지난해 남성 육아휴직자 비율이 30%에 육박하는 것으로 나타났다. 육아휴직을 사용한 근로자도 총 13만여 명을 훌쩍 넘어섰다.
25일 고용노동부에 따르면 지난해 육아휴직자 수는 13만1087명으로 전년보다 18.6%(2만532명) 늘어난 것으로 집계됐다.
연도별 육아휴직자 수는 △2018년 9만9198명 △2019년 10만5165명 △2020년 11만2040명 △2021년 11만555명 등으로 꾸준히 증가하고 있다. 2021년의 경우 코로나19에 따른 재택근무 영향으로 육아휴직자 수가 소폭 줄었다. 하지만 작년을 기점으로 대면 활동이 재개되면서 다시금 육아휴직자가 늘어난 것으로 보인다.
특히 지난해 육아휴직자 중 남성은 3만7885명으로 집계됐다. 전체 육아휴직자 수 가운데 28.9%에 달하는 수준이다. 2016년 8.5%에 불과했던 남성 비율은 2019년 21.2%로 20%를 돌파했다. 이후 △2020년 24.4% △2021년 26.2% △2022년 28.9%로 계속해서 높아지고 있다.
작년부터 시행된 ‘3+3 부모육아휴직제’와 ‘육아휴직급여 소득대체율 인상’이 더 많은 남성이 육아휴직을 사용하는 데 기여한 것으로 풀이된다. ‘3+3 부모육아휴직제’는 부모가 동시 또는 순차적으로 자녀 생후 12개월 내 육아휴직을 쓰면 첫 3개월에 대한 부모 각각의 육아휴직 급여를 통상임금의 100%로 상향해 지원하는 제도다.
지난해 육아기 근로시간 단축 제도를 사용한 근로자도 1만9466명으로 전년보다 16.6%(2777명) 늘어난 것으로 나타났다. 이 중 남성은 2001명(10.3%)로 육아휴직과 비교해 남성 사용률이 낮은 모습이다.