현대오토에버 채용 / 2024년 1분기 신입사원 채용

[씨마스]

지원서 접수 : 2024. 01. 16(화) 09:00 ~ 2024. 01. 29(월) 13:00
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접수 방법 : 현대오토에버 채용 홈페이지 지원서 접수
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서류 접수를 완료한 모든 지원자를 대상으로 온라인 인성검사(2월 3일) 진행

* 현대오토에버 채용 : https://recruit.hyundai-autoever.com/?page=156184575&id=455136&list=270136750&scroll=775

https://recruit.hyundai-autoever.com/?page=156184575

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채용분야

※ 모집분야 별 상세 모집요강은 하단의 첨부파일을 확인해주시기 바랍니다.

※ 지원자의 경험과 역량을 고려하여 타 직무가 더 적합하다고 판단되는 경우 지원부문이 변경될 수

    있습니다.

온라인 채용설명회

전형절차

※ 직무역량 테스트 유형(코딩/과제)은 모집분야별 상세 모집요강에 표기되어 있습니다.

※ 전형절차 및 방법, 일정은 현대오토에버 사정에 따라 일부 변동될 수 있습니다.

※ 각 모집분야별 전형 결과 발표 일정이 상이할 수 있습니다.

※ 현대자동차그룹 HMAT 온라인 인성검사 결과는 6개월 간 활용됩니다.

- 따라서, 온라인 인성검사 응시예정일(2/3)로부터 6개월 이내에 현대자동차그룹 HMAT 온라인

인성검사를 응시한 이력이 있는 경우 이번 "2024년 1분기 현대오토에버 신입채용" 온라인 인성검사

응시대상에서 제외되며, 기존 검사결과가 활용됩니다.

- 또한, 이번 "2024년 1분기 현대오토에버 신입채용" 온라인 인성검사 응시자는 응시일로부터 6개월간

온라인 인성검사 응시대상에서 제외되며, 이번 1분기 검사결과가 활용됩니다.

지원 안내사항

기타사항

· 공통 지원요건을 충족하지 못하는 경우 또는, 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할

  경우 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.

· 인적사항 / 이력을 정확히 확인하시고, 입사 시 지원서 상의 학위를 반드시 취득하셔야 합니다.

· 아래에 해당하는 사회적 배려 대상자는 관계 법령 및 내규에 의거하여 우대합니다.

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 관게 법령에 의한 보훈 취업대상자

- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 에 의한 (중증)장애인

- 「국민기초생활보장법」 제2조에 의한 기초생활수급자 / 차상위대상자 또는 그 자녀

- 「한부모가족지원법」 제5조에 해당하는 지원대상자

문의사항

· 현대오토에버 채용 홈페이지 - My Page - Q&A - 질문하기

※ 모집분야별 상세요강은 채용홈페이지 하단의 첨부(상세모집요강)를 확인해주시기 바랍니다.

※ 각 직무에 대한 소개는 [채용 홈페이지]-[Teams] 페이지를 확인해주시기 바랍니다.

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