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저는 올해 사원 3급으로 4월에 입사를 해서 현재 SM(수퍼마켓) 점포영업 담당으로 근무중인 사람입니다.
세월이 지나면 강산의 물흐름도 변하듯 취뽀 게시판도 많이 변한듯 하나 GS리테일 입사에 대해서 궁금해하시는 분들의
우려는 다들 비슷한것 같네요 ㅎㅎㅎㅎ 사원1급과 2급에 관한 내용도 있지만 사원3급을 꺼려하시는 분들에게 조금이나
마 희망이 되고자 몇글자 써봅니다.
일단 이번에 1급 / 2급 / 3급 대규모 공개채용이 이루어 진 것으로 알고 있습니다. 간단하게 말씀을 드리자면....
우리회사는 순환보직을 원칙으로 하지요. 처음 시작은 무조건 회사의 기본이자 꽃이라 불리우는 점포영업을 시작으로 합니다.
그 시작이 GS스퀘어(백화점 사업부)가 될수도 있고, GS슈퍼마켓 또는 마트(외부에서는 이렇게 불리우고 내부적으로는
"수마사업부"라 칭함), GS25(CVS편의점 사업부).... 아마도 3개의 사업부 중 하나로 시작을 하게 될 겁니다.
1급 : 흔히 대졸자(학사학위)이상자를 일컫습니다. 다른사람들이 말하길 1급은 몇년 일하고 본사로 빠진다. 뭐 또는 사원1급은
본사 인력충원을 위한 채용 이라고들 하는데 우리회사는 이런것 없습니다. 1급은 일단 전체적으로 사업부에서 다 뽑습니다.
백화점, 수퍼마켓, 마트, 편의점.... 아마도 채용이 되고 나면 원하는 사업부에 지원을 받거나 뺑뺑이를 돌리게 됩니다.
그래서 신입사원 입문교육 10박11일 교육 수료 후 OJT(점포담당 시작 전 영업에 대해 배우는 기간)1달을 거쳐 정규사원으로
임용이 되는 동시에 소속사업부 점포로 발령이 나게 되지요. 각 사업부문별로 무슨일을 하느냐? 그것은 맨 마지막에 설명
드리도록 하지요^^ 한가지 확실한 것은 1급으로 채용이 되면 본사로 가게 되는 확률이 2급/3급보다는 높은 편이라는 것이지
또 그렇다고 해서 1급으로 채용되었다고 무조건 본사로 가게 되는 건 아니라는 것을 확실히 염두해주시는게 좋을 듯 합니다.
2급 : 보통 GS스퀘어나 GS25 인력충원을 위해 채용합니다. 대부분의 2급사원은 GS25로 가게되고, 소수 정예인원만 백화점
사업부로 가게 되는 것이지요. 예전에는 어떤방식이었는지 모르겠으나, 2~3년간은 항상 이렇게 채용이 되었다고 합니다.
사원2급은 흔히 초대졸자(전문학사학위 이상)를 일컫지만 대부분이 4년제 출신들 입니다. 2급 공채시 초대졸 또는 대졸자
채용 프로세스로 문을 열어놓았기 때문이지요. 1급에 도전할 자신 없는 대졸자들이 대부분 2급으로 가는 편입니다.
이 또한 신입사원 입문교육을 거쳐 OJT기간을 지나 정식근무지로 발령을 받아 점포영업을 하게 되지요. 단, 2급사원이
본사로 가게 되는 경우는 정말 거의 없습니다. 3급사원보다 본사로 가기 더 어려운 경우가 2급사원입니다. 혹시나 본사에
입성할 생각으로 2급 공채의 문을 두드리셨다면 선택을 잘못하셨다고 말씀 드리고 싶습니다.
