첫댓글 소싱이 소싱소속 근로자 한테 돈받는거 없습니다. 소싱은 본사 한테 돈 받는겁니다. 즉 본사가 소싱이랑 계약을 하고 소싱소속 근로자 1인당 얼마를 지급한다는 계약을 합니다.... 소싱은 그것을 토대로 근로자를 뽑습니다,. 즉 최저시급에 상여 500이다 그럼 그돈에서 근로자에게서 소싱이 떼어가는것은 없다는 말입니다 본사에서 책정된 금액에서 남겨먹기 하는겁니다, 상여 700이 되엇을수도 잇고 그건 직원들은 모르는거져....
정답입니다
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그렇지만 저 처럼 나이도 이제 31에 경력이 많지않는경우 구냥 아웃소싱이 합격률이 높긴한거같아요 압박면접도 없고요
첫댓글 소싱이 소싱소속 근로자 한테 돈받는거 없습니다. 소싱은 본사 한테 돈 받는겁니다. 즉 본사가 소싱이랑 계약을 하고 소싱소속 근로자 1인당 얼마를 지급한다는 계약을 합니다.... 소싱은 그것을 토대로 근로자를 뽑습니다,. 즉 최저시급에 상여 500이다 그럼 그돈에서 근로자에게서 소싱이 떼어가는것은 없다는 말입니다 본사에서 책정된 금액에서 남겨먹기 하는겁니다, 상여 700이 되엇을수도 잇고 그건 직원들은 모르는거져....
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