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직무급 공부하다가 보는데 직무평가 직무분석의 전제로서 직무 확정 및 표준화가 필요하다는데 이개 정확히 어떤 의미일까요? 직무급 전제로 직무평가 직무분석이 팔요하다는 건 이해가 되는데 직무 확정 및 직무 표준화가 정확히 어떤 ㅠㅠ
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비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.24.03.15 21:57
첫댓글 확정- 개별 조직 안에서는 직무의 내용이나 책임범위 같은게 다른 직무랑 확실히 구분되어야 하고(우리나라 같은경우는 직무 경계가 확실하지 않음), 표준화- 조직과 조직 차원에서 보면 직무들이 서로 비슷해야 하는 것(횡단적 노동시장) 이라고 이해했어요~
감사합니다!! 이해됐어요 33기 노무사님 히히
@33기시켜줘 헉 33기 노무사님 열공하세요 ~~>_<
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첫댓글 확정- 개별 조직 안에서는 직무의 내용이나 책임범위 같은게 다른 직무랑 확실히 구분되어야 하고(우리나라 같은경우는 직무 경계가 확실하지 않음), 표준화- 조직과 조직 차원에서 보면 직무들이 서로 비슷해야 하는 것(횡단적 노동시장) 이라고 이해했어요~
감사합니다!! 이해됐어요 33기 노무사님 히히
@33기시켜줘 헉 33기 노무사님 열공하세요 ~~>_<