안녕하세요. 백작 카페지기님! 그리고 우리 회원 동지 여러분!
항상 합리적이고 효율적인 아파트를 운영할 수 있도록 많은 정보를 주셔서 늘 감사합니다.
그런데, 저의 아파트에서 전 입대의 회장과는 180도 다른 회장이 선출되면서 감사와 합심하여
아파트 내 공동체활성화단체 4개 중 2개(자기들 입장에서 밋보여진 곳)만 시설물 사용 및 운영에 관한 업무 감사를
입대의 감사님 자신이 하겠다고 공문을 보내오면서 아파트를 소란스럽게 하고 있는 실정입니다.
그러나 해당 자생단체의 입주민들은 " 어떻게 감사 직권으로 자생단체를 할 수 있느냐" 하면서 적법성을 논하고 있습니다.
그리고 입대의 감사는 자생단체에게 회원명단, 문화강좌 수강현황 및 수입, 지출 현황의 통장사본, 사업계획서, 강좌운영방법, 회비등을 전부 요청하고 있는데, 어디까지 제출을 해야 맞는지 될 수 있으면 법적근거도 제시해 주시면 정말 감사하겠습니다.
여러 회원님들의 고언을 듣고 싶습니다.
첫댓글 어떤 자생단체든 입주민의 돈(운영비)을 지원 받으면 안됩니다. 그러함에도 불구하고 만약에 지원 받은 것이 있다면
당연히 감사를 받아야된다고 봅니다. 하지만 아무런 지원을 받지 않았는데 감사를 하겠다면 그 감사가 미친 사람이지요.
참사라미님 안녕하세요?
입대의감사의 업무범위에 관하여는 주택법시행규칙 제21조제5항제6항에 명시돼 있습니다.
⑤감사는 관리비·사용료 및 장기수선충당금 등의 부과·징수·지출·보관 등 회계관계업무와
관리업무전반에 대하여 관리주체의 업무를 감사한다.
즉, 관리주체의 회계업무와 관리업무에 국한된 것입니다.
따라서 관리주체에서 자생단체에게 운영비와 관련된 관리비 지출이 어떻게 지원됐는지를 감사하면 됩니다.
행정국장님께 질문드립니다.
님의 말씀은 관리비 지출이 어떤과정을 거쳐서 지원이 됐는지 까지만 감사를 하면되고 자생단체에 지원된 돈에 대해서는 자생단체에서 어떻게 사용했던 감사를 할 수 없다. 이런 내용인가요?
행정국장님! 감사합니다. 요는 관리비에 대한 감사는 가능하며, 자생단체의 업무감사까지는 할 수 없다는 말씀이군요.저도 한번 주택법시행규칙을 찾아보도록 하겠습니다.
그런데, 입대의 감사분은 관리주체의 업무감사를 할 수 있는데, 도서관 시설물은 자생단체에서 위탁운영하고 있으므로 도서관 운영자인 저희 자생단체를 관리주체로 보고 우리의 관리업무도 감사하겠다고 하는 논리가 적법한지요?