木生火
• 木生火는 木의 배우고 익힌 실력을 火로 세상에 나가 활용하여 능력과 경력을 쌓는다는 의미로 자신의 역량을 발휘하여 사회적으로 인정받고자 노력하는 것이다.
• 봄철의 木生火는 줄기와 가지를 성장시키는 것으로 사계절 내내 중요한 역할로 나타난다.
• 여름철의 木生火는 꽃을 피우고 번식을 위해 열매를 맺도록 하는 것이므로 왕성한 활동으로 자기의 능력을 널리 과시하는 것과 같다.
• 가을철의 木生火는 수확물을 건조하는 작용과 같으므로 전문성을 길러 실생활에 필요하게 만든다.
• 겨울철의 木生火는 일 년 내내 노력해서 얻은 결실을 저장하는 작용과 다가올 봄을 맞이하기 위해 해동하는 역할을 한다.
甲丙의 상생: 개인 재능의 능력
• 甲丙은 각 개인의 실력을 존중하여 전문 분야에 맞게 능력을 발휘하도록 돕는 역할을 하는 것으로 甲木은 지식을 기반으로 하는 실력을 갖춘 것을 말하고 丙火는 그 지식을 활용할 배경과 같은 역할을 한다.
• 이러한 관계에서는 계급보다는 임무 위주의 활동을 하게 되며 이에 실력의 차이에 따라 지위의 변화가 일어나기도 하는데 결국 甲木의 木生火는 조직력보다는 개인 간의 능력이 더욱 중요한 상생 관계이다.
乙丙의 상생: 동반 성장의 목적
• 乙丙은 甲丙처럼 개인적인 특별한 재주보다는 조직적인 능력을 발휘하여 동반 성장을 목적으로 한다고 볼 수 있다.
• 이러한 乙丙의 木生火는 자신의 절대적 실력이 높다고 해도 상대가 누구냐에 따라 우열이 가려지므로 경쟁에 따른 결과가 따르며 자신의 능력을 유지하려면 전략과 지혜가 되는 水의 상생을 받아 목표를 향해 가야 하는데 이러한 乙丙의 木生火를 발생(發生)이라 부른다.
乙丁의 상생: 상대적 기술의 경쟁력
• 乙丁은 甲丁처럼 각 개인의 뛰어난 실력을 요구하는 것이 아니라 실력의 높이보다는 현장에 어울리는 적응력과 협동심이 필요하며 乙丁의 상생 관계는 서로 간의 화음에 의해 가치를 더욱 증대시키거나 불협화음에 의하여 가치를 하락시킬 수 있다.
• 乙丁은 기술보다는 서로 뜻을 합친 협동심을 강조하며 이러한 乙丁의 木生火를 인화(引火)라고 부른다.
甲丁의 상생: 절대적 기술 사용 설명서
• 甲丁은 丁火가 甲丙처럼 정신을 기반으로 하는 지식 능력을 원하는 것이 아니라 상상력을 기반으로 하는 육체적 행위를 원하는 것과 같으므로 마치 예체능에 해당하는 능력이 필요하다고 볼 수 있다.
• 이러한 甲丁의 상생관계는 개인 간의 실력 차이에 따라 가치가 달라지기도 하므로 결국 甲丁은 창의력과 그에 따른 기술력을 발휘하여 자신의 가치를 높이는 것과 같은데 이러한 甲丁의 木生火를 인정(引丁)이라고 부른다.