3급 : 흔히 고졸자를 뜻 합니다. 3급은 수퍼마켓 또는 마트(이하 수마사업부)인력 충원을 위한 공개채용 입니다. 아시다시피
회사 내부에서나 사람들의 인지도가 가장높은 가장 인기가 떨어지고 정신적, 육체적인 노동을 요하는 수퍼마켓으로 대부분
발령이 나게 됩니다. 마트는 극소수.... 3급사원은 고졸자를 일컫지만 대부분은 초대졸 출신이 가장 많습니다. 마찬가지 3급
또한 고졸 또는 초대졸을 뽑기 때문이지요. 제가 여지껏 취뽀에서 봐온 내용중 "본사 사무인력으로 가고 싶다면 1급으로
입사해라" 이런말들 많이들 하시는데 3급으로 입사해서도 영업스킬 인정받아 2급->1급으로 진급해서 본사로 가게 되는경우
많이 봤습니다. 근무 5개월간 제가 아는 3급 입사 선배님들 8명이 본부소속으로 발령 받았으니.... 여하튼 3급으로도
충분히 열심히 해서 인정받으면 희망이 없는 것은 아니라는거~~ 알고 계셨음 합니다.
그럼 이쯤에서 각 사업부문별로 무슨일을 하게 되느냐??
1. GS스퀘어 : 백화점 입니다. 보통 백화점이 층별로 데파트가 나뉘어져 있죠? 이를테면 2층은 여성잡화, 3층은 영캐쥬얼 이런식.
그 한층의 일부분을 관리하고 담당하는 역할을 합니다. 쉽게 말해 보고서도 자주 써야 하고, 정신적으로 스트레스를 많이 받죠~~
그래도 GS리테일 현장영업중에서는 육체적으로는 가장 덜 피곤한 사업부가 백화점 사업부라 보시면 될 듯 합니다.
그냥 저도 들은 이야기 이지만 육체적으로 편한만큼 일의 보람을 느끼는 부분은 없는 편이라 퇴사를 하는 이유는 거의 그런
이유 때문이라고 하네요^^ 일의 보람을 느끼지 못하고 끌려다니는 느낌이라고 해서....
여튼 GS리테일의 애물단지 입니다. 백화점 사업부...... 이익이 거의 없기 때문이지요. 단지 유통회사의 상징은 백화점이라는
이미지 때문인지 아직까지는 3개의 백화점을 그대로 두고 있는 것으로 알고 있어요^^
2. GS25 : 편의점 입니다. 우리나라 GS25에는 GS리테일의 직영점(회사에서 직접 투자하여 수익을 내는 편의점)이 있고,
가맹점(외부인이 GS리테일에 가맹수수료를 내고 GS25의 이름을 빌려 장사하는 개념)이 있죠. 첫 시작은 무조건 직영점의
점포영업 입니다. 매출 또는 매출이익 관리도 하고, 발주관리, 영업관리 등 여러가지가 포함되어 있고, 교대근무로 돌아갑니다.
편의점은 항상 24시간 365일 상주교대 근무이기 때문이지요. 그리고 편의점 알바처럼 진열하고 계산하고 라면국물 통 비우고
쓰레기통 비우고 하는일 맞냐고 여쭤보시는데.... 입사후 최소 1년간은 알바처럼 똑같이 일합니다. 그뿐 아니라 길거리에
가판행사라고 해서 점포 밖에서 화이트데이나 발렌타인데이때 물건도 팔고 합니다. 하지만 이는 입사 후 계속 하는 것이 아니라
신입사원으로써 거쳐가야 하는 하나의 과정이라고 보시면 됩니다. 점포영업이 어느정도 손에 익고 시간이 지나면 OFC라고 해서
직영점이 아닌 해당 지역의 가맹점을 관리하는 담당으로 갑니다.(2급 사원의 99.9%) 편의점 사업부에서 점포영업을 하다가
본사로 가게 된다면 그것은 2급사원이 아니라 1급사원 이라는 것. 알아두시는게 좋습니다~~
GS리테일의 수수료이익이 가장 쌘곳 입니다. 전국 3,500여개 편의점 점포의 가맹수수료를 매달 받는 다 생각하면 그 이익은
엄청날 수 밖에 없죠~;;
