<P>리플을 읽다보니 유통을 알면 얼마나 많이 아냐? 그런 말들이 많더군요..ㅜ.ㅜ</P>
<P>전 조금이나마 도움이 되고자 글을 올린거 뿐인데 말입니다. 너그럽게 용서부탁드립니다.</P>
<P>전고2때부터 편의점에서 알바부터 시작해L마트 에서2년동안 근무를</P>
<P>하였으며 유통학과 졸업후 H마트에서 7년동안 근무중에 있습니다..<BR>분명 내용면에서 다소 틀린점도 있을수 있습니다. 이점 착오없으시길 바라며</P>
<P>일단 홈플러스 대형마트부터 설명드리도록 하겠습니다.</P>
<P>홈플러스는 대게 4년제 공채 상반기/하반기 로 뽑고 있으며 전문대 또한 상반기/하반기 나뉘어서 뽑고 있습니다.</P>
<P>홈플러스 인사 제도는 선임->주임->대리->과장->부장 등 이렇습니다.</P>
<P> 3년 5년 3년 3년 </P>
<P>4년재기준->4년제공채로 입사하면 주임1호봉 부터 시작합니다.</P>
<P>2년재기준->2년제공채로 입사하면 선임1호봉 부터 시작합니다.</P>
<P>연봉으로 따지면 4년제기준 퇴직금 포함->3500만원 정도 됩니다.</P>
<P>연봉으로 따지면 2년제기준 퇴직금 포함->2200만원 정도 됩니다.</P>
<P>4년제기준 월평균->160만원정도 받는다고 생각하시면 됩니다.</P>
<P>2년제기준월평균->130만원정도 받는다고 생각하시면 됩니다.</P>
<P>상여금은 200% 이며 설날,추석날 각각 100%로씩 나옵니다. 나머지450%는 4월달에 한꺼번에 몰아서 나옵니다.</P>
<P>이게 PS,PI 라는 건데 회사이익금을 전직원에게 나눠주는 그런 개념으로 생각하시면 빠릅니다.</P>
<P>홈플러스의 근무개념은 한사람이 모든 업무를 알수 있게 로테이션 근무를 시킵니다. 한마디로 말하면 인재육성</P>
<P>그런개념이겠져.. 1년을 수산을 했으면 1년을 축산 뭐 그런식입니다. 이렇게 근무를 하다가 마지막으로 농산 SM을 거쳐</P>
<P>시험을 본다음 부점장이 되는것입니다. 하이퍼에 부점장은 과장급부터 한다고 생각하시는게 빠릅니다.</P>
<P>이렇게 부점장까지 가는게 무지하게 힘듭니다. 왜냐 매장수는 한정 되있지 윗상사가 나가야 빈공간이 생겨 그자리로</P>
<P>들어가는데 요즘 오픈하는 점포가 그렇게 많지가 않아 홈플러스 익스프레스쪽으로 많이들 넘어가는 추세입니다.</P>
<P>하이퍼다 보니 각 파트에 자기가 맡은 담당만 하면 됩니다. 시스템면에서는 분명 배울점이 정말 많습니다.</P>
<P>대형마트에서 근무해 본 사람들이라면 다른 중소기업마트에 가보면 확실히 아실꺼라 생각이 듭니다.</P>
<P>요즘 하이퍼는 하이퍼보단 컴펙트를 선호하고 있습니다. 그렇지만 인력이 그렇게 많지가 않아 직원들이 힘들겠져..</P>
<P>수산담당자가 축산까지 같이 한다는 생각으로 하시면됩니다. 퇴근시간은 아침8시까지 출근해 밤7시에서8시까지 근무한다고</P>
<P>생각하시면 빠릅니다.</P>
<P>복지면에서는 철도회원권이 있으며 케리비언베이 및 다양한 콘도회원권을 보유하고 있습니다.</P>
<P>케리비언은 성수기때 (7월-8월)2만원 지불하는거 빼고는 공짜로 가시면 된다고 생각하시면 됩니다. 철도회원권은 약20%정도</P>
<P>할인된다고 보면 되고 콘도회원권은 28평기준 7만원-8만원 정도 보시면 됩니다.</P>
<P>또한 단체상해보험이 들어있습니다.</P>
<P>이상으로 오늘은 홈플러스만 하겠습니다. 다음으로 롯데마트 및 이마트 소개 하도록 하겠습니다.</P>
<P>아무조록 도움이 조금이나마 드렸으면 하는 바램입니다. 일일이 답변을 못드려 죄송합니다. </P>
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초대졸은 수시로... 최근은 1년에 거의 4~5번정도? 글고 초대졸서 주임 올라가는 기간이 타 기업들과는 다르게 길지 않다보니 대졸공채로 시작하는 분들과 진급차이가 많이 나거나 하진 않죠... 제가 본 초대졸공채 출신의 현직자분들 진급하는거보면 빠른분들은 참 빠르더라구요.(물론 느린분들은 느리지만;;;) 이런건 타 기업보다 훨 좋아보임.
