군인 징계 양정기준 한눈에 보기

<p><span data-ke-size="size20"><b>1. 장교 등 간부 징계양정기준</b></span></p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="width: 34.8925%;" colspan="3">비행의 정도 및 과실<br><br><br><br><br>비행의 유형</td><td style="width: 13.9064%;">비행의 정도가 중하고 고의가 있는 경우</td><td style="width: 19.7218%;">비행의 정도가 중하고 중과실이거나, 비행의 정도가 가볍고 고의가 있는 경우</td><td style="width: 18.9634%;">비행의 정도가 중하고 경과실이거나, 비행의 정도가 가볍고 중과실인 경우</td><td style="width: 12.263%;">비행의 정도가 가볍고 경과실인 경우</td></tr><tr><td style="width: 5.81542%;" rowspan="12">성실<br>의무<br>위반</td><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">가. 지휘감독소홀</td><td style="width: 13.9064%;">파면 ~ 해임</td><td style="width: 19.7218%;">강등 ~ 정직</td><td style="width: 18.9634%;">감봉</td><td style="width: 12.263%;">근신 ~ 견책</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">나.국가공무원법」제78조의2 제1항제2호에 해당하는 비위</td><td style="width: 13.9064%;">파면</td><td style="width: 19.7218%;">파면 ～ 해임</td><td style="width: 18.9634%;">해임 ～ 강등</td><td style="width: 12.263%;">정직 ～ 감봉</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">다.직권남용으로 인한 타인 권리 침해</td><td style="width: 13.9064%;">파면</td><td style="width: 19.7218%;">해임</td><td style="width: 18.9634%;">강등 ～ 정직</td><td style="width: 12.263%;">감봉</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">라. 부작위·직무태만(마목에 따른 소극행정은 제외한다) 또는 회계질서 문란</td><td style="width: 13.9064%;">파면</td><td style="width: 19.7218%;">해임</td><td style="width: 18.9634%;">강등 ～ 정직</td><td style="width: 12.263%;">감봉 ～ 견책</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">마. 소극행정</td><td style="width: 13.9064%;">파면</td><td style="width: 19.7218%;">파면-해임</td><td style="width: 18.9634%;">강등-정직</td><td style="width: 12.263%;">감봉-견책</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">바. 직무 관련 주요 부패행위의 신고 · 고발 의무 불이행</td><td style="width: 13.9064%;">파면-해임</td><td style="width: 19.7218%;">강등-정직</td><td style="width: 18.9634%;">정직-감봉</td><td style="width: 12.263%;">감봉-견책</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">사. 부정청탁에 따른 직무수행</td><td style="width: 13.9064%;">파면</td><td style="width: 19.7218%;">파면-해임</td><td style="width: 18.9634%;">강등-정직</td><td style="width: 12.263%;">감봉-견책</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">아. 부정청탁</td><td style="width: 13.9064%;">파면</td><td style="width: 19.7218%;">해임-강등</td><td style="width: 18.9634%;">정직-감봉</td><td style="width: 12.263%;">견책</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">자.성과상여금·수당·여비를 거짓이나 부정한 방법으로 지급받은 경우(‘성과상여금·수당·여비 부정수령’)</td><td style="width: 64.8546%;" colspan="4">별표 1의2에 따라 처리</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">차. 공무원 행동강령 제13조의3에 따른 부당한 행위<br>(‘갑질행위’)</td><td style="width: 13.9064%;">파면</td><td style="width: 19.7218%;">파면-해임</td><td style="width: 18.9634%;">강등-정직</td><td style="width: 12.263%;">감봉</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">카. 