3. GS수퍼마켓/마트 : 수마사업부라 칭합니다. GS리테일의 꽃이라고 할 수 있죠. 현재 제가 근무하는 사업부이기도 하구요.
남들이 말하는 노가다. 바로 수마사업부 중에서도 수퍼입니다. 수퍼는 보통 아침 10시에 오픈을 해서 매장마다 상이하지만
10시나 11시, 장사가 잘되는 점포는 12시에 문닫는 점포도 있습니다. 수퍼의 경우 처음 담당으로 발령이 날때에는
농산담당 / 축수산담당 / 공산품담당 3가지 중 하나의 직무로 발령을 받게 되지요. 쉬운것은 없습니다. 5급사원(흔히 말하는
시간제 아르바이트 직원 = 파트타이머)이 경력이 오래되었고 일을 잘하는 경우 담당이 편하게 일 할 수 있습니다.
저는 현재 농산담당으로 근무중이고 농산은 크게 3가지로 분류됩니다. 야채/과일/양곡.... 마이크 방송해서 고객 또한 끌어야
하는게 농산담당의 일입니다. 처음에는 쪽팔려서 어떻게 하냐 하지만 금방 적응됩니다.
농산담당으로 발령을 받으면 직접 양배추도 썰어야 하고, 파인애플 껍질도 까서 진열하고, 해당 점포 농산구역내의 모든것을
소화해 낼 수 있는 올라운드 플레이어가 되어야 하구요. 축수산담당으로 발령이 나면 말그대로 돼지고기/소고기도 썰고
계란도 진열하고, 생선배때기도 썰고, 낙지 대가리도 짤라야 합니다. 이 또한 5급사원의 스킬이 뛰어나다면 편하게 일할 수
있습니다^^ GS수퍼의 공산품 담당은 GS리테일에서 가장 함든 직무일듯 싶습니다. 한 매장에 몇천가지의 아이템을 관리해야
하고.... 공산품 담당이 매장에 없다면 거의 매장이 안돌아간다고 보면 됩니다. 가지수가 하두 많아서 매장내의 상품 모두를
알기 어려우며, 공산품 매장진열대(매대)가 하도 넓은편이라 결품나기가 쉽습니다. 가장 육체적으로나 정신적으로나 스트레스를
많이받는 직무가 공산품 담당이 아닐까 합니다.
기업형 수퍼마켓의 시초는 LG수퍼마켓 이었습니다. 현재 그것이 GS계열로 분리되면서 GS수퍼마켓으로 변한거구요.
수수료 이익이 가장 많이 나는 곳이 편의점이라면 상품판매 매출이익이 가장많이 나는 곳이 바로 슈퍼마켓 입니다.
마트도 요즘 기업형 슈퍼마켓들이 하두 많아서 힘들다고 하더군요. (현재는 GS수퍼 뿐만이 아니라 롯데수퍼, 홈플
익스프레스, 신세계 에브리데이 등 지역밀착형 수퍼마켓이 많이 생겨서 이마트, 롯데마트 등 마트 전체가 재미를 못본답니다.)
사원1급이라고 무조건 사원2급, 3급보다 입사선배가 아니구요. 입사연도 순입니다. 사원3급은 04년에 입사했고, 사원1급은
05년에 입사했으면 사원3급이 더 선배대우를 받습니다. 월급은 사원1급이 더 많지요 ㅋㅋㅋㅋ 저희 점포에서도 얼마전
사원1급으로 입사한 29살 담당이 있는데, 저보다 후배입니다;;;; 제가 영업에 대해 아는부분이 더 많기 때문이지요.
본인이 원하지 않아도 결국 사원1급도 먼저 입사한 사원3급자에게 일을 배워야 하는 입장이라 자연스럽게 선후배의 관계가
만들어질 수 밖에 없습니다.
