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| 근거법령 |
□「지방공무원법」제25조의 5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)
□「지방공무원법」제27조(신규임용)
□「지방공무원 임용령」제17조(경력경쟁임용시험 등을 통한 임용의 요건)
□「지방공무원임용령」제21조의 3(임기제공무원의 임용절차 등)
□「지방공무원임용령」제21조의 4(임기제공무원의 근무기간)
□ 지방공무원인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제13호)
□ 울릉군지방공무원인사규칙(경상북도울릉군규칙 제986호)
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| 임용개요 |
□ 임용직급 : (임기제)지방사회복지서기보 상당
□ 임용인원 : 1명(사회복지1)
□ 임용기간 : 2년(근무성적 우수 시 5년의 범위 안에서 연장가능)
□ 임용방법 : 경력경쟁임용
□ 전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접시험
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| 임용의 필요성 |
□ 맞춤형 복지 전담팀 운영요원
◦ 읍면동 복지 허브화사업과 연계하여 복지경력자 읍면동 배치 추진 및 맞춤형 복지 전담팀 운영 활성화를 위한 전문지식과 실무 경험을
겸비한 인력 필요.
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| 임용 계획 |
□ 임용분야 직급·인원 : 1명
직무분야 | 임용직급 | 인원 | 담당사무 | 근무부서 |
| 계 | 1명 |
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맞춤형 복지 전담팀 운영요원 | 일반임기제 지방사회복지서기보 상당 | 1명 | ▪맞춤형 복지 서비스 제공 ▪주민생활 지원업무 등 | 울릉읍 |
□ 임용방법 : 경력경쟁임용시험에 의한 선발
◦ 1차 시험 : 서류전형
▪응시자가 제출한 서류를 기준으로 제출 서류의 적정성, 응시자격 요건 충족 여부 등을 심사, 적합한 응시자를 1차 시험 합격자로 선정
◦ 2차 시험 : 면접전형
▪1차 시험 합격자에 한하여 2차 면접시험 실시
□ 임용기간 : 2년(근무실적에 따라 5년 범위 안에서 연장 가능)
□ 보수수준
◦ 「지방공무원 보수규정」제34조에 의해 지급
▪「지방공무원 보수규정」등에 의거 각 임용 구분 별 연봉 하한액
책정을 원칙으로 하되 구체적인 금액은 임용예정자의 자격·능력·
경력 등을 고려하여 협의 결정
(단위:천원)
구 분 | 연봉상한액 | 연봉하한액 | 비고 |
9급(상당) | 42,653 | 30,283 |
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◦ 연봉외 수당 등은「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의거 지급
(정액급식비, 직급보조비, 초과근무수당, 연가보상비, 가족수당, 자녀학비보조수당 등)
□ 복무
◦「울릉군 지방공무원 복무조례」에 의함
□ 응시자격
◦「지방공무원법」제31조(결격사유) 규정의 각호에 해당되지 아니하며
다른 법령 법령에 의거 응시자격이 정지되지 아니한 자
◎ 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
◦ 연령·성별 : 제한 없음(※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
◦ 거주지 : 공고일 현재 경상북도에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자
◦ 응시 자격요건 : 다음의 자격요건을 갖춘 자
<기준일 : 1차 시험(서류전형) 시행 예정일>
구 분 | 채용분야 | 필 수 자 격 기 준 |
일반임기제 9급 상당 | 사회복지 | ▫필수요건 : 사회복사 3급 이상 자격증 소지자 ▫우대사항 : 관련 분야 실무경력(2년 이상)이 있는 자 우대 ►경력 인정 범위 - 공무원 경력을 제외한 지방자치단체에서 사회복지 업무 분야에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 <임기제(계약직) 또는 기간제 근무 경력 포함> - 자원봉사센터 또는 「사회복지사업법」제2조의 규정에 의한 사회복지시설, 사회복지관에서 2년 이상 자원봉사 분야 또는 지역사회 조직 분야 근무 경력이 있는 자 |
□ 시험일정
응시원서 접수기간 | 서류전형 합격자 발표 | 면접시험 | 최종합격자 발 표 일 |
2017. 01. . ~ 01. . (5일간) | 2017. 01. . | 추후 별도 공고 |
1) 추진 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.