성 관련 비행사실 또는 공무원 행동강령 제13조의3에 따른 부당한 행위를 은폐하거나 필요한 조치를 하지 않은 경우(‘은폐행위’)</td><td style="width: 13.9064%;">파면</td><td style="width: 19.7218%;">파면-해임</td><td style="width: 18.9634%;">강등-정직</td><td style="width: 12.263%;">감봉-견책</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">타. 기타</td><td style="width: 13.9064%;">파면 ～ 해임</td><td style="width: 19.7218%;">강등 ～ 정직</td><td style="width: 18.9634%;">감봉</td><td style="width: 12.263%;">근신 ～ 견책</td></tr><tr><td style="width: 5.81542%;" rowspan="6">복종<br>의무<br>위반</td><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">가. 항명</td><td style="width: 13.9064%;">파면</td><td style="width: 19.7218%;">해임</td><td style="width: 18.9634%;">강등 ∼ 정직</td><td style="width: 12.263%;">감봉 ∼ 견책</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">나.상관상해ㆍ폭행ㆍ협박</td><td style="width: 13.9064%;">파면</td><td style="width: 19.7218%;">해임</td><td style="width: 18.9634%;">강등 ~ 정직</td><td style="width: 12.263%;">감봉</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">다. 상관 모욕ㆍ명예훼손</td><td style="width: 13.9064%;">파면</td><td style="width: 19.7218%;">해임</td><td style="width: 18.9634%;">강등 ~ 정직</td><td style="width: 12.263%;">감봉 ~ 근신</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">라.음해ㆍ무고ㆍ허위 등의 신고를 하여 지휘체계를 문란하게 한 경우</td><td style="width: 13.9064%;">파면</td><td style="width: 19.7218%;">해임 ～ 강등</td><td style="width: 18.9634%;">정직</td><td style="width: 12.263%;">감봉</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">마.지시사항 불이행으로 업무추진에 중대한 차질을 준 경우</td><td style="width: 13.9064%;">파면</td><td style="width: 19.7218%;">해임</td><td style="width: 18.9634%;">강등 ～ 정직</td><td style="width: 12.263%;">감봉 ～ 견책</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">바. 기타 지시불이행</td><td style="width: 13.9064%;">파면 ～ 해임</td><td style="width: 19.7218%;">강등 ～ 정직</td><td style="width: 18.9634%;">감봉</td><td style="width: 12.263%;">근신 ～ 견책</td></tr><tr><td style="width: 5.81542%;" rowspan="3">근무지 이탈<br>금지<br>의무<br>위반</td><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">가. 집단행동을 위한 근무지이탈</td><td style="width: 13.9064%;">파면</td><td style="width: 19.7218%;">해임</td><td style="width: 18.9634%;">강등 ～ 정직</td><td style="width: 12.263%;">감봉 ～ 견책</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">나. 군무이탈</td><td style="width: 13.9064%;">파면</td><td style="width: 19.7218%;">해임</td><td style="width: 18.9634%;">강등 ～ 정직</td><td style="width: 12.263%;">감봉</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">다. 무단이탈</td><td style="width: 13.9064%;">파면 ～ 해임</td><td style="width: 19.7218%;">강등 ～ 정직</td><td style="width: 18.9634%;">감봉</td><td style="width: 12.263%;">근신 ～ 견책</td></tr><tr><td style="width: 5.81542%;" rowspan="2">공정<br>의무<br>위반</td><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">가. 부정인사</td><td style="width: 13.9064%;">파면 ~ 해임</td><td style="width: 19.7218%;">강등 ~ 정직</td><td style="width: 18.9634%;">감봉</td><td style="width: 12.263%;">근신</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">나. 