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영구 소득 가설의 이해
영구 소득 가설은 1957년 노벨상을 수상한 경제학자 Milton Friedman 이 공식화했습니다 . 이 가설은 소비 행동의 변화가 개인의 기대에 기반하기 때문에 예측할 수 없다는 것을 암시합니다. 이것은 경제 정책과 관련하여 광범위한 의미를 갖는다.
이 이론에 따르면 경제 정책이 경제의 소득 증가에 성공하더라도 정책이 소비 증가와 관련하여 승수 효과를 일으키지 않을 수 있습니다. 오히려 이 이론은 근로자들이 미래 소득에 대한 기대치를 개혁할 때까지 소비자 지출 이 증가하지 않을 것이라고 예측합니다 .
Milton은 사람들이 케인스주의 경제학이 제안한 것과는 반대로 미래 소득 추정치를 기반으로 소비할 것이라고 믿었습니다 . 사람들은 순간적인 세후 소득에 따라 소비할 것입니다. Milton의 근거는 개인 이 소득의 단기 변동의 결과로 소비를 반등하게 두는 것보다 소비 를 원활하게 하는 것을 선호한다는 것입니다.
영구 소득 가설 하의 지출 습관
근로자가 특정 급여 기간이 끝날 때 소득 보너스 를 받을 가능성이 있음을 알고 있는 경우 해당 보너스에 앞서 근로자의 지출이 추가 소득을 예상하여 변경될 수 있다는 것이 타당합니다. 그러나 근로자가 단기적인 횡재만을 기반으로 지출을 늘리지 않기로 선택할 수도 있습니다. 대신 그들은 예상되는 수입 증가에 따라 저축을 늘리기 위해 노력할 수 있습니다.
유산을 물려 받을 것이라는 정보를 받은 개인에 대해서도 비슷한 말을 할 수 있습니다 . 그들의 개인 지출은 예상되는 자금 유입을 활용하기 위해 변경될 수 있지만 이 이론에 따르면 그들은 보충 자산을 절약하기 위해 현재 지출 수준을 유지할 수 있습니다. 또는 일회용 제품 및 서비스에 즉시 지출하기보다는 자금의 장기적인 성장을 제공하기 위해 보충 자금을 투자하려고 할 수 있습니다.
유동성과 영구 소득 가설
개인 의 유동성 은 미래 소득 기대치에 영향을 미칠 수 있습니다. 자산이 없는 개인은 이미 소득에 관계없이 지출하는 습관이 있을 수 있습니다. 현재 또는 미래.
그러나 시간이 지남에 따라 점진적인 급여 인상 또는 더 높고 지속적인 급여를 제공하는 새로운 장기 일자리의 가정을 통해 변화는 영구 소득의 변화로 이어질 수 있습니다. 기대치가 높아짐에 따라 직원들은 지출을 차례로 늘릴 수 있습니다.