금품지급 차별 지배개입 관련, 사족 질문입니다.

[김온노]

이번주에 판례자료 나눠주셨던 대신증권 사례에서, 

사용자가 대신증권노조 조합원들에게 이미 지급한 무쟁의타결격려금 등 격려금의 법적 성격을 

민법상 부당이득으로 볼 수 있을까요? 

(불필요한 질문 같아서 고민하다가ㅠ 짚고 넘어가는 게 좋을 것 같아서 굳이 글을 올립니다, 죄송해요...)

[김기범 노무사]

아뇨. 저쪽에 안준게 문제니까 줘야하는거죠.
이쪽에 준게 부당이득이 되는게 아니라.
이쪽에 준게 부노인게 아니라 저쪽에 안준게 부노잖아요.

[김온노]

감사합니다!