연차휴가율 산정시 징계처분으로서의 정직,직위해제 기간 질문

[전영원]

안녕하세요.

연차휴가율 산정시 징계처분으로서의 정직등의 기간에 대해서 서브노트(p.155)에서 

징계처분으로서의 정직 기간(이하 '정직 기간')을 결근으로 처리한다는 취업규칙이 근로기준법에 반하는 것이 아니라고 되어 있습니다.

 그런데 정직 기간을 결근으로 처리하는 것에 대해 취업규칙에 그 내용이 없는 경우에도 결근으로 처리할 수 있나요?

읽어주셔서 감사합니다.

[김기범 노무사]

그렇다고 봐야할듯 해요. 규정이 없다고 해서 출근간주나 소정제외를 할 수는 없을테니까요.

[전영원]

답변주셔서 감사합니다!