면접교섭 의무 이행 방법 📜💬
1. 이행명령 신청
만약 상대방이 정당한 이유 없이 자녀와의 면접교섭을 방해할 경우, 법원에 이행명령을 신청하여 이행을 강제할 수 있습니다. 이는 가정법원이 면접교섭을 제대로 진행하도록 명령하는 절차입니다. (가사소송법 제64조)
2. 과태료 부과
상대방이 법원의 이행명령에도 불구하고 여전히 면접교섭을 거부한다면, 법원은 직권 또는 권리자의 요청에 따라 1천만원 이하의 과태료를 부과할 수 있습니다. 다만, 이러한 경우에도 법원이 감치(감금)를 통해 이행을 강제하지는 않습니다. 자녀에게 필요한 양육자가 감치되는 상황이 발생하면 자녀의 복리가 침해될 수 있기 때문입니다. (가사소송법 제67조, 제68조)
문제 형식으로 알아보는 면접교섭 이행 강제 방법 📝✨
문제 1. 면접교섭 의무를 지키지 않는 상대방에게 처음으로 할 수 있는 조치는 무엇일까요?
- 형사 고소
- 이혼 소송 제기
- 이행명령 신청
- 감치 신청
정답 및 해설: 3) 이행명령 신청
면접교섭을 거부하는 상대방에 대해 가장 먼저 할 수 있는 조치는 법원에 이행명령을 신청하는 것입니다. 이로써 가정법원이 면접교섭을 방해하는 행위에 대해 시정 명령을 내리게 됩니다. 😊
문제 2. 상대방이 이행명령을 받고도 면접교섭을 방해할 경우 법원이 부과할 수 있는 제재는 무엇일까요?
- 과태료
- 감치
- 재산분할
- 이혼 청구
정답 및 해설: 1) 과태료
법원은 이행명령을 무시하는 상대방에 대해 최대 1천만원 이하의 과태료를 부과할 수 있습니다. 단, 자녀의 복리를 우선적으로 고려하기 때문에 감치는 허용되지 않습니다. ⚖️
문제 3. 면접교섭 의무 위반과 관련해 감치를 사용할 수 없는 이유는 무엇인가요?
- 감치는 상대방에게 경제적 피해를 주기 때문
- 감치가 자녀에게 양육 공백을 초래해 자녀 복리에 영향을 미칠 수 있기 때문
- 감치의 비용이 많이 들기 때문
- 감치는 가정법원 소송 절차에서 불가능하기 때문
정답 및 해설: 2) 감치가 자녀에게 양육 공백을 초래해 자녀 복리에 영향을 미칠 수 있기 때문
가정법원은 면접교섭 의무를 위반한 상대방에게 감치 처분을 하지 않습니다. 자녀의 복리를 최우선으로 고려하는 법원의 방침 때문입니다. 💡👶
변호사 강정한 법률사무소 안내 🌟
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