공문서 위ㆍ변조, 허위공문서 작성</td><td style="width: 13.9064%;">파면 ~ 해임</td><td style="width: 19.7218%;">강등 ~ 정직</td><td style="width: 18.9634%;">감봉</td><td style="width: 12.263%;">근신 ～ 견책</td></tr><tr><td style="width: 5.81542%;" rowspan="4">비밀<br>엄수<br>의무<br>위반</td><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">가.군사비밀의 누설ㆍ유출</td><td style="width: 13.9064%;">파면</td><td style="width: 19.7218%;">파면 ～ 해임</td><td style="width: 18.9634%;">해임 ～ 강등</td><td style="width: 12.263%;">정직 ～ 감봉</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">나.그 밖의 보안관계 규정 위반</td><td style="width: 13.9064%;">파면</td><td style="width: 19.7218%;">파면 ～ 강등</td><td style="width: 18.9634%;">정직</td><td style="width: 12.263%;">감봉 ～ 견책</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">다.형식적 비밀에 해당하지 않으나 실질적 비밀로 보호할 가치 있는 정보 누설ㆍ유출</td><td style="width: 13.9064%;">파면</td><td style="width: 19.7218%;">해임 ~ 강등</td><td style="width: 18.9634%;">정직</td><td style="width: 12.263%;">감봉 ～ 견책</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">라.개인정보 부정이용 및 무단유출</td><td style="width: 13.9064%;">파면</td><td style="width: 19.7218%;">해임 ~ 강등</td><td style="width: 18.9634%;">정직</td><td style="width: 12.263%;">감봉 ～ 견책</td></tr><tr><td style="width: 5.81542%;" rowspan="2">청렴<br>의무<br>위반</td><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">금품ㆍ향응 수수</td><td style="width: 64.8546%;" colspan="4">제7조에 의하여 처리</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">기타<br>(강ㆍ절도, 사기 등)</td><td style="width: 13.9064%;">파면</td><td style="width: 19.7218%;">해임～강등</td><td style="width: 18.9634%;">정직～감봉</td><td style="width: 12.263%;">근신～견책</td></tr><tr><td style="width: 34.8925%;" colspan="3">영리업무 및 겸직금지 의무위반</td><td style="width: 13.9064%;">파면 ～ 해임</td><td style="width: 19.7218%;">강등 ～ 정직</td><td style="width: 18.9634%;">감봉 ～ 근신</td><td style="width: 12.263%;">견책</td></tr><tr><td style="width: 34.8925%;" colspan="3">정치운동금지위반</td><td style="width: 13.9064%;">파면</td><td style="width: 19.7218%;">해임</td><td style="width: 18.9634%;">강등 ～ 정직</td><td style="width: 12.263%;">감봉 ～ 견책</td></tr><tr><td style="width: 34.8925%;" colspan="3">집단행위금지의무위반</td><td style="width: 13.9064%;">파면</td><td style="width: 19.7218%;">해임</td><td style="width: 18.9634%;">강등 ～ 정직</td><td style="width: 12.263%;">감봉 ～ 견책</td></tr><tr><td style="width: 5.81542%;" rowspan="9">품위<br>유지<br>의무 위반</td><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">가. 성폭력등</td><td style="width: 64.8546%;" colspan="4">제9조에 의하여 처리</td></tr><tr><td style="width: 12.6422%;" rowspan="2">나. 음주운전</td><td style="width: 16.4349%;">음주운전</td><td style="width: 64.8546%;" colspan="4">제8조에 의하여 처리</td></tr><tr><td style="width: 16.4349%;">음주운전차량 동승,<br>음주운전 교사 또는 방조</td><td style="width: 33.6282%;" colspan="2">감봉</td><td style="width: 31.2264%;" colspan="2">근신 ∼ 견책</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">다. 명정추태</td><td style="width: 13.9064%;">파면 ∼ 해임</td><td style="width: 19.7218%;">강등 ∼정직</td><td style="width: 18.9634%;">감봉</td><td style="width: 12.263%;">근신 ∼ 견책</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">라. 