[강추] 297. 인사평가방법론으로 본 박찬대 【건강한 민주주의 네트워크(건민네)】

[귀연별서]

2024. 7. 8.

297. 인사평가방법론으로 본 박찬대 【건강한 민주주의 네트워크(건민네)】

#박찬대 #국정농단 #인사평가방법론

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【알림 2】 오늘 오후 7시 30분에 시작하는 강의 주요 내용은 다음과 같습니다.

00:00:00 시작

00:02:12 니가 뭔 데, 뭘 안다고 감히... 우리의 영웅을.

00:03:38 인간의 실존이란 무엇인가? 그리고 자유란 무엇인가? 실존주의와 리더십의 의미(장-폴 사르트르)

00:22:31 조선일보의 사설과 조국의 행태. 국힘당 당대표 후보들의 면면...

00:30:00 국정농단이라고? 국정발광이다. 이화영 사건에서 보여준 국정발광의 사례를 보라.

00:37:25 인사평가방법론의 의미

00:41:28 박찬대의 단호함과 헷갈림(실거주 1주택 종부세 제외?)

00:48:48 인사평가프레임워크(full version)

00:53:00 철학은 왜 그렇게 중요한가? 사상과 철학, 세계관, 인간관, 기본전제

01:14:46 문명의 길: 분화, 개인화, 합리화의 과정

01:18:42 윤리의식의 현대화가 시급하다. ‘보은과 의리의 윤리’에서 ‘책임과 의지의 윤리’로의 대전환. 친문세력의

             전근대적인 ‘보은과 의리의 윤리’를 보여주는 현장

01:30:29 성취예측모형 프레임워크에서 본 박찬대의 경우

01:31:41 박찬대에게 부탁하고 싶다. ‘건강한 민주주의 네트워크(건민네)’의 장기목표

01:32:57 부탁의 말씀과 【건강한 민주주의 네트워크(건민네)】: 네트워크 효과, NFT

01:42:22 정리

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