★정규직 신입직원
★접수기간 : 2024.7.25. ~ 2024.8.7.
★접수처 :
★채용상세내용
모집부문 및 자격요건
고용형태
정규직
공통사항
[지원 자격_공통] - 학력·연령 : 제한 없음 - 병역사항 : 군 복무 중인 자는 2024. 12. 31일 이전 전역 가능한 자 - 기타 : 한국은행의 「인사관리 규정」에 따른 결격사유가 없는 자 * 채용예정 인원 : 총 91명 이내 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 첨부파일 참조 바랍니다.
채용부문 | 모집분야 | 담당업무 | 지원자격 | 근무지 |
[일반] 경제학 外 | [일반] - 경제학 / 경영학 / 법학 / 통계학 / 컴퓨터공학 [지역전문] - 경제학 / 경영학 ※ 모집분야별 상세내용은 채용 홈페이지 및 채용 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다. | - 통화 및 경제동향 조사연구, 통계 편제 및 분석 업무 - 통화신용정책, 외환·국제금융·금융시장 업무 - 금융 시스템 안정 업무 - 지급 결제, 발권·출납 업무 - 내부 경영 관련 업무 - 정보 시스템 개발·운영 업무 등 | 학력무관 신입 | 서울 본부 外 |
전형절차 및 일정
기타 | ※ 전형 방법, 일정, 입행 시기 등은 정부 방역지침 및 한국은행의 사정 등에 따라 변경될 수 있음(변경 시 한국은행 채용 홈페이지, 전자 우편 등을 통해 공고) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 첨부파일 참조 바랍니다. |
접수기간 및 접수방법
접수기간 | 2024년 07월 25일 10:00 ~ 2024년 08월 07일 17:00 |
접수방법 | - 한국은행 채용 홈페이지(https://apply.bok.or.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능 ※ 방문 접수, 우편 접수 및 e-mail 접수는 불가 ※ 지원서 작성 시 출신학교를 유추할 수 있는 학교 e-mail은 사용 금지 ※ 지원서 접수 마감 임박 기간에는 접속이 급증하여 접수에 어려움이 있을 수 있으므로 가능한 한 마감일 전 접수할 것을 권장 ※ 지역전문 부문 지원자는 최종학교 소재권역과 상관없이 3개 권역(중부권(대전세종충남·충북·강원· 강릉본부), 경상권(부산·대구경북·울산·경남·포항본부), 전라·제주권(광주전남·전북·목포·제주본부)) 중 1곳을 선택하여 지원해야 하며, 지역전문 부문 채용 예정자는 지원 권역 내 지역본부에서 담당 직무를 수행 |
제출서류 | [해당자 제출서류] - 취업지원 대상자 : 취업지원 대상자 증명서 - 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 증명서 - 군복무 중인 자 : 전역 예정 증명서 - 지방인재(일반 부문) 지원자 : 학력 기술서 및 졸업(예정) 증명서 - 지역전문 부문 지원자 : 학력 기술서 및 졸업(예정) 증명서 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 첨부파일 참조 바랍니다. |
첨부파일 | 2025년도 종합기획직원G5 채용공고.pdf |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
기타
문의사항
- 한국은행 인사운영팀(02-759-5584, 5686, Email : injae@bok.or.kr)
기타사항
- 응시 부문 간 중복지원은 불가하며 채용 부문별로 별도 전형을 각각 실시 - 일반 부문 채용 예정자의 최초 근무지는 서울 소재 한국은행 본부 또는 국내 16개 지역 소재 지역 본부이며, 한국은행이 필요로 하는 경우 인사 발령에 따라 본부 또는 타 지역 본부로 이동할 수 있음 - 지역전문 부문 채용 예정자의 근무지는 지원 권역 내 한국은행 지역 본부이며, 해당 지원 권역 내 지역 본부에서 장기 근무가 원칙임. 권역 내 지역 본부 배치, 권역 내 지역 본부 간 순환 근무 등은 한국은행 인사방침에 따름. 다만, 한국은행이 필요로 하는 경우 인사 발령에 따라 본부 또는 타 권역 지역 본부로 이동할 수 있음 - 입행 예정 시기는 2025. 1월 초이며 입행 시기 연기는 허용하지 않음 - 전형 결과 적격자가 부족할 경우 채용 예정 인원보다 적게 채용하거나 채용하지 않을 수 있음 - 전형에 합격하더라도 증빙서류를 제출하지 아니하거나 지원서의 기재 사항이 사실과 다른 것으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음 - 지원서 상의 기재 사항 착오·누락이나 자격 미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임임 - 청탁 등 부정한 방법에 의해 합격하여 채용된 사실이 확인될 경우 합격 및 채용을 취소하고 향후 5년간 입행을 제한할 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 첨부파일 참조 바랍니다.
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