도박</td><td style="width: 13.9064%;">파면 ∼ 해임</td><td style="width: 19.7218%;">강등 ∼ 정직</td><td style="width: 18.9634%;">감봉</td><td style="width: 12.263%;">근신 ∼ 견책</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">마. 상습도박</td><td style="width: 13.9064%;">파면 ~ 해임</td><td style="width: 19.7218%;">강등 ~ 정직</td><td style="width: 18.9634%;">감봉</td><td style="width: 12.263%;">근신</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">바.폭행ㆍ협박ㆍ상해ㆍ명예훼손ㆍ모욕</td><td style="width: 13.9064%;">파면 ∼ 해임</td><td style="width: 19.7218%;">강등 ∼ 정직</td><td style="width: 18.9634%;">감봉</td><td style="width: 12.263%;">근신 ∼ 견책</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">사. 영내 폭행ㆍ<br>가혹행위</td><td style="width: 64.8546%;" colspan="4">제10조에 의하여 처리</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">아. 기타(불륜 등)</td><td style="width: 13.9064%;">파면 ～ 해임</td><td style="width: 19.7218%;">강등 ～ 정직</td><td style="width: 18.9634%;">감봉</td><td style="width: 12.263%;">근신 ～ 견책</td></tr><tr><td style="width: 5.81542%;" rowspan="2">법령<br>준수<br>의무<br>위반</td><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">가.직무수행관련 의무위반</td><td style="width: 13.9064%;">파면 ～ 정직</td><td style="width: 19.7218%;">정직 ～ 감봉</td><td style="width: 18.9634%;">감봉</td><td style="width: 12.263%;">근신 ～ 견책</td></tr><tr><td style="width: 29.0771%;" colspan="2">나. 기타</td><td style="width: 13.9064%;">파면 ～ 정직</td><td style="width: 19.7218%;">정직 ～감봉</td><td style="width: 18.9634%;">감봉 ～ 근신</td><td style="width: 12.263%;">견책</td></tr></tbody></table></div><p><b><span data-ke-size="size20">2. 병 징계양정기준</span></b></p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="width: 24.9981%;" colspan="3">비행의 정도 및 과실<br><span style="color: #0000ff;">   </span><br><span style="color: #0000ff;">   </span><br>비행의 유형</td><td style="width: 16.5612%;">비행의 정도가 중하고 고의가 있는 경우</td><td style="width: 23.5144%;">비행의 정도가 중하고 중과실이거나, 비행의 정도가 가볍고 고의가 있는 경우</td><td style="width: 21.9977%;">비행의 정도가 중하고 경과실이거나, 비행의 정도가 가볍고 중과실인 경우</td><td style="width: 12.895%;">비행의 정도가 가볍고 경과실인 경우</td></tr><tr><td style="width: 9.22882%;" rowspan="2">1.성실의무위반</td><td style="width: 15.7693%;" colspan="2">가.직무태만</td><td style="width: 16.5612%;">강등 ～ 군기교육</td><td style="width: 23.5144%;">군기교육 ~ 감봉</td><td style="width: 21.9977%;">휴가단축</td><td style="width: 12.895%;">근신 ~ 견책</td></tr><tr><td style="width: 15.7693%;" colspan="2">나. 그 밖의 비행사실</td><td style="width: 16.5612%;">강등 ～ 군기교육</td><td style="width: 23.5144%;">감봉 ~ 휴가단축</td><td style="width: 21.9977%;">휴가단축</td><td style="width: 12.895%;">근신 ~ 견책</td></tr><tr><td style="width: 24.9981%;" colspan="3">2. 복종의무 위반</td><td style="width: 16.5612%;">강등</td><td style="width: 23.5144%;">군기교육 ～감봉</td><td style="width: 21.9977%;">감봉～근신</td><td style="width: 12.895%;">근신 ~ 견책</td></tr><tr><td style="width: 24.9981%;" colspan="3">3. 근무지 이탈금지의무 위반</td><td style="width: 16.5612%;">강등 ～ 군기교육</td><td style="width: 23.5144%;">군기교육 ～감봉</td><td style="width: 21.9977%;">휴가단축</td><td style="width: 12.895%;">근신 ~ 견책</td></tr><tr><td style="width: 24.9981%;" colspan="3">4. 