※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
직무내용
◎ 기본 자격사항 - 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자 - 신체검사 결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하지 않는 자 - 「병역법」 위반으로 징역 또는 금고형의 집행유예 이상의 형을 받은 사실이 없는 자 - 병역의무를 기피한 사실이 없는 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자 - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자 ◎ 공통 지원조건 - 성별무관 - 임용 예정일 부터 근무가능한 자 * 전 직장 퇴사로 인한 경우 임용연기 7주 이내 가능 - 모집분야 직무기술서 상의 능력을 보유한 자 ① 해외사업(4급) ? 아래 지원 자격 중 하나 이상에 해당하는 자 - 채용분야 관련 전공* 전문학사 학위 취득 후 채용직무 관련분야** 7년 이상 유경험자(공고 마감일 기준) - 채용분야 관련 전공* 학사 학위 취득 후 채용직무 관련분야** 5년 이상 유경험자(공고 마감일 기준) - 채용분야 관련 전공* 석사 학위 취득 후 채용직무 관련분야** 3년 이상 유경험자(공고 마감일 기준) * 관련 전공 교육부 표준분류계열정보(소분류) 중 ‘국제학’ 또는 ‘천문·기상학’ 또는 ‘지구과학’에 포함되어야 함 ※ 단, 복수전공은 관련전공으로 인정 불가 ※ 본인의 학과를 반드시 사전 조회하여 자격 확인 후 지원 必 ** 관련 분야 해외사업 분야(국제기구 프로젝트 및 국제개발협력 사업 발굴·기획) 근무 경력 ※ 경력증명서 내 직무수행 내용이 반드시 표기되어야 하며, 해당 직무수행내용이 상기 관련분야와 연관이 없을 시 경력 인정 불가 ② 회계(5급) ? 아래 지원 자격 중 하나 이상에 해당하는 자 - 채용분야 관련 전공* 전문학사 학위 취득 후 채용직무 관련분야** 4년 이상 유경험자(공고 마감일 기준) - 채용분야 관련 전공* 학사 학위 이상 취득 후 채용직무 관련분야** 2년 이상 유경험자(공고 마감일 기준) * 관련 전공 교육부 표준분류계열정보(소분류) 중 ‘회계·세무학’에 포함되어야 함 ※ 단, 복수전공은 관련전공으로 인정 불가 ※ 본인의 학과를 반드시 사전 조회하여 자격 확인 후 지원 必 ** 관련 분야 회계 관련분야(회계관리·예산집행·결산·세금신고) 근무 경력 ※ 경력증명서 내 직무수행 내용이 반드시 표기되어야 하며, 해당 직무수행내용이 상기 관련분야와 연관이 없을 시 경력 인정 불가 ③ 해외사업(6급) ? 아래 지원 자격 중 하나 이상에 해당하는 자 - 채용분야 관련 전공* 전문학사 학위 취득 후 채용직무 관련분야** 2년 이상 유경험자(공고 마감일 기준) - 채용분야 관련 전공* 학사 학위 이상을 취득한 자(공고 마감일 기준) * 관련 전공 교육부 표준분류계열정보(소분류) 중 ‘국제학’ 또는 ‘천문·기상학’ 또는 ‘지구과학’에 포함되어야 함 ※ 단, 복수전공은 관련전공으로 인정 불가 ※ 본인의 학과를 반드시 사전 조회하여 자격 확인 후 지원 必 ** 관련 분야 해외사업 분야(국제기구 프로젝트 및 국제개발협력 사업 발굴·기획· 관리) 근무 경력 ※ 경력증명서 내 직무수행 내용이 반드시 표기되어야 하며, 해당 직무수행내용이 상기 관련분야와 연관이 없을 시 경력 인정 불가 ◎ 「인사규정」제7조 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다. 1. 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 신체검사 결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자 3. 「병역법」 위반으로 징역 또는 금고형의 집행유예 이상의 형을 받은 사실이 있는 자 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된때로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 모든 모집분야 ◎ 1차(서류전형): NCS기반 입사지원서(20배수 선발) ◎ 2차(필기전형): NCS기반(5배수 선발) ◎ 3차(면접전형(1차)): NCS기반 발표면접(3배수 선발) ◎ 4차(면접전형(2차)): NCS기반 인성면접(1배수 선발) ◎ 법정가점: 취업지원대상자 ◎ 특별가점: 장애인, 수급자 및 차상위계층자, 기술원 청년인턴 수료자 및 계약직원, 지역인재, 북한이탈주민, 다문화가족 ◎ 자격증가점: 한국사 자격증 보유자