물론 맘편히 상품 까대기만 한다면 좋겠지만 이 뿐만 아니라 매출목표를 달성하기 위한 발주관리 및 영업관리 등등 모든것을
할 수 있는 만능 플레이어가 되어야 합니다. 매출이 안나오면 결국 위에서 압박이 내려오겠지요? SM이나 마트에서 담당들이
겪는다는 정신적인 스트레스란 대부분 이것 입니다. 매출달성 미달로 인한 스트레스.... 결국은 매출과 매출이익, 혁신활동으로
MBO 등급이 산정되고 그를 토대로 승급/진급이 이루어 지기 때문이지요.
★ 혁신활동이란 ? 선도관리 / 서비스 / 원가비용혁신활동을 뜻하며, 각 사업부를 빛내는 활동이라 보시면 됩니다.
1급 연봉 : 약 3,100
2급 연봉 : 약 2,400
3급 연봉 : 약 2,100
휴무 : 연차 월차 포함 주5일제.... 한달에 평균 (10번에서 11번 휴무) / 이거 하나는 진짜 좋습니다. 무조건 쉬어야 합니다.
거의 의무수준~~!! (안쉬면 연말에 연차수당 나가기 때문에 무조건 그냥 주어진 휴무는 소진하라고 합니다.)
신입사원 입문교육때 위와 같은 금액과 비슷하게 연봉계약을 하고.... 그 금액이상 연봉 못받습니다^^;;;;
현재 제 나이 24살 입니다. 사원3급으로 시작을 했고, 보통 28~29정도에 대졸자들이 취업을 하지요? 남들이 유통회사 왜 다니냐
몸은 몸대로 힘들고 박봉이고, 일이 재미도 없고.... 뭐 그런말 수없이 듣습니다. 허나 23살 사원3급으로 시작해서 남들 사원1급으로
입사할때 저도 똑같은 사원1급 위치에 있게 된다면.... 영업스킬은 그들보다 훨씬 높은 상태가 되겠지요? 제가받는 한달 실수령액
세금공제하고 160정도 받습니다. 전문대 나와서 이정도 월급은 절대 적다고 생각해본적 없습니다^^ 어차피 어딜가나 남의 돈
번다는게 힘든건 마찬가지 아닌가요? 세상에 쉬운일 하나없고, 세상에 불가능이란 없다는거 군대에서 옛날옛적에 배워왔습니다.
그리고 또한가지.... 남들이 절대 사원3급으로 입사하지 말라고 하시는데.... 보통 다른기업들 보면 대졸이면 그냥 우리나라
정규4년제 나왔다고 인정받고, 전문대나왔음 인정못받는게 현실이지요? 하지만 GS리테일만큼은 진짜 그런거 없습니다.
학연지연.... 없습니다. 어차피 입사하면 하는일 똑같고 똑같은 점포내의 담당입니다. 물론 사원1급과 사원3급의 급여차이가
나긴 하지만 이것은 어쩔수 없다는거. 이미 인정하고 일하는거죠 ㅎㅎㅎㅎ 이것또한 인정못하면 회사를 나가야 한다는거~
가끔씩 보면 "난 똑같이 사원1급하고 같은일 하는데 쟤네들은 왜 나보다 월급을 더받는거지?" 이런 사람들 꼭 있습니다.
학벌위주의 사회에서 그런 어리광이 통용될 수 없다는 사실을 아직도 모르는 듯 ㅠㅠㅠㅠ
하지만 저는 대졸자들과 어린나이에 똑같은 영업담당으로 무시안당하고 똑같은 일을 한다는거 그 자체 만으로도 좋습니다.
우리나라 어느 대기업 한 소속에서 대졸과 초대졸, 고졸이 업무에 차별을 두지 않고 똑같은 일을 하나요?^^;;
설명이 길어졌네요. 더 궁금하신 사항있으면 리플달아주세요~ 아는 한도내에서 성심성의껏 답변드립니다~~!!
첫댓글 근데 왜 정작 뽑을때는 학벌을 보나요??... 1급사원 거의 학벌로 인적성 통과시킨단 말이 있던데..