공정의무 위반</td><td style="width: 16.5612%;">강등 ～ 군기교육</td><td style="width: 23.5144%;">군기교육 ～감봉</td><td style="width: 21.9977%;">휴가단축～근신</td><td style="width: 12.895%;">근신 ~ 견책</td></tr><tr><td style="width: 24.9981%;" colspan="3">5. 비밀엄수의무 위반</td><td style="width: 16.5612%;">강등 ～ 군기교육</td><td style="width: 23.5144%;">군기교육 ～감봉</td><td style="width: 21.9977%;">휴가단축</td><td style="width: 12.895%;">근신 ~ 견책</td></tr><tr><td style="width: 24.9981%;" colspan="3">6. 청렴의무 위반</td><td style="width: 16.5612%;">강등</td><td style="width: 23.5144%;">군기교육</td><td style="width: 21.9977%;">감봉～휴가단축</td><td style="width: 12.895%;">근신 ~ 견책</td></tr><tr><td style="width: 24.9981%;" colspan="3">7. 집단행위금지의무 위반</td><td style="width: 16.5612%;">강등</td><td style="width: 23.5144%;">강등 ～ 군기교육</td><td style="width: 21.9977%;">군기교육～휴가단축</td><td style="width: 12.895%;">근신 ~ 견책</td></tr><tr><td style="width: 9.32166%;" colspan="2" rowspan="4">8. 품위유지의무위반</td><td style="width: 15.6765%;" rowspan="2">가.성희롱, 성폭력</td><td style="width: 40.0756%;" colspan="2">비행의 정도가 중한 경우</td><td style="width: 34.8927%;" colspan="2">비행의 정도가 가벼운 경우</td></tr><tr><td style="width: 40.0756%;" colspan="2">강등 ～ 군기교육</td><td style="width: 34.8927%;" colspan="2"><span style="color: #0000ff;">감봉～</span>근신</td></tr><tr><td style="width: 15.6765%;">나.영내폭행· 가혹행위</td><td style="width: 74.9683%;" colspan="4">제10조에 의하여 처리</td></tr><tr><td style="width: 15.6765%;">다. 그 밖의 비행사실</td><td style="width: 16.5612%;">강등 ～ 군기교육</td><td style="width: 23.5144%;">군기교육 ～휴가단축</td><td style="width: 21.9977%;">휴가단축 ～근신</td><td style="width: 12.895%;">근신 ~ 견책</td></tr><tr><td style="width: 24.9981%;" colspan="3">9.법령준수의무위반</td><td style="width: 16.5612%;">강등 ∼ 군기교육</td><td style="width: 23.5144%;">군기교육 ～휴가단축</td><td style="width: 21.9977%;">휴가단축 ～근신</td><td style="width: 12.895%;">근신 ~ 견책</td></tr></tbody></table></div><p><span data-ke-size="size20"><b>3. 영내폭행 및 가혹행위 징계양정기준</b></span></p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignCenter" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="width: 42.8572%;" colspan="3" rowspan="2">기 준<br><br><br>징계사유</td><td style="width: 57.1428%;" colspan="3">                                   처 리 기 준</td></tr><tr><td style="width: 16.0556%;">       가 중</td><td style="width: 21.4918%;">          기 본</td><td style="width: 19.5954%;">         감 경</td></tr><tr><td style="width: 23.3881%;" rowspan="2">영내 폭행·가혹행위</td><td style="width: 19.4691%;" colspan="2">간부</td><td style="width: 16.0556%;">파면~강등</td><td style="width: 21.4918%;">정직～감봉</td><td style="width: 19.5954%;">근신～견책</td></tr><tr><td style="width: 19.4691%;" colspan="2">병</td><td style="width: 16.0556%;">강등</td><td style="width: 21.4918%;">군기교육～휴가단축</td><td style="width: 19.5954%;">휴가단축～견책</td></tr><tr><td style="width: 23.3881%;" rowspan="4">영내<br>폭행·가혹행위의<br>묵인·방조행위</td><td style="width: 7.71176%;" rowspan="2">간부</td><td