2009년 전국금속노동조합 대구지부 사업장 임단협 결과

[$승현행님팬$]

한국 델파이

△기본급 : 동결 △생활보조금 지급 △정기호봉승급 : 2009.2.1일 기준으로 일괄 2호봉 2009.11.7일부 소급적용 △2008 단체교섭 관련 : 교섭위원 2009.10.19일부로 현장복귀/10월 16일까지 미지급된 2008 교섭위원 임금 지급 △복리후생 관련 : 사내복지지금 출연연기(2011년 말 출연)/창립기념일 선물지급 중단(2009년에 한해)/하계휴양소 설치 중단(2011년까지 중단) △2009 단체교섭 관련 고소고발 : 노사상호 고소-고발-진정 취하 /2009년 단체교섭 관련 민사상 책임을 묻지 아니하며, 향후 형사상 문제에 대해서는 추가적인 조치를 하지 않는다/2009년 단체교섭에 한하여 사규에 의한 불이익 조치를 하지 않는다.

대동 공업

△기본급 : 55,000원 △생산장려금 : 100만원 △08년 성과금 : 50만원 △학자금 : 1년 이상 근속자에게 지급(현행 3년이상) /유치원 : 분기별 15만원(현행 10만원) △업무중 사망 또는 산재로 노동력 상실되어 취업불가능 시 직계가족 1명에 한해 결격사유가 없는 한 조합원으로 특별채용 (조합원 문구삽입) △표창 : 지회장 상 년 3명(현행 2명) △연월차휴가 : 연월차 휴가 사용을 강요 할 수 없고, 평균근무일과 대체할 경우 노사합의 (월차 문구삽입) △재해자 및 질병자보호 : 산재로 요양중인 조합원에 대해 평균임금증감제도 적용. 단, 사회임금 인상분보다 적을 경우 차액분은 회사가 소급적용(신설)

상신 브레 이크

△기본급 : 52,800원(시급 220원) △생산격려금 : 100만원 △학자금 : 대학생 년 2회 120만원 (현행 100만원) △휴일 : 토요일(신설) △설추석 귀향비 : 각 40만원 (현행 각 30만원) △지회임원 선거 시 선거관리위원 중 1인, 5일간 유급[연장근무 1일 3시간 인정] (신설) △휴직자의 처우 : 6개월간 휴직수당 지급하되, 최초 3개월은 통상임금의 100% 지급, 그 이후는 통상임금 60%지급 (현행 : 4개월간 지급, 최초 2개월 통상임금 100%, 이후 통상임금 60%) △유가족 보상과 장례비 : 유가족의 요청이 있고 채용에 결격사유가 없을 경우 부양가족 중 1인을 우선채용 △의료비 보조 : 요양급여 본인부담금이 300만원 초과할 시 초과금액의 30% 300만원 한도로 지원(현행 20%)

동원 금속

△자동 3호봉(3,600원) + 특별호봉 10호봉(12,000원) △생산장려금 : 100만원 △고용보장 : 단협에 따라 정년보장, 완전고용 책임, 일방적으로 고용에 대한 구조조정 하지 않는다. (신설) △선거관리위원 유급시간 보장, 선거관리위원장 및 간사 선거운동기간 3일 잔업처리 (신설) △특별채용 : 산재사망한 조합원의 피부양 가족이 자녀채용 요구 할 시 1명에 대해 특별채용 (신설)

한국 게이츠

△ 기본급 50,000원(특별3호봉 포함, 자연승급분 제외) △ 타결금 800,000원 △지급시기 : 소급분,타결금 50만원 11월 10일 지급/타결금 30만원 12월 31일 지급 △설추석 귀향비 10만원 인상 (현행 : 15만원) △의료비 보조 : 조합원 및 가족(배우자,직계,존비속) 의료비의 본인 부담금이 300만원 초과 시 본인부담금 총액의 20%지원, 지원금은 500만원 한도 (밑줄부분 추가)

델타 캐스트

△기본급 28,800원(시급120원/09년7월～12월) 기본급 36,000원(시급150원/ 2010년 1월～) [※ 델타의 경우 임금지급시기가 7월로 되어있음] △유급휴일 1일 추가 (현행 : 설 추석 법정연휴일 당일) △안전보호장구 : 현장의견 수렴 후 산안위 협의 거쳐 구매

