대한적십자사 채용 / 2024년도 사무직 공개모집

[씨마스]

★★ 직무기술서는 채용홈페이지를 참고하세요!!

원서 접수 : 2023. 12. 28(목) ~ 2024. 1. 12(금) 17:00
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접수 방법 : 대한적십자사 채용 홈페이지 지원서 접수
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서류합격자 발표 : 2024. 1. 29(월)

* 대한적십자사 채용 : https://redcross.incruit.com/hire/viewhire.asp?projectid=103

대한적십자사 채용정보

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Ⅰ. 모집분야 및 근무조건

1. 채용인원 : 사무직 72명

가. 공통사무직

나. 전산직무 사무직

다. 공통 사무직 (*장애인 제한경쟁)

2. 근무조건 : 세부 내용은 대한적십자사 내규에 따름

Ⅱ. 지원자격 및 우대사항

1. 지원자격

※ 지원자격을 위한 TOEIC, TEPS는 국내에서 응시한 시험에 한하여 2022. 4. 1 이후 응시하고 접수

   마감일 (24. 1. 12까지 인정)까지 성적표가 발급된 경우에 한함(인사혁신처 사이버국가고시센터 사전

   등록이 인정되는 경우에는 유효기간을 연장하여 인정)

2. 서류전형 우대사항

가. 사무직 가산점 반영 항목(자기개발 실적)

나. 가산점 반영 유의사항(자기개발 실적)

- 자기개발실적은 채용 공고 게시일 이전(23.12.28까지 인정)까지 취득한 자격증, 봉사활동 실적, 사회경력

 (비정규직) 및 표창을 인정하며 게시일 후 (23. 12. 29부터 불인정) 실적은 인정하지 않음

* 증빙자료 미제출시 가점 불인정, 증빙자료는 최종 합격자 대상 진위여부를 최종 점검함

* 자기개발실적을 위한 TOEIC-Speaking, TEPS-Speaking, OPIc/OPI. JPT, (신)HSK는 국내에서

 응시한 시허에 한하여 22. 4. 1 이후 응시하고 공고게시일까지 (23. 12. 28까지 인정) 성적표가 발급된

 경우에 한함

* 어학성적의 경우 인사혁신처 사이버국가고시센터를 통해 사전 등록한 것이 인정되는 어학성적으로

 연장된 유효기간이 공고마감일 (24.1.12까지 인정) 기준 유효한 경우 인정

- 자격증 및 면허증은 공고 게시일 이전(23.12.28까지 인정) 취득에 한하여 인정(접수마감일까지 최종

 합격하여 면허번호 또는 자격번호)가 부여된 면허(자격증)만 인정하며 자체 유효기간이 있는 경우 접수

 마감일 기준(24.1.12까지 인정) 유효한 것만 인정함

- 대한적십자사(공공기관) 청년인턴 및 비정규직 경려긍느 공고 게시일 이전(23.12.28까지 인정)까지

 인정하며 초단시간, 파견직, 공무직(무기게약직), 정규직, 대학교 근로장학생 경력은 인정하지 않음

 단, 한 기관에서 경력이 5개월 이상인 경우, 10일 이내 재계약 등에 의해 연속된 경력은 합산하여 인정

 (합산 전 각 경력기간이 5개월 이상이어야 함, 예: 2개월 + 3개월 = 인정불가, 5개월 + 6개월 = 11개월

 인정가능)

- 사회봉사활동 시간 인정은 VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 나눔포털1365, 청소년자원봉사

 시스템(dovol), 대한적십자사 봉사활동 확인서만 잉ㄴ정

- 가산점 반영시 자격증은 항목별 가점사항 중복 적용 불가(동일항목 내 상위점수 하나만 반영)

- 가산점 적용 기타 유의사항 및 중복적용 불가사항

다. 서류전형 우선합격 대상(제한경쟁 제외, 증빙자료 제출자에 한함)

3. 전형별 가점 대상자 세부 내역

4. 결격사유(직원운영규정 제20조)

