기술 정리 해고는 미국 고용 시장의 카나리아입니까?Big Tech의 일자리 손실은 올해 미국 경제에서 더 많은 정리 해고를 '전조'할 가능성이 있습니다.
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기술 산업은 잠재적인 경기 침체에 대비하면서 놀라운 속도로 근로자를 해고하고 있으며 광범위한 일자리 손실 이 더 넓은 미국 경제에 퍼질 수 있다는 우려를 불러일으키고 있습니다.
많은 산업 분야에서 여전히 견조한 일자리 성장 과 높은 임금에도 불구하고 Big Tech는 업계의 경제 전망이 어두워지는 가운데 해치를 무너뜨리고 있습니다.
구글의 모회사인 알파벳(Alphabet Inc.)은 지난 금요일 인력 의 약 6%인 1만2000명을 감축할 계획이라고 발표하면서 인력 감축을 단행한 최신 기술 기업이 됐다. 이는 회사 사상 최대 규모의 정리 해고 라운드 중 하나에 해당하며 Microsoft, Amazon, Twitter, Salesforce 및 Facebook 모회사 Meta가 이미 발표한 수만 건의 감원에 추가됩니다.
업계의 감원을 추적하는 웹사이트인 Layoffs.fyi에 따르면 기술 회사들은 2022년 초부터 이미 190,000개 이상의 일자리를 삭감했습니다. 전문가들은 실직이 노동 시장 내 다양한 산업에 걸쳐 향후 정리 해고를 나타낼 가능성이 있다고 말합니다.
MICROSOFT, 기술 정리 해고로 10,000명의 직원 감축
근로자들이 2023년 1월 3일 네바다주 라스베이거스의 라스베이거스 컨벤션 센터에서 세계 최대의 연간 가전 전시회인 CES 2023을 앞두고 Google 디스플레이를 설치했습니다. ((게티 이미지를 통한 ROBYN BECK/AFP의 사진) / 게티 이미지)
RSM의 조 브루스엘라스 수석 이코노미스트는 FOX 비즈니스와의 인터뷰에서 "올해 말 경제 전반에 걸쳐 일어날 일의 전조"라고 말했다.
브루수엘라스는 기술 해고는 "노동 비축"으로 알려진 현상의 결과라고 말했다. 실업률이 반세기 만에 최저치에 근접하고 근로자 수요가 매우 높은 상황에서 많은 기업, 특히 기술 부문 기업은 어떤 대가를 치르더라도 직원 해고를 피했습니다.
그것은 경제에서 가능한 일자리의 수에서 입증됩니다. 정부는 이달 초 11월 말에 약 1046만 개의 일자리 가 있다고 보고 했으며, 13개월 연속 일자리가 천만 개를 돌파했습니다. 2020년 2월 팬데믹이 시작되기 전 최고 기록은 770만 명이었습니다.
그러나 연준이 금리를 인상 하고 인플레이션이 완화되며 소비자 지출이 둔화됨에 따라 기술 회사는 규모를 조정하고 COVID-19 대유행 기간 동안 과잉 고용을 수정하려고 노력하고 있습니다.
200개 이상의 작업을 다듬는 ALPHABET UNIT VERILY
Brusuelas는 "기술과 관련하여 이것은 수년간의 노동 비축과 더 높은 이자율 및 쉬운 돈의 종말에 대한 조정의 자연스러운 여파"라고 말했습니다. 그는 더 많은 부문이 코로나19 이후 시대에 적응하고 "수요 완화와 완만한 인플레이션"에 적응함에 따라 실물 경제 전반에 걸쳐 정리 해고가 있을 것이라고 예측했습니다.
노동 시장은 여전히 건전하고 경제에서 몇 안 되는 밝은 부분 중 하나이지만, 높은 이자율에 직면하여 부드러워지기 시작했다는 징후가 있습니다. 경제는 12월에 단지 223,000개의 일자리를 추가했는데, 이는 2년 만에 가장 적은 증가입니다.
Employ Inc.의 최고 마케팅 책임자인 Allie Kelly에 따르면 기술 영역 내에서 세간의 이목을 끄는 실직은 팬데믹과 그에 따른 정상화 기간 동안 해당 부문의 폭발적인 성장과 그에 따른 정상화에 고유한 것일 수 있지만 아마도 향후 정리 해고가 다가오고 있다는 신호일 수도 있습니다. 실시간 채용 데이터 제공자.
경제가 223,000개의 새로운 직책을 추가함에 따라 12월에 미국 일자리 성장이 약간 냉각됨
Kelly는 FOX Business와의 인터뷰에서 "세계가 진공 상태로 존재하지 않기 때문에 앞으로 추가 정리 해고의 절대적 지표입니다."라고 말했습니다. "이제 그것은 우리가 최근 헤드라인을 지배하고 있는 것과 유사한 종류의 대량 감원을 보게 될 것이라는 것을 의미합니까? 꼭 그런 것은 아닙니다. 그러나 업계 전반에 걸쳐 절대적으로 더 많은 해고가 있다는 것을 뒷받침하는 증거를 무시하기는 어렵습니다."
12월 일자리 보고서에는 비정규직 근로자 수가 5개월 연속 감소하고 직원의 초과 근무 시간이 2개월 연속 감소하는 등 노동 시장의 강세에 대한 우려스러운 단서가 포함되어 있습니다. 켈리는 회사가 처음으로 벨트를 조이는 곳이 종종 있다고 말했습니다.
제롬 파월 연준 의장이 2022년 12월 14일 수요일 워싱턴 연방준비제도이사회 빌딩에서 기자회견을 하고 있다. (AP 사진/재클린 마틴/AP 뉴스룸)
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연준 관리 들은 높은 금리로 인해 실업률이 상승할 것으로 예상하고 있으며, 이로 인해 소비자와 기업이 지출을 줄이게 될 수 있다고 밝혔습니다. 중앙은행의 12월 회의에서 업데이트된 예측에 따르면 공무원들은 내년 말까지 실업률이 현재 3.5%에서 4.5%로 증가할 것으로 예상하고 있습니다.
이는 100만 명 이상의 미국인이 지금부터 2023년 말 사이에 일자리를 잃을 수 있음을 의미합니다.
켈리는 "궁극적으로 명심해야 할 또 다른 점은 연준이 사람들이 일자리를 유지하는 것에 대해 정말로 걱정하지 않는다는 것"이라고 말했다. "그들에게 이것은 목적을 위한 수단이며 그들이 하려는 것은 사람들의 일자리에 대한 걱정 없이 가격 안정에 도달하는 것입니다."