제주관광공사 - 제3차 계약직 공개채용 공고 (~6/23)

[Captain]

제3차 계약직 공개채용 공고

1. 공개채용에 따른 원칙

   ○ 인사규정 제9조(신규채용방법)에 의거 공개경쟁 시험을 원칙으로 하며, 계약직 채용 및 보수 등에 관한 내부규칙을 준함

2. 모집 총인원 및 신분 : 10명(계약직)

3. 임용시기 : 2012년 7월(예정)

4. 모집부문 및 인원

부 문	인원	임용예정직급	지원자격 및 우대사항
마케팅 상품기획	1명	한시계약직 라급(경력)	● 관광 관련 조직에서 해당업무(마케팅, 마이스 등 상품 기획, 개발 등 관광 관련 업무)에서 근무경력이 5년 이상 있는자
일본권 마케팅	1명	한시계약직 라급(경력)	● 해당업무(일본권 마케팅 기획, 관광업종 관련 업무 등)와 연계되는 업종에서 근무경력이 5년 이상 있는자 ● 어학 능력을 갖춘 자 (일본어 능통자) ● 일본 세일즈콜 마케팅 업무경력 있으신 분 우대
홍보물 기획 및 제작	1명	한시계약직 마급(경력)	● 해당업무(홍보물 기획 및 제작, 웹 사이트 관리 등 업무분야)와 연계되는 업종에서 근무경력이 2년 이상 있는자 ● 홈페이지 관리에 있어 지식을 갖춘자 우대 ● 관련 전공자 및 자격증 보유자 우대 ● 정보화 능력(홍보물 제작에 필요한 포토샵 및 일러스트레이터)이 가능한자
영어권 마케팅	1명	한시계약직 마급(신입)	● 관광 마케팅 업무에 지대한 관심을 가진자 ● 어학 능력을 갖춘 자(영어) ● 해외 출장이 가능한자
ITOP(섬관광정책포럼) 사무국	1명	프로젝트 계약직(경력)	● 관광 관련 조직에서 해당업무(마케팅 및 마이스 행사 기획 및 운영 등 관광 관련 업무)에서 근무경력이 2년 이상 있는자 ● 어학능력을 갖춘자(영어 회화, 문서작성 등) ● 영어를 하면서 추가적으로 일본어 가능자 적극 우대
면세점 판매직	2명	한시계약직 마급(경력)	● 해당업무(면세점, 백화점 등 유통업체 분야)와 연계되는 업종에서 근무경력이 2년 이상 있는자 ● 고객 서비스 마인드가 강한 자 ● 유통관련 및 면세점 업무 경험자 우대
면세점 판매직	3명	한시계약직 마급(신입)	● 고객 서비스 마인드가 강한 자 ● 유통관련 및 면세점 업무 경험자 우대
공통사항	● 우리 공사 인재상(창의성, 도전정신, 고객지향, 팀워크, 글로벌 역량)에 부합되는 인재 추구 ● 해당분야에 다양한 경험을 갖춘자 우대 ● 해당업무에 자신감을 가지고 열심히 하실 분

   ※ 취업보호·지원 대상자는 국가보훈대상자증명서, 장애인등록증사본 등 관련 증빙서류를 사전 제출해야 가산점수 인정됨

5. 전형일정

   ○ 1차 서류전형, 2차 면접시험

구 분		일 정	비 고
공고기간		2012. 6. 14.(목) ~ 2012. 6. 23.(토)	● 제주관광공사·제주특별자치도, 행정안전부 등 유관기관 홈페이지
1차	서류 접수기간	2012. 6. 15.(금) ~ 2012. 6. 23.(토)	● 직접 방문 및 우편접수 ● 접수마감은 마감일 기준 18시까지
	서류전형 합격자 발표	2012. 6. 25.(월) 이후	● 개별 통지
2차	면접시험	2012. 6. 28.(목) 예정	● 제주웰컴센터(장소 추후 통보) ● 서류 합격자는 10:00시까지 집결 ● 일정 변동이 있을 시 추후 변경통보
	최종 합격자 발표	2012. 6. 29.(금) 이후	● 개별 통지(임용예정일 7월 초)

        ※ 시험일정 및 장소는 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 전형절차

   ○ 제1차 서류전형 (100점 만점기준)
   Ÿ 자기소개서, 직무수행계획서, 경력기술서, 어학, 자격증, 학점으로 구분하여 모집분야별 평가비율에 맞게 평가
   ○ 제2차 시험 : 면접시험(외국어 40%, 일반면접 60%)
        ※ 외국어 면접이 없는 모집분야는 일반면접 100% 반영

- 외국어 면접: 영어(ITOP 포럼, 영어권 마케팅) 일어(일본권 마케팅)
· Listening Comprehension (20%)
· Fluency (20%)
· Clearness in Speaking (20%)
· Range of vocabulary (20%)
· Proficiency (20%)
- 일반면접(모든 지원 분야)
· 공기업직원으로서의 정신자세 (20%)
· 지원분야에 대한 전문지식과 그 응용능력 (20%)
· 의사발표의 정확성과 논리성 (20%)
· 예의·품행·성실성 (20%)
· 창의력·의지력·발전가능성 등 종합적으로 평가 (20%)