2) 면접시험 일자 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 별도 공고.
□ 합격자 결정 및 계약 체결
◦ 면접시험 결과 최고 득점자를 우선 임용 대상자로 결정
◦ 신원조회, 건강진단, 대우조건 등에 따라 우선임용 대상자와 계약 체결
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| 행정사항 |
□ 본 계획에 포함되지 않은 시험에 관한 제반사항은
「지방공무원법」,「지방공무원임용령」 및
「울릉군 지방공무원 인사 규칙」,
「지방공무원 인사분야 통합지침」(행정자치부)을 준용함.
5 |
| 응시원서 접수 |
❍ 접수기간 : 2016. 1. 16. ~ 1. 20.(5일간) / 근무시간(09:00~18:00) 내
❍ 교부․접수처 : 울릉군청 총무과 행정담당(☎ 054-790-6082)
※ 응시원서 등 서식은 울릉군청 홈페이지에서 내려받기 가능
❍ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기우편)
- 주 소 : (799-800) 경북 울릉군․읍 도동2길 66, 울릉군청 총무과 (행정담당)
- 우편접수자는 우체국에서 9급 5,000원 상당의 소액환과 반신용 봉투(등기우표 부착)를 서류와 동봉하여 접수
(단, 우편접수는 마감일자 등기우편소인에 한해 유효함)
* 우편접수자께서는 등기우편 소인일자를 확인 후 총무과로 사전에 연락바랍니다.
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| 제출서류 |
① 응시원서(별지 제1호 서식) 1부
- 사진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진(3.5×4.5㎝) 2매 부착
※ 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함
- 응시수수료 : 9급 5,000원(구입처 : 울릉군청 민원실)
② 이력서(별지 제2호 서식) 1부
- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부(증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지 않음)
③ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부
- A4용지 2~3매이내 경력중심으로 작성
④ 직무수행계획서(별지 제4호 서식) 1부
- 응시자의 임용예정 직무수행계획을 A4용지 5매 이내로 자유롭게 작성
- 별도의 지정된 서식은 없으나 서론(정책․사업의 동향 및 전망포함), 정책․사업표,
추진전략, 정책수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성
⑤ 개인정보 수집 ․ 이용 동의서(별지 제5호 서식) 1부
⑥ 최종학교 졸업증명서 1부
- 학사․석사․박사학위 졸업증명서 : 해당자는 모두 제출
⑦ 학위(석사․박사)논문 요약서(별지 제6호 서식) 1부
- 논문 표지사본 첨부
⑧ 임용예정분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)
- 직위, 재직기간, 담당업무 등을 정확히 기재
⑨ 국민건강보험 자격득실 확인서 1부(경력․재직증명서 제출자)
- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력
⑩ 자격증 및 면허증 사본 1부(해당자에 한함)
⑪ 주민등록 초본(남자의 경우 병적사항 기재된 것) 1부
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| 기타사항 |
❍ 응시 희망자는 자격요건을 정확히 판단하여 응시하시기 바라며,
제출서류 및 응시수수료는 일체 반환하지 않습니다.
❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오․누락, 허위기재 및
연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
❍ 합격자 통지 후라도 신원조사, 채용신체검사 등 기타 부적합한 결격
사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 본 임용시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은
시험시행 7일전에 울릉군 홈페이지에 공고합니다.
❍ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의
사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로
부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를
합격자로 결정할 수 있습니다.
기타 자세한 사항은 울릉군 총무과 행정담당(☎ 054-790-6082)으로 문의하시기 바랍니다. |
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