국립수산물품질관리원은 이번 고위 관리직 대상 교육을 통해 모든 직원이 안전하게 근무할 수 있는 환경을 만들기 위해 지속적으로 노력할 것이라 생각합니다
공직사회, 공공기관, 민간 기업 학교 등등 고위직의 성범죄 예방 리더십 교육이 필요한 이유는 여러 가지가 있습니다.
조직 문화 개선: 고위 관리자는 조직 내 문화를 형성하고 이끌어가는 중요한 역할을 합니다. 그들이 성범죄 예방에 대한 인식을 높이면, 건강하고 안전한 조직 문화를 구축하는 데 기여할 수 있습니다.
모범 사례 제시: 고위직이 성범죄 예방에 적극적으로 나설 경우, 다른 직원들에게 긍정적인 영향을 미치고 모범 사례로 작용합니다. 이는 전반적인 예방 활동에 대한 참여를 유도합니다.
법적 책임 인식: 성범죄에 대한 법적 책임과 조직의 의무를 이해함으로써, 고위직은 더 책임감 있게 행동하고, 법적 문제를 사전에 예방할 수 있습니다.
신뢰 구축: 고위 관리자가 성범죄 예방에 대한 의지를 보일 때, 직원들은 그들에게 더 큰 신뢰를 가질 수 있습니다. 이는 직원들의 사기와 직무 만족도를 높이는 데 기여합니다.
효과적인 대응 체계 마련: 교육을 통해 고위직은 성희롱 및 성폭력 발생 시 신속하고 효과적으로 대응할 수 있는 방법을 배우게 됩니다. 이는 피해자 보호와 조직의 신뢰성을 높이는 데 필수적입니다.
예방적 접근 강조: 성범죄 예방은 단순한 대응이 아니라 예방적인 접근이 중요합니다. 고위직의 리더십 교육은 예방의 중요성을 인식시키고, 체계적인 예방 전략을 마련하는 데 도움이 됩니다. 이러한 이유로 고위직의 성범죄 예방 리더십 교육은 조직의 안전과 건강한 근무 환경 조성에 필수적입니다.
주요 내용은 고위직의 책임과 의무 성희롱, 성폭력에 대한 편견과 오해 2차 피해 보호방안 및 사건처리 절차 학교내 고위직의 역할과 실천사항 스토킹,디지털 성범죄 등의 내용으로 진행했는데요 많은 분들이 적극적으로 호응하고 동참해 주셔서 진심으로 감사드립니다. 여러분의 관심과 참여가 조직 내 안전한 환경 조성에 큰 힘이 됩니다.
앞으로도 저는 지속적인 교육과 노력을 통해 성범죄 예방이 이루어 지도록 노력 하겠습니다
한번 하더라도 전문 강사에게 받는 것이 더 좋다는 것을 알수 있습니다 많은기관과 사람들이 아동과 청소년 모두 행복하게 웃는순간까지 최선을 다해 노력 하고 있습니다
그리고 모든 사람들의 행복과 사전예방을 위한 교육은 꿈을찾는사람들교육원과 함께 행복한 교육의 시작을 함께하시길 바랍니다