<P>대우 인터내셔널의 초봉, 대리급 연봉, 과정급 연봉 혹시 아시나요?</P>
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<P>사원 복리후생과 업무 강도, 비젼 등등</P>
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<P>타 대기업(삼성,LG,포스코,현중,현차,STX등등)과 비교해서 알려주실 수 있나요?</P>
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<P>업종은 해외영업으로 동일하다는 가정하에 알려주세요.</P>
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<P>사실 타 대기업이 됐는데... 돈도 돈이고, 네임 벨류는 있지만 인간이 워낙 많아 저 자신의 성장없는 소모품일 것 같은 느낌이 있어서 대우인터가 너무 가고싶은데요.</P>
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<P>주위에 아는 사람으로부터 들으신 것 있으면 알려주세요.ㅠㅠ</P>
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첫댓글연봉, 업무강도, 복리후생을 따져서 대우인터를 다른 기업이랑 비교하실 정도면 타기업에 가시는게 낫지 않을까요? 저는 대우인터의 스타일이 제 스타일이랑 맞는다는 소신으로 지원을 했고, 최종합격된다면 타기업이 되었다고 하더라도 대우인터 갈겁니다. 대우인터의 비전은 그 이름처럼 大宇(큰 우주)라고 해도 과언이 아닐듯합니다.. 비전과 자기발전을 위해서라면 대우인터 강추!! 단지 돈 때문이라면 타기업으로 고고싱~!
연봉은 대외비라.. 알려드릴 수 없지만... 다른 상사와 비슷하거나 높은 수준입니다.(초봉기준) 대우인터의 가장 큰 장점은 신입사원이라도 실무자의 역할을 할 수 있다는 것입니다. 타 상사나 기업의 경우 입사해서 몇 년동안은 assistant역할을 주로 하지만 대우인터에서는 수습기간에도 자기가 맡은 지역이나 아이템의 실무자가 되어 일할 수 있다는 점이 가장 큰 장점입니다. 그리고 지사가 상당히 많기 때문에 대리에서 과장 정도에 지사에서 주재원으로 근무할 수 있는 기회도 주어지구요..
해외영업 업무에 대한 열정은 뜨겁습니다. 포기하지 않고 도전하는 열정도 가지고 있구요. 하지만 거기에 맞는 대우 받기를 원하는 스타일입니다. 저는 목표를 정하고 성취한 후 보상 받기 원하는 목표의식이 강한 타입입니다. 업적은 뛰어난데 연봉이 적다면 상대적 박탈감이 생기겠지요. 물론 연봉이 적더라도 일을 배운다는 긍정적 마인드를 가질 것 입니다. 아무튼..이제껏 본 면접중 가장 우수한 인재들과 경쟁하고 있다는 자부심이 생기네요. 혹시 수치적으로 직급에 따른 연봉,복리후생,업무만족도 등등 알고 계신 분은?
Ask the personnel department staff - deputy manager Kim. You will get the exact answer. Maybe with the nagative result of your application. Sorry, this keyboard doesn't support Korean. Good luck, Mr. Qualified.
첫댓글 연봉, 업무강도, 복리후생을 따져서 대우인터를 다른 기업이랑 비교하실 정도면 타기업에 가시는게 낫지 않을까요? 저는 대우인터의 스타일이 제 스타일이랑 맞는다는 소신으로 지원을 했고, 최종합격된다면 타기업이 되었다고 하더라도 대우인터 갈겁니다. 대우인터의 비전은 그 이름처럼 大宇(큰 우주)라고 해도 과언이 아닐듯합니다.. 비전과 자기발전을 위해서라면 대우인터 강추!! 단지 돈 때문이라면 타기업으로 고고싱~!
연봉은 대외비라.. 알려드릴 수 없지만... 다른 상사와 비슷하거나 높은 수준입니다.(초봉기준) 대우인터의 가장 큰 장점은 신입사원이라도 실무자의 역할을 할 수 있다는 것입니다. 타 상사나 기업의 경우 입사해서 몇 년동안은 assistant역할을 주로 하지만 대우인터에서는 수습기간에도 자기가 맡은 지역이나 아이템의 실무자가 되어 일할 수 있다는 점이 가장 큰 장점입니다. 그리고 지사가 상당히 많기 때문에 대리에서 과장 정도에 지사에서 주재원으로 근무할 수 있는 기회도 주어지구요..
말했다시피 저는 저 자신의 성장을 위해서 대우인터가 너무 가고싶어요. 하지만 현실적인 부분 무시 못하죠. 그리고 님께서는 대우인터의 스타일을 아시는 듯한데... 저는 몰라서 그 스타일을 물어본거에요.
상사를 연봉보고 가는 경우는 극히 드뭅니다. 대우인터 아니더라도요. 연봉 및 라이프 등을 고려하신다면 어떤 상사도 권하고 싶지 않네요..목표를 가지고 가신다면야 OK지만요!!
상사는 진짜 스타일에 맞지 않으면 지옥이 될 수 도 있는 곳 같습니다. 나약한 마음으로 들어오시면 아마 지쳐서 포기하실 가능성이 커보여요.
대우는 잡쉐어링 초봉삭감 안하나요? 이런건 입사해야 정확히 알수있을라나..
상사가 연봉 적게 준다는건 옛날말입니다. 대우인터내셔널의 경우 자세하게 말씀드릴순 없지만 위에 나열하신 타 대기업보다 많으면 많았지 절대 적지 않습니다.
부탁드립니다. 합격하신 대기업 가실꺼면 대우인터에 포기전화 해주세요 플리즈~ -대우인터밖에 믿을거 없는사람 올림-
해외영업 업무에 대한 열정은 뜨겁습니다. 포기하지 않고 도전하는 열정도 가지고 있구요. 하지만 거기에 맞는 대우 받기를 원하는 스타일입니다. 저는 목표를 정하고 성취한 후 보상 받기 원하는 목표의식이 강한 타입입니다. 업적은 뛰어난데 연봉이 적다면 상대적 박탈감이 생기겠지요. 물론 연봉이 적더라도 일을 배운다는 긍정적 마인드를 가질 것 입니다. 아무튼..이제껏 본 면접중 가장 우수한 인재들과 경쟁하고 있다는 자부심이 생기네요. 혹시 수치적으로 직급에 따른 연봉,복리후생,업무만족도 등등 알고 계신 분은?
부장 7800만∼1억900만 차장 6400만∼7500만 과장 5400만∼6300만 대리 4500만∼5200만 사원 3800만∼4500만 퍼온거에요 ㅎ(2007년기준)
아랫글에는 월요일에 면접보는 간절한 사람들한테 PT주제로 장난치시더니 이렇게 간절하게 글올리는거 보니까 웃기네요
농담한건데...상처가 됐나보네요;; 그냥 웃어 넘겨주세요. 상사맨의 열린 사고로...
Ask the personnel department staff - deputy manager Kim. You will get the exact answer. Maybe with the nagative result of your application. Sorry, this keyboard doesn't support Korean. Good luck, Mr. Qualified.
Shut the fuck up bitch
해외영업 업무에 대한 열정은 뜨거우신지 모르겠지만 적어도 대우에 대한 열정은 여기 계신 다른 분들보다 못하단 느낌 드는군요.
사람마다 다 다른걸 다들 왜저리 비꼬고 난리ㅋ