삼우 정밀

△기본급 : 40,000원 △타결금 : 40만원 △학자금 : 중학교 입학지원비 30만원 이후 매학년 50,000원 지급/고등학교 입학지원비 50만원 이후 매학년 70,000원 지급/ 대학교 입학지원비 100만원 이후 반기별 20만원 지급 (밑줄부분 추가) △ 장기근속 표창 : 5년 이상,10년 이상,15년 이상 각 50,000원 인상/20년 이상은 15만원 인상, 부부동반 제주도 3박 4일 △건강진단 : 7년이상 근속자, 종합검진 실시, 이후 4년에 한번 실시, 검진당일 유급(신설) △이주노동자 재고용 원칙, 입사일 기준 5년 고용보장, 퇴사할 시 이주노동자 신규채용, 단 매출감소 및 질병 등 재고용이 어려울 시 노사 합의하여 결정 (밑줄부분 추가)

산도 고경

△기본급 : 48,000원 (시급 200원) △타결금 : 80만원 △근속호봉 신설 : 만 2년 10원/만6년 20원/만10년 30원/만14년 40원 △학자금 : 대학 100만원 (현행 70만원) △설추석귀향비 : 35만원 (현행 25만원) △유류비 : 관리유지비 월 20만원(신설,회의록기재) △휴직수당 : 6개월간 지급, 최초 3개월 통상임금 100%, 이후 통상임금 60%지급(현행 : 4개월간 지급, 최초 2개월 통상임금 100%, 이후 60%) △종합검진 : 근속년수 10년이상, 매 5년마다 종합검진 실시(신설) △석면대책 : 석면노출작업자에 대해 특수검진에 추가하여 매년 상반기 저선량 CT, 객담검사(객담 세포진검사), 하반기에 객담검사 실시 (신설)

엠비 성산

△기본급 : 관리직 동결, 생산직 : 기본급 기준 정액 48,890원 인상(2009년 금속산업 최저임금 기준) △타결금 500,000원 /이주노동자 3개월 미만 250,000원, 1개월 미만 100,000원 -> 지급시기 : 10월 1일부 지급 △상여금 : 100% 인상은 회사 흑자전환 시 특별교섭 실시 (현행 400%) △수당 : 근속 2년부터 23년 이상, 10개 단위로 각 5,000원씩 세분화 (->7년 근속기준 평균 12,000원 인상) △학자금 : 전문대 매학기 80만원(현행 : 50만원)/ 대학교 매학기 100만원 (현행 : 70만원) △건강진단 : 근속 10년이상, 45세이상 사원 매 3년 종합검진실시/종합검진당일 유급/시행시기 2010년 (신설)

[리미티드]

ㅋ 역시 금속노조 대단하심다...델파이는 역시 올해는 큰걸 못터트리는군요...우리 매형 얼마전까지 맨날 파업한다하더니 역시 상신도 한껀 했네요~ㅎㅎ 참...이럴줄 알았으면 예전에 군제대후 한국게이츠 그만두 는게 아닌데...휴...ㅎ 근데 승현행님은 위 회사중 어디근무를?ㅎ 금속노조 부러버~ㅎㅎ

[씨크릿,이루어지리라]

저렇게 되서 좋죠...임금..복지 올라가서...하지만, 외국 기업들...한국 기업들 다 해외로 가려 하죠...귀족 생산직들의 돈 더 달라고 파업을하니...차질이 많이 생기죠..물론 아닌곳도 많죠,,하지만, 꼴불견인 파업들도 많죠...후후,,뭐 다들 무슨말 하실지 뻔하지만, 받을만큼 받는 놈들이 파업하면 보기 싫더군요..엄청난 피해를 보니...댓글 안봐도 눈에 선~하군요

[$승현행님팬$]

기업이 해외로나가는것 오로지 이윤때문입니다 노조때문이 아니고 우리나라에 해외진출 제일 많이 한데가 어디입니까? 삼성입니다 삼성이 노조때문에 해외진출 했는건가요... 그리고 귀족생산직은 멈니까 ㅋㅋ 귀족이 2교대 하고있나요 ㅋ

[씨크릿,이루어지리라]

님한테 꼬투리 잡힐라고 이딴글 쓴거 아니에요,,그리고 글 똑바로 읽고 답글 다시던가..대충 몇글자 읽고 적지말고..똑바로 글 안읽고 지 생각 끄적이지 좀 말고용,,답글 달기도 귀찮네, 귀족 생산직 몰라서 묻는겨요?? 어이가없구먼, 아닌곳도 많다고 적어놨자나, 눈 똑바로 쳐뜨고 글 읽으세요 좀, 어디 시비 걸 생각만 하지말고요,악플 달 생각만 하지 말고요

[윤서아빠]

금속노조화이팅 우리회사 회이팅~