국립극장 운영지원부 공무직 근로자 채용 공고문

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국립극장 운영지원부 공무직 근로자 채용 공고문

국립극장 운영지원부에서 공무직 근로자를 다음과 같이 공개모집하오니, 많은 지원을 바랍니다.

2022년 4월 18일

국립중앙극장장

1. 채용분야 및 담당업무

채용분야	채용인원	담 당 업 무(분야)	근무지역
기관평가	1명	ㅇ 책임운영기관 평가* ㅇ기획총괄팀 업무 지원 등	서울

*행정안전부 주관 책임운영기관 평가(연 1회) 실시. 국립극장 자체사업의 실적보고서 작성 업무 등 담당

2. 근무조건

가. 근무형태 : 공무직 근로자

나. 계약기간 : 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세)

다. 근무시간 : 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)

라. 근무장소 : 국립중앙극장 운영지원부 기획총괄팀

마. 보수기준 : 월 2,035,000원(“라”급) ~ 2,527,780원(“가”급)

- “라”급 : 기본급 1,895,000원 + 정액급식비 140,000원

- “가”급 : 기본급 2,387,780원 + 정액급식비 140,000원

*관련 분야 근무경력, 학위 등 자격기준에 따라 “가”~“라” 4개 보수등급 운영(향후 자격기준 충족 시 등급 조정 가능)

*명절휴가비 재직 시 각50만원 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급

*4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

3. 응시자격 및 우대조건

가. 공통 지원 자격(최종시험(면접)예정일 기준)

ㅇ문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

ㅇ대한민국 국적 소지자(복수 국적자는 채용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)

ㅇ 정년 만 60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자

ㅇ 응시연령 : 18세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자)

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제자

ㅇ 다음 자격요건 중하나 이상을 갖춘 자

분 야	자격요건
기관평가	ㅇ 국가기관, 지방자치단체 관련 분야(기관평가) 근무경력(1년 이상)이 있는 자 또는 공연예술 및 기획관련 기관     등에서 근무경력(1년 이상)이 있는 자 *경력증명서 상에 근무기간(주당 근무시간 포함), 직급 및 담당 업무가 정확히 기재된 경우에 한하여 인정함 ㅇ 관련 분야 전문학사 이상 학위 취득자 * 관련 분야 학위 : 공연예술학, 예술경영학, 문화예술경영학, 예술학, 경영학, 사회학, 국악·음악·연극·무용 등   관련계통 학과

나. 우대사항 및 가산점(원서접수 마감일 기준)

ㅇ 가산점 : 합계 최대 20점까지 인정

구 분	우대사항 내용	비고
컴퓨터 자격증	ㅇ (3점~5점) 컴퓨터 관련 국가 기술자격증 소지자 -(5점) 컴퓨터활용능력 1급, 정보처리기사  (3점)정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서 1급 -중복 인정, 총합계가 5점 이상일 경우 5점으로 배점	서류전형 시 적용
저소득층	ㅇ (5점) 국민기초생활수급자 증명서 소지자 -｢국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자
장애인	ㅇ (5점~10점) 장애인 증명서 소지자 -｢장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 -(10점) 중증장애인 /(5점) 경증장애인 (중복 시 최상위 가산점 1개만 인정)

4. 채용방법

가. 1차 서류전형

ㅇ 채용예정인원의 5배수로 면접 대상자 결정

ㅇ 위원 2인의 점수를 총합, 고득점자 순으로 합격자 결정

ㅇ(동점자 처리) 합격 커트라인에서 동점자 발생 시 모두 합격 처리

나. 2차 면접시험

ㅇ(평가방법)

-서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가

- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격

* 평균점수 80점 미만은 불합격 처리

- 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

ㅇ(동점자 처리) ① 서류전형 고득점자, ② 재면접

다. 예비합격자 운영 및 기타사항

ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 근무개시일 이후 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우

    차순위자를 채용할 수 있는 예비합격자 제도를 운영

*예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우

 미선발)