서류통과하고 면접불참하면 필터링은 있어도 학벌로 인적성 통과한다는건 처음 들어보네요 ㅋ
님께서 들은말은 루머네요^^;;;;; 학벌을 아예 안보지는 않겠지만 그렇다고 gs리테일은 학벌로 인적성을 통과시키는 그런 회사는 아닙니다. 현재 근무하는 직원으로써 장담합니다^^
정말 잘 보고 갑니다.~~~!!
글 잘 읽었습니다. gs리테일 기업문화가 좋다는 애기는 자주 들었는데 님 글 보니 정말 그런거 같습니다. 님의 마인드도 참 좋다고 생각되네요. 저도 계속해서 gs리테일의 문을 두드리고 있답니다.
우와//글 읽고 나니 진짜 더더욱 가고싶어져요~ 일이 힘들어보여도 제 적성에 맞는듯 ㅎㅎ
저도 gs리테일 3급 1차 합격하고 2차 안갔는데.....지금 생각해보면 아쉽네요....잘 다니시고 성공하세요...^^
와우 자세한 글 감사합니다^^ 인적성 결과 기다리고 있었는데... 글 보니 진짜 더 가고 싶어져요♡ 메일로 스크랩 해갈게요~~
저도 인적성 결과 기다리는 중인데 좋은 글 감사합니다^^
좋은글이네요.. 특히, 2,3급 지원자에게는 뼈와 살이 되는 글이네요
차별이 없을거면 애초부터 1,2,3급 나눌 필요가 없지 않나요..
차별은 있습니다. 위에서 언급드렸지만 연봉차이.... 그 외에는 아무것도 차별이 없습니다. gs리테일에 근무하시는 주위 아무 직원에게나 물어봐도 저와 틀린 대답이 나올 것 같지는 않네요^^;;;; 사원1,2,3급과 5급사원의 차이는 분명히 있지만 누구는 대졸이고 누구는 고졸이라고 해서 같은 정직원끼리 단지 연봉빼고는 차별이란 없습니다....
여태 가지고 있던 의문이 다 날라가는 듯한 느낌이 들어요. 감사합니다.
잘 읽었습니다. 꼭~ 같이 일하고 싶네요 ^^
저도 3급으로 입사하여 퇴사했지만 정말 정확하게 쓰신것 같습니다...전 적성에 맞지 않아서 퇴사했지만 나름데로 메리트가 있는 회사라 생각합니다...저도 농산담당이였는데 ㅎㅎㅎ
근데 기업형 슈퍼마켓의 시초는 LG슈퍼가 아닌걸로 알고있는데요~~~ 원래는 현재는 롯데슈퍼이지만 매각 되기전의 상호인 한양마트로 알고 있는데요~~
글잘읽었습니다^^
잘 읽었어요 ㅎ
정말 도움이 많이 되네요 감사해요^^*
근데 유통업에서의 남녀차별은 어느정도인가요? 그리고 남녀직원비율도 좀 부탁드려요..
참고로 롯데슈퍼 영업관리는 여자 안뽑는다 보시면 됩니다.
롯데슈퍼가 제 거래처 중에 하나인데.. 여자 영업 담당이 있습니다.
많은 도움이 되었어요~감사합니다!
어린분이 정말 대단하시네요^^ 감사히 잘보고 갑니다~
글 잘 읽었어요 많은 도움이 되었습니다.
저도 이번에 1급으로 입사했습니다. 좋은 글 감사합니다 선배님!
늦었지만 리플달아요 08년 11월 입사자입니다. 매각으로 인해 롯데마트로 넘어가요.. GS에 충성했는데 모같네요... 현재 SSM은 프렌차이즈형으로 바뀌어서 슈퍼마켓 비전 없습니다...잘생각해보시길...
세금제외하고 160이라면 식대 10만원포함인가요?글읽어보니까 생각보다 멀티가 되어야겠군요...
좋은글 감사합니다.. 스크랩 해갈께여..나도 꼭 합격하고 싶다.ㅠ
정보 감사합니다..현직에 계신 분이라 그런지 믿음이 가네요^^
좋은글 감사합니다^^