Ⅲ. 채용절차 및 일정

1. 채용절차

2. 진행 일정

※ 상기 일정 및 장소는 변경될 수 있으며, 변경 시 대한적십자사 홈페이지 및 채용 홈페이지에 안내 예정

3. 지원서 접수

가. 접수기간 : 23. 12. 28(목) ~ 24. 1. 12(금) 17:00까지

나. 접수방법 : 채용홈페이지 온라인 접수

다. 지원서 작성 유의사항

4. 필기전형 : 권역별 실시 예정

가. 대상 : 각 권역별 서류전형 합격자

나. 일자 및 장소 : 2024. 2. 3(토) / 각 권역별 고사장 (추후 안내)

다. 시험내용 : 국가직무능력표준(NCS) 기반(5과목 100문제 예정)

* 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 대인관계능력

* 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권, 주민등록증 발급 확인서) 지참 시 응시 가능

5. 면접전형(Ⅰ) : 전국 통합 실시 예졍(대상자에 한하여 별도 안내)

가. 대상 : 각 권역별 필기전형 합격자

나. 일자 및 장소 : 2024. 2. 19(월) ~ 2. 22(목), 본사 서울사무소 및 원주

* 공통 사무직 : 본사 서울사무소(서울 중구) / *전산직무 : 혈액관리본부(강원도 원주)

다. 면접유형 : 공통사무직(집단면접/토의면접), 전산직무(직무면접)

6. 면접전형(Ⅱ) : 전국 통합 실시 예정(대상자에 한하여 별도 안내)

가. 대상 : 각 권역별 면접전형(Ⅰ)합격자

나. 일자 및 장소 : 2024. 3. 5(화) ~ 3. 8(금), 본사 서울사무소

다. 면접유형 : 종합면접(인성 및 상황면접 등)

7. 행정사항

가. 사무직(전상)에 한하여 예비합격자 2배수 운영

- 예비합격자는 합격자가 입사를 포기하거나 임용일로부터 3개월 이내 퇴직하는 경우에 한하여 임용

※ 대기기한 : 임용예정일(24.4.1)로부터 3개월(24.6.30)까지

나. 신체검사 불합격자는 임용취소 될 수 있음(신체검사비용은 사에서 지급)

Ⅳ. 기타사항

1. 유의사항

가. 최종합격자로 결정되었더라도 부정합격, 임용(증빙)서류 허위 및 작오 기재, 임용결격사유, 응시자격

제한 등에 해당하거나 채용 신체검사 및 신원조회 결과 부적합한 자에 대해서는 합격 또는 임용이 취소

될 수 있음

나. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

다. 여러 권역에 중복지원 불가

라. 전형 일정 등 상기 내용은 사정에 따라 변동될 수 있음

마. 서류 불성실 제출자에 대해서 서류전형에서 불합격 처리

2. 지역인재 채용목표제 운영

가. 관련근거 : 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 시행령」 「이전 지역인재 채용목표제 운영지침」

나. 적용대상 : 강원도에 소재한 고등학교 또는 대학(대학원 제외)를 최종적으로 졸업하였거나,

졸업예정인 사람(지역인재)

3. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따른 입사지원자 지원서류 반환

가. 채용에 지원하여 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있는 날로부터 180일 이내에, 회사에 오프라인

으로 제추을 요구한 서류에 한하여 반환 청구 가능 ※ 온라인 제출 파일 및 지원자의 자발적 제출

서류는 제외

나. 최종 합격발표가 있는 날로부터 180일까지만 채용서류를 보관하며 이후에는 관련법에 의거하여

모든 채용서류를 파기하므로 반환 청구 불가

다. 반환 청구시 본인확인 및 원활한 서류 반환을 위하여 아래의 정보 요청 가능

① 성명 ② 이메일 주소 ③ 생년월일 ④ 서류반환 주소 ⑤ 반환요청 서류

라. 반환 청구가 접수된 날로부터 14일 이내에 서류 송부 예정

4. 문의처

관련 문의사항은 채용공고문을 우선적으로 참고하시기 바라며 채용홈페이지 내 '공지 및 FAQ와 '질문하기'

게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.

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