<P>안녕하세요..진성규 세무사입니다..^^</P>
<P> </P>
<P>제가 답변 드리기전에 다른 분이 답변을 다셨네요..</P>
<P>본 게시판이 지식인에 노출이 되다 보니깐 그런 것 같습니다..^^</P>
<P>제가 드리는 답변에는 제 실명이 명시되오니..</P>
<P>참고하시길 바랍니다..^^</P>
<P> </P>
<P>회사 사규에 정하여진 학자금 지원금은 </P>
<P>사내근로복지기금으로부터 나온 지원금이 아니라면</P>
<P>근로소득으로 보아 과세를 적용하셔야 하는 것으로 판단됩니다..</P>
<P> </P>
<P>학자금 지원금에 대한 비과세는</P>
<P>보내주신 파일에 있는 경우처럼..</P>
<P>근로자 본인에게 지급된 경우로써</P>
<P>업무와 연관성이 있는 등의 조건을 충족하셔야 합니다.</P>
<P> </P>
<P>따라서</P>
<P>아무리 회사규칙등에 자녀 학자금 지원금에 대한 내용이 규정되어 있다고 하더라도..</P>
<P>사내근로복지기금을 통해서 지출된 금액이 아니라면</P>
<P>과세를 적용해서</P>
<P>원천징수하고 연말정산 대상 총급여액에 포함시켜야 하는 것입니다..</P>
<P> </P>
<P>참고로 사내근로복지금을 통해서 지출된 금액이라면</P>
<P>아예 근로소득으로도 보지 않습니다.</P>
<P> </P>
<P>이해가 되셨는가 모르겠다..^^</P>
<P> </P>
<P>연말정산과 관련하여 추가 질문이 있으시면</P>
<P>2009년 귀속 연말정산게시판 쪽에 또 질문 남겨주세요..</P>
<P> </P>
<P>수고하세요..^^</P>
<P> </P>
<P>진성규 세무사 드림</P>
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첫댓글 감사합니다^^ 이해쏙쏙 되었습니다~~ 아래의 답변으로 답 주신줄 알고 깜짝놀랬습니다ㅎㅎ