취뽀 보면서 느끼는 거지만 정말 잘못된 정보가 많다는거네요...비슷비슷한 글이지만 절대 정확한 글은 아니네요 연봉도 틀리고 승진 연수도 틀립니다 채용공고 또한 정해진게 아니구요 상하반기 두번 레귤러로 뽑는것은 아닙니다. 단적으로 대졸 주임에서 대리 진급은 4년입니다 5년이었던 적이 있지만 현재는 아닙니다.
첫댓글 잘 읽고 갑니다.
자세히 알고 갑니다.
H마트시라면 현직자 같은데, 선임5년, 주임4년으로 알고 있는데 아닌가요? 선임급 중 전문대졸자는 1년 경력인정받아 4년 선임생활하고, 주임급은 대졸공채는 1호봉부터, 익스프레스의 경우 점장달아 선임->주임 승진하는 경우 2호봉 되는 것으로 알고 있는데요...
케바케인걸로... 2~3년 하다가 주임 올라간분도 있는 반면 4년 훌쩍 넘었는데도 선임이신 분도 있고.... 선임을 5년이나 하나요??
좋은글 감사합니다. 롯데마트 이마트도 부탁드립니다... 그런데 초대졸도 상/하반기 나눠서 뽑나요...? 수시로 뽑는거 같던뎅
신규점이 출점하면 수시로도 뽑겠져,,,^^* 익스프레스 경우 오픈하는 점포가 많아 수시로 많이 뽑고 있습니다..^^
좋은글 감사합니다.도움많이되네요`^
좋은글 감사합니다.도움많이되네요`^
4년제 대졸은 하반기에만 뽑습니다.
좋은글 감사합니다^^
초대졸은 수시로... 최근은 1년에 거의 4~5번정도? 글고 초대졸서 주임 올라가는 기간이 타 기업들과는 다르게 길지 않다보니 대졸공채로 시작하는 분들과 진급차이가 많이 나거나 하진 않죠... 제가 본 초대졸공채 출신의 현직자분들 진급하는거보면 빠른분들은 참 빠르더라구요.(물론 느린분들은 느리지만;;;) 이런건 타 기업보다 훨 좋아보임.
초대졸 진급은 이마트가 힘들어 보여요..;; 롯데마트는 버티기만 한다면 초대졸로 진급이 가장 빠르다는...
좋은글이네요.
하이퍼... 연봉압박에 컴팩까지.. 완전 쩝이네..ㅋㅋㅋ 몸이편한 하이퍼냐.. 돈과 승진의 익스프레스냐.. 이게 관건이네요ㅋ
쪽지확인 부탁드립니다.. 꾸벅..
익스 보다 월급이짜네요ㅡ,.ㅡ 익스는 연장,심야수당 다떼고도 150(세금전)은 받는뎅;;
많은 글이 사실이긴 하나, 연봉부분에 있어 사실이 아니네요~ 또한, 여러가지 진급문제 등 너무 쉽게 판단해 버리셨네요
연봉은 수정 할 필요가 있어보이네요 , 대졸 3500 절대 아닙니다 물론 초대졸도 2200 절대 아닙니다.
제생각에도 연봉은 둘다 잘못되었네요~ㅎㅎ
홈플러스인 입니다. 초대졸 2400 대졸 3200입니다.
이게맞음
퇴직금 포함해서 아닌가여...?
세전2400입니다. 세후 2200 현재 인턴하고있는데 100만원 조금더나옴 정직달면 차비포함해서 130~150정도 받습니다. 그리고 케리비안베이나 콘도는 지원하면 추첨하는거구요 2년에 한번정도 된다고 합니다. 매수도 미혼은 2장 기혼은 4장입니다.
연봉엔 퇴직금 제외지 않나요??
퇴직금은 법적으로 따로 축적하게 되어 있습니다. 다른 회사도 마찬가지 이구요,
그래서 홈플러스가 성과급이 큰듯...
연봉을 말할때는 퇴직금을 제외한 금액 적으시면 맞습니다. 노동법상 퇴직금을 포함하여 연봉을 제시 하는건 위법입니다.
홈플러스는 삼성 다른 계열사 지원했던 사람이 지원해도 되나요? 중복지원에 해당 안되죠?
홈플러스는 삼성이 아니라 테스코꺼인데;; 중복지원이라뇨 ;;
회장님은 그룹자체를 점점 키우려고 하는데 SSM업계의 선두주자인 익스를 팔까요? 유통 아시다 시피 말도 많지만 확실한 정보가 아니시라면..;;;
회장님이 계셔서 그래도 한국인 경영체제이지만..그 이후가 없다면 영국인 임원 물갈이는 뻔하겠죠..
%를 가지고 노시는 분들이 수익율 구조와 성장 가능성을 따지지 않을까요? 단순히 경영체제가 바뀐다고 물갈이를 한다거나 회사를 넘길 이유가 없을듯하네요. 혹시 알고 계신 사항이 있으면 메일or쪽지 주셨으면 합니다 ^^
취뽀 보면서 느끼는 거지만 정말 잘못된 정보가 많다는거네요...비슷비슷한 글이지만 절대 정확한 글은 아니네요 연봉도 틀리고 승진 연수도 틀립니다 채용공고 또한 정해진게 아니구요 상하반기 두번 레귤러로 뽑는것은 아닙니다. 단적으로 대졸 주임에서 대리 진급은 4년입니다 5년이었던 적이 있지만 현재는 아닙니다.