7. 지원 자격

   ○ 제주관광공사 인사규정 제11조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 분
   ○ 병역필 또는 면제자 및 해외여행에 결격사유가 없는 분
   Ÿ 현재 군 복무중인 자는 2012. 6. 30이전 전역 예정이신 분
   ○ 임용 후 제주도 지역거주가 가능하며, 즉시 근무가 가능하신 분

※제주관광공사 인사규정 제11조(직원채용의 결격사유)
1. 금치산자와 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
4.금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5.금고이상의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
6.징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
7.법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8.병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과하지 아니한 자

8. 근무조건

   ○ 보수 및 계약기간
   제주관광공사 계약직 보수 수준에서 임용 시 결정
   Ÿ 채용공고일 기준 현재 계약직 보수 수준(기본연봉)

직 급 별	상한액(연액)	하한액(연액)
계약직 마급	31,514,198원	15,896,868원
계약직 라급	34,166,650원	17,279,201원

        ※ 상기 보수수준은 2012. 6월 현재 기준이며, 우리 공사 보수기준표에 의거
        ※ 위 표의 보수는 기본연봉을 말하며, 그 외 수당은 별도 규정에 준하여 지급 함
        1) 한시계약직
   Ÿ 계약기간: 계약일로부터 1년(근무평정등에 따른 계약연장여부 결정)
   Ÿ 신 분: 한시계약직
   Ÿ 급여조건: 위 표에 준함
   Ÿ 채용조건: 계약직
   Ÿ 담당업무: 모집분야별 지원자격에 준한 업무
   Ÿ 기타내용: 4대보험포함, 퇴직금별도, 가족수당, 식대, 시간외근로수당 등 우리 공사 규정에 준함
        2) 프로젝트계약직(ITOP 포럼)
   Ÿ 계약기간: 프로젝트 기간으로 함(단, 프로젝트가 연장될 경우 성과평가에 따른 연장여부 결정)
   Ÿ 신 분: 한시계약직(프로젝트계약직)
   Ÿ 급여조건: 월200만원 ~ 240만원(식대, 교통비 포함) / 그 외 수당 공사 규정에 준함
            ※ 단, 최종합격자의 경력 등을 고려해서 사장이 범위내에서 급여를 결정함
   Ÿ 담당업무: ITOP(섬관광정책포럼) 사무국 운영 및 제16회 ITOP 포럼 업무 추진
   Ÿ 기타내용: 4대보험포함, 퇴직금별도, 가족수당, 시간외근로수당 등 우리 공사 규정에 준함
   ○ 기타사항 : 모집부문에 따른 업무. 단, 우리 공사의 사정에 따라 변경 임용할 수 있으 며, 임용 후 우리 공사 규정에 따라 전환배치가 가능함

9. 지원서 접수

   ○ 접수기한: 2012. 6. 14. ~ 2012. 6. 23. (12:00)
   ○ 지원방법: 공사 홈페이지 또는 채용공고에서 입사지원서를 다운 받은 후 내용을 작성 하여 제출서류와 함께 직접 방문 또는 등기우편 송부
        ※ 등기우편접수는 접수마감시간까지 도착분에 한함
   ○ 접 수 처: (690-815) 제주특별자치도 제주시 연동 313-80 제주웰컴센터 3층 경영지원처
        ※ 봉투 겉면에 <채용지원 서류 재중> 명기 요망

10. 제출서류

   ○ 입사지원서(이력서, 자기소개서, 직무수행계획서) 1부(제주관광공사 양식)
   ○ 주민등록초본 1부(공고일 이후 발행 부, 남자의 경우 병적사항 기재)
   ○ 최종학교 졸업(예정) 증명서 및 성적증명서 각 1부
   ○ 경력(재직)증명서 1부(세부적인 사항 기재)
   ○ 자격증 사본 및 공인어학성적증명서(해당자) 1부
   ○ 취업보호 또는 취업지원 대상자 증명서(해당자) 1부

11. 기타사항

   ○ 채용직급 및 보수는 제주관광공사 규정에 따르며, 제출된 서류는 반환하지 않음.
   ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 자격미비자의 응시 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 허위사항 기재 시 입사 후에도 입사가 취소되며, 제주관광공사 입사 자격이 박탈됨.
   ○ 각종 증명서(자격증, 경력증명서 등 증빙서류)의 기재사항이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 당해시험을 무효로 하고, 관련법령에 따라 처벌됨.
   ○ 지원자 중 채용자격 요건은 갖추어도 채용전형 절차를 통하여 해당 직위에 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음.
   ○ 최종합격자가 임용포기를 희망할 경우 차 순위 대상자순으로 임용여부 사장이 결정 함
   ○ 근무지는 제주도 지역이며, 제주도 지역에 거주가 가능해야 하며, 합격자 발표 후 즉시 근무 가능하여야 함.
   ○ 채용에 관한 문의사항은 ☎740-6022로 문의하여 주시기 바랍니다.