원방법 |
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▪ 2009.11.25(수) 24:00까지 |
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▪ 입사지원은 당사 홈페이지(www.dwchem.co.kr)를 통한 On-Line 접수만 가능 |
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▪ 연구부문 지원자 중 석사이상은 입사지원서 항목 중 경력사항(연구요약서)을 필히 입력할 것. |
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▪ 석사 이상의 학력을 소지한 연구 지원 인력은 전문연구요원으로 지원 가능함 |
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3. 전형절차 |
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▪ 서류전형 → BDI Test(역량 Test) → BEI Interview(역량면접) → 인성면접 → 신체검사 → 최종합격 |
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▪ 전형단계별 결과발표는 당사 홈페이지 지원결과에서 확인 가능 |
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▪ 온라인 입사지원서 외 제출서류는 최종합격자에 한해 개별 안내 예정 |
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* BDI (Behavior Description Indicator)란 ? ☞ 동우가 필요로 하는 역량에 대해 226개의 질문으로 사전 검증 ☞ 역량 검사지를 통한 역량 진단으로 BEI의 기초 자료로 활용
* BEI (Behavioral Event Interview)란 ? ☞ 신입사원이 갖추어야 하는 5개 핵심역량의 보유여부 파악 ☞ BDI 결과에 근거, Interview를 통해 행동적 증거를 찾아 역량을 검증 |
4. 문의처 |
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▪ 서울사무소 채용담당 : daehwankim@dwchem.co.kr |
첫댓글 ㅋㅋ드디어 기다리던 동우화인켐 떳네요