[국내항공사] 대한항공, 대한항공 승무원 채용 절차는 ?

[IVY 승무원아카데미 서울본사]

 대한항공 승무원 채용 절차는 ? 

안녕하세요~ 예비 승무원여러분. 오늘은 대한항공 채용 중에서 대한항공 승무원 채용절차는 어떤 방식으로 이뤄지고 또 어떻게 준비해야 하는지에 대해 알려드리려고 왔답니다.  대한항공에서 올해 채용인원을 더 늘려서 뽑는다고 하네요. 대한항공에서는 A380기종 도입과 동시에 노선이 계속적으로 확장을 계획중이기 때문에 더 많은 대한항공 승무원을 필요로 하기 때문이랍니다. 그래서 대한항공 승무원 채용에 적극적으로 지원해보시는게 참 좋을것 같아요. 그래서 제가 대한항공 승무원 채용절차를 알려드릴게요.

대한항공 승무원 채용

  ☆서류전형

대한항공 승무원 채용절차 중 서류전형에서 대부분 80~90% 합격시켜 준다는점 ! 의외로 대한항공 승무원 채용에서 서류면접은 까다롭게 진행되지 않구요 왠만해서 대부분 통과가 된답니다. 하지만 대한항공은 승무원 채용에서 3회 이상 지원하게 되며는 서류전형에서부터 탈락의 가능성이 높다는 점 숙지해두시길 바래요.

  ☆1차면접

대한항공 승무원 채용의 서류면접에 통과되면 바로 1차면접으로 넘어가게 됩니다. 대한항공 1차 면접에는 실무자분들이 직접 면접관으로 오셔서 면접이 이뤄지는데요 이미지 위주의 평가가 이루어 집니다. 그래서 대한항공 승무원 채용절차중 1차면접 이미지 면접에서 대거 탈락하시는 분들이 많아요.

이미지위주의 면접이니 만큼 지원자의 자세와 말투 스마일 등 전반적인 모든걸 체크하고 여기서 당락의 여지가 크게되니 면접준비를 철저히 해두시는게 좋겠죠 ?

 ☆2차면접/영어테스트

대한항공 승무원 채용 2차면접으로 넘어가면 대한항공 임원분들께서 직접 면접관으로 오셔서 진행합니다. 1차 면접때보다 지원자들의 보다 심층적인 면접이 이루어집니다. 그리고 대한항공의 유니폼을 직접 착용하여 대한항공 승무원의 유니폼이 이미지에 잘 어울리는지 등을 판단하게 됩니다.

그리고 영어인터뷰가 이뤄지는데요 영어인터뷰라고 너무 움츠려들거나 자신업어 하시지 않는게 좋을것 같아요.

네이티브처럼 유창한 영어를 바라기 보다는 일단 기본적인 지원동기라던가 자신의 에피소드등 간단한 영어 면접이 이뤄지기 때문에 본인이 평소에 기출문제 위주로 연습해 두시면 큰 문제없이 면접이 이뤄진답니다.

 ☆최종면접

대한항공 승무원 채용 절차중 대한항공에서만 있는 절차인데요 제 3차면접이라고 생각하시면 되요. 2차 임원면접과 크게 다르게 진행되지는 않는답니다.

 ☆KALSAT/건강진단(체력,수영)테스트

앞에 모든 면접을 통과하신 분들이라면 마지막으로 KALSAT과 체력테스트를 보게됩니다.

KALSAT은 대한항공 채용 절차에서만 이뤄지는 인적성 검사 테스트 입니다. 인적성검사는 입사 후에도 인사기록으로 남는다지요. 또 건강진단 즉 체력 및 수영테스는 너무 어려운 테스트는 아닙니다.

통과되지 않는다해도 재시험 기회가 주어지니 너무 부담가질 필요는 없으실것 같네요.

자~ 이렇게 대한항공 승무원 채용 절차 진행에 대해서 제가 알려드렸어용.

대한항공 승무원 채용 절차를 보시면 아시겠지만 면접 비중이 굉장히 높다는걸 아실수 있으실 거에요. 승무원이 되기위한 면접준비는 단시간에 준비되는게 아니라 시간을 투자해 가며 그만큼 탄탄히 쌓아오신다면 대한항공 승무원 면접에서 무리없이 진행될겁니다. 대한항공 승무원을 목표로 지금 열심히 준비하시는 우리 예비승무원 여러분들 면접 준비 잘하시고 궁금하시거나 문의사항 있으시면 언제든지 홈페이지에 와서 상담신청 혹은 전화가 부담스러우신 분들은 문자 남겨주시면 24시간 언제든 친절히 알려드리겠습니다.

오늘 날씨도 우울한데 축 쳐진 어깨 활짝 피시고 화이팅 하세요  

[고고고하늘]

대한항공 아니면 아시아나 가고싶어요 ㅠ

[그루나그루]

영어실력은 어느정도여야하죠? 지상식. 항공 승무원 둘다요

[하늘이높다]

체력이 제일 관건...

[아포잉]

저도 수영, 체력 이런게 참 문제에요