동원그룹 설립자 김재철 회장님이 노구에도 연세대 신입생 특강에서 "태도" "인성"의 중요성을 이야합니다.
예를 들면서 이나모리 가즈오의 성공 방정식도 이야기 합니다.
이아모리 가즈오의 성공방정식은 LG그룹의 인사팀 연구소 등에서 시작하여 우리나라 대기업의 인재상에
영향을 미쳤습니다. 물로 동원그룹도. 동원그룹은 신입사원 채용의 최고기준이 인성입니다.
교수님이 태도를 강조하는 것은
1) 여러분이 면접에서 살아남기 위한 것입니다.
2) 자연스럽게 인적성 검사에 좋은 결과를 얻기 바람입니다.
3) 성공하기 위한 정신적 기반이기 때문입니다.
여러분이 성공할 기반은, 면접용 기반은 "아프니까 청춘이다."(대학1학년 1학기용)가 아니라 "Attitude is everything"입니다.
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http://news.hankyung.com/article/2018091927361
성공한 인생을 살려면 능력 못잖게 인성이 중요하다고 합니다. 일본에 지금 살아 있는 유명한 경영자로, 큰 존경을 받는 이나모리 가즈오(교세라 창업자 겸 명예회장)라는 분이 있습니다. 이분은 성공 법칙이 사고방식과 노력, 열성의 곱셈이라고 말했죠. 여기서 노력과 열성은 개인의 역량입니다. 하지만 사고방식은 인성입니다. 이 세 가지 요소 가운데 하나만 0이어도 전체 값이 0입니다. 하나가 마이너스이면 전체가 마이너스가 됩니다. 실제로 능력을 많이 갖고 있지만 사회 전체에는 마이너스 요소가 되는 사람이 많지 않습니까. 가즈오 씨도 회사가 성과를 내려면 아무리 능력이 있어도 열성이 없으면 안 되고, 열성이 있어도 사고를 빼딱하게 가지면 안 된다고 생각해 이 법칙을
만든 겁니다.
https://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=16905205&memberNo=39094895&vType=VERTICAL
첫댓글 좋은 글 올려주셔서 정말 감사드립니다.