style="width: 11.7573%;">지휘관(자)</td><td style="width: 16.0556%;">해임～정직</td><td style="width: 21.4918%;">감봉</td><td style="width: 19.5954%;">근신～견책</td></tr><tr><td style="width: 11.7573%;">기타</td><td style="width: 16.0556%;">정직</td><td style="width: 21.4918%;">감봉～근신</td><td style="width: 19.5954%;">견책</td></tr><tr><td style="width: 7.71176%;" rowspan="2">병</td><td style="width: 11.7573%;">분대장</td><td style="width: 16.0556%;">강등</td><td style="width: 21.4918%;">군기교육～휴가단축</td><td style="width: 19.5954%;">근신～견책</td></tr><tr><td style="width: 11.7573%;">기타</td><td style="width: 16.0556%;">군기교육</td><td style="width: 21.4918%;">감봉～휴가단축</td><td style="width: 19.5954%;">근신～견책</td></tr></tbody></table></div><p><span data-ke-size="size20"><b>4. 성폭력 등 징계양정기준</b></span></p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="width: 43.9969%;" colspan="3" rowspan="2">기 준<br>징계사유</td><td style="width: 57.0164%;" colspan="3">                                 처 리 기 준</td></tr><tr><td style="width: 21.871%;">        가 중</td><td style="width: 17.5727%;">        기 본</td><td style="width: 17.5727%;">        감 경</td></tr><tr><td style="width: 43.9969%;" colspan="3">강간</td><td style="width: 21.871%;">파면</td><td style="width: 17.5727%;">해임</td><td style="width: 17.5727%;">강등~정직</td></tr><tr><td style="width: 43.9969%;" colspan="3">강제추행·추행</td><td style="width: 21.871%;">파면~해임</td><td style="width: 17.5727%;">강등</td><td style="width: 17.5727%;">정직~감봉</td></tr><tr><td style="width: 43.9969%;" colspan="3">성희롱</td><td style="width: 21.871%;">파면~강등</td><td style="width: 17.5727%;">정직</td><td style="width: 17.5727%;">감봉</td></tr><tr><td style="width: 43.9969%;" colspan="3">성매매</td><td style="width: 21.871%;">파면~강등</td><td style="width: 17.5727%;">정직</td><td style="width: 17.5727%;">감봉</td></tr><tr><td style="width: 25.0316%;" colspan="2" rowspan="3">디지털 성범죄</td><td style="width: 18.9653%;">성년 대상</td><td style="width: 21.871%;">파면～해임</td><td style="width: 17.5727%;">강등</td><td style="width: 17.5727%;">정직～감봉</td></tr><tr><td style="width: 18.9653%;">아동·청소년 대상</td><td style="width: 21.871%;">파면</td><td style="width: 17.5727%;">해임</td><td style="width: 17.5727%;">강등～정직</td></tr><tr><td style="width: 18.9653%;">기타</td><td style="width: 21.871%;">파면～강등</td><td style="width: 17.5727%;">정직～감봉</td><td style="width: 17.5727%;">감봉</td></tr><tr><td style="width: 43.9969%;" colspan="3">기타 품위유지의무위반</td><td style="width: 21.871%;">파면～강등</td><td style="width: 17.5727%;">정직～감봉</td><td style="width: 17.5727%;">감봉</td></tr><tr><td style="width: 23.7674%;" rowspan="2">성폭력등 사건<br>묵인 ‧ 방조행위</td><td style="width: 20.2295%;" colspan="2">지휘관</td><td style="width: 21.871%;">파면～해임</td><td style="width: 17.5727%;">강등～정직</td><td style="width: 17.5727%;">감봉</td></tr><tr><td style="width: 20.2295%;" colspan="2">기타 간부</td><td style="width: 21.871%;">해임~강등</td><td style="width: 17.5727%;">정직</td><td style="width: 17.5727%;">감봉~근신</td></tr></tbody></table></div><p> </p><p> </p>