5. 채용일정

ㅇ 전형일정

구분	일정	비고
채용공고	‘22. 4. 18.(월) ~ ‘22. 4. 24.(일)	국립극장 홈페이지, 문화체육관광부 홈페이지, 나라일터
지원서 접수	‘22. 4. 25.(월) ~ ‘22. 4. 27.(수)	E-mail 및 우편 접수
서류전형	‘22. 4. 29.(금)
서류합격자 발표	‘22. 5. 2.(월)	국립극장 홈페이지 공고 (메시지, E-mail 등 합격자 개별 통보)
면접전형	‘22. 5. 6.(금)
최종합격자 발표	‘22. 5. 9.(월)	국립극장 홈페이지 공고 (메시지, E-mail 등 합격자 개별 통보)
채용예정일	‘22. 5월 중	근로계약서 작성 및 근무개시

* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 입사지원서 접수 및 제출서류 안내

ㅇ 접수기간 : ’22. 4. 25.(월) ~ ’22. 4. 27.(수) 18:00

ㅇ 제출방법 : E-mail 또는 우편 제출 * 코로나19 확산 방지를 위하여 방문 제출 사양

- E-mail 제출 : enfant93@korea.kr

* E-mail제출 시 .egg 확장자 파일은 첨부될 경우 차단정책이 적용되어 차단됨

* E-mail제출 시 첨부파일은 서식 각각 스캔하여 첨부(모든 서식을 한 번에 하나의 파일로 스캔 금지), 파일 용량은 최대한

  줄인 후 첨부(대용량일 경우 나누어 발송)

-우편 제출 : (우편번호 : 04621) 서울특별시 중구 장충단로 59 국립중앙극장 해오름극장 3층 운영지원부 기획총괄팀 공무직

                채용담당자 앞

* 우편 제출 시 겉봉투에 “응시원서 재중(공무직)” 명시

ㅇ입사지원서는 접수기간 마감일 18:00까지의 도착분(등기우편 포함)에 한하여 유효함

ㅇ 응시번호는 E-mail 또는 휴대폰 메시지로 통보 예정임(반드시 확인)

ㅇ 제출서류

※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음
※ 모든 증빙서류는 생년월일, 학교명이 보이지 않도록 스캔·복사하여 제출
※ 제출서류는 아래 순서대로 편철 (클리어파일, 제본, 스테이플러 처리 금지)
※ 외국어로 발급된 증명서일 경우 공증 받은 국문 번역본을 함께 제출하여야 함
※ 상세 작성요령은 별지 서식 참고

제출시기	제출서류
입사지원시	ㅇ 공통 제출서류 - 응시원서(별지서식 1호) - 자기소개서 및 직무수행계획서 각 1부(별지서식 2호) - 개인정보 이용 동의서 1부(별지서식 3호) * 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출 - 공정채용 확인서(별지서식 4호) - 경력(재직)증명서 사본 각 1부 * ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 경력을 의미함(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어   있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의 - 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 각 1부 ㅇ 해당자 제출서류 - 컴퓨터 관련 국가 기술자격증 사본 1부 - 국민기초생활수급자 증명서 1부 - 장애인 증명서 1부 - 기타 응시원서, 이력서, 자기소개서, 우대사항의 내용을 증명하는 자료
면접전형 당일	지원자 서약서, 주민등록번호 수집(최종합격 시 결격사유 조회 목적)
최종합격 시	결격사유확인서, 행정정보공동이용동의서, 범죄경력조회 동의서

7. 블라인드 채용 안내

가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 응시원서(자기소개서 및 직무수행계획서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교,가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체

    금지합니다. 특히, E-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

다.응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, E-mail 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

라.제출된 증빙서류는 응시원서허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 시험위원에게 일절 제공되지

   않습니다.

8. 유의사항

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나.지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

라.응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의

   통지 없이 불합격 처리할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

마.최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지않습니다.

바.입사지원서는 접수 마감기한(’22. 4. 27.(수) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

사.채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날

  (최종합격자 발표일)로부터 3개월 내에 ‘(붙임5) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 E-mail(enfant93@korea.kr)로 제출(청구)

   하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.(E-mail로 제출한 서류 제외)

* 채용서류 반환 청구 기간 : ’22. 5. 9.(월) ~ ’22. 8. 8.(월)

*채용서류반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.

아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 근로개시일로부터 3개월

    이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

차. 그 밖의 자세한 사항은 채용담당자(02-2280-4047)에게 문의하시기 바랍니다.

출처 : 문화체육관광부

바로가기 : 국립극장 - 국립극장 운영지원부 공무직 근로자 채용 공고 (ntok.go.kr)