첫댓글 이게 지금받는 월급을 4일제로 하면서 받느냐 vs월급을 주 5일제에서 4일제로 가니까 지금월급의 80%만 받고 4일제로 할거냐이 논란과 그리고 최저기본급에 추가일로 하는사람은 이제 시간제약이 걸려서 도 못받을경우80%가 아닌 60% 거의 반타작되는인간들도 있다보니 아주 난리도 아니였음....참 우리회사도 그렇지만 포괄임금제로 묶어서 장난질 치는것들 대단한거 같음
지금 제가 금요일 오전근무만하고있는데이것만해도 진짜 꿀이에요주4일 너무하고싶다
와 부럽네요ㄷㄷㅜ ㅜ 직장이 어디신가요?
@SuperJan05 미국회사입니다누구나 말하면 아는 1티어 회사는 아니구요.
@현빈 와우ㄷㄷㄷ능력자ㄷ ㄷ
주4...ㅠㅠ
주4 제발 해줘요
첫댓글 이게 지금받는 월급을 4일제로 하면서 받느냐 vs
월급을 주 5일제에서 4일제로 가니까 지금월급의 80%만 받고 4일제로 할거냐
이 논란과 그리고 최저기본급에 추가일로 하는사람은 이제 시간제약이 걸려서 도 못받을경우
80%가 아닌 60% 거의 반타작되는인간들도 있다보니 아주 난리도 아니였음....
참 우리회사도 그렇지만 포괄임금제로 묶어서 장난질 치는것들 대단한거 같음
지금 제가 금요일 오전근무만하고있는데
이것만해도 진짜 꿀이에요
주4일 너무하고싶다
와 부럽네요ㄷㄷㅜ ㅜ 직장이 어디신가요?
@SuperJan05 미국회사입니다
누구나 말하면 아는 1티어 회사는 아니구요.
@현빈 와우ㄷㄷㄷ능력자ㄷ ㄷ
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