채용분야 및 지원자격 |
| | | | | |
| | | | |
|
| 1) 분야별 채용인원 (1) 분야별 주요업무 내용은 직무설명서 참조 직무 구분 | 합계 | 국토정보직 | 고졸전형 | 계 | 지적측량분야 직무설명서 | 공간정보 분야 직무설명서 | 국토조사 분야 직무설명서 | 지적측량 분야 직무설명서 | 일반 | 지역 | 보훈 | 인원 | 73명 | 66명 | 44명 | - 강원 4명 - 제주 2명 | 4명 | 6명 | 6명 | 7명 |
- 지역모집 지원자격은 하단의 ‘지역인재 채용기준’을 준용하며, 합격자는 정규직 임용 후 10년간 다른 지역 본부로 전보 제한됨 - 보훈채용은 국가보훈처 추천자 대상 별도 진행 ※ 직무설명서 다운로드 : 직무설명서 다운로드 2) 근무조건 (1) 채용구분 : 채용형 인턴 (2) 정규직 전환기준 : 공채 합격자는 4개월간 인턴과정을 거친 후 교육성적, 업무수행능력, 실무평가, 근무자세 및 발전 가능성 등을 종합적으로 평가하여 우수 인턴사원에 대해 88% 이상 정규직으로 임용 - 분야별 채용인원이 소수인 경우 전환비율이 달라질 수 있음 (3) 보수수준 : 공사의 보수규정에 따름(4개월 기간은 인턴 보수적용) 단, 정규직 임용 시는 해당 보수기준 적용 - 정규직 임용직급 : 국토정보-7급(을), 고졸전형-보조직 (4) 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무 (5) 근무지역 : 전국(지역모집 합격자 제외) 3) 지원자격 안내 (1) (스펙초월 열린 채용) 학력, 전공, 성별, 연령, 어학성적 제한, 서류전형 없음 - 단, 18세 미만자, 공사 정년(만 60세) 초과자 제외 (2) (근무기준) 2016년 07월부터 전일근무가 가능한 자 (3) (중복지원) 각 채용분야, 모집지역을 달리하여 중복 지원 불가 (4) (기준일) 자격증, 나이, 학력 등의 기준은 지원서 접수마감일 (5) (지적자격) 국토정보직 지적측량분야 및 고졸전형 지적측량분야의 경우 지적자격증(기사/산업기사/기능사) 보유자만 지원 가능 (6) (병역) 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(고졸전형은 제외) (7) (고졸전형) 최종학력이 고졸인 자 - 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자 포함 - 전문대학 이상 재학생 및 휴학생은 지원불가 - 공고일 현재 고등학교 3학년 재학생 지원 가능(단, 2016년 07월 01일 기준 만 18세 이상자) - 지원서 접수시 한국장학재단에서 대학학자금 및 장학금 신청사실이 없음을 증명하는 서류를 발급받아 첨부, 학자금 신청실적이 있으나 대학을 졸업하지 못한 경우에는 해당 대학에서 중퇴 등을 증명하는 서류 첨부 - 지원서에 고졸학력만 제시하여 합격된 자가 대졸(졸업예정자 포함) 이상의 학력이 사후 발견된 경우 합격 취소 또는 징계해고 됨에 유의 (8) (결격사유) 공사 인사규정 제15조의 결격사유가 없는 자 - 금치산자 또는 한정치산자 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우 포함)되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자 - 형의 집행유예 선고를 받고 그 집행유예기간이 경과되지 아니한 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지 되거나, 징계에 의하여 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로 부터 3년을 경과하지 아니한 자 - 퇴직한 자로서 1년이 경과되지 아니한 자. 다만, 본인의 원에 따라 퇴직과 동시에 다른 직렬의 직원이 되는 경우 제외 - 공사 또는 다른 기관에서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임되어 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 |
4) 채용분야별 응시자격 채용분야 | 지원자격 | 비고 | 국토 정보직 | 지적 측량 분야 | 일반 (전국) | - 지적 자격 보유자 | - | 지역 모집 | - 지적 자격 보유자로서, 최종학력 기준으로 해당 지역 (강원도, 제주도) 소재 학교 출신자 | 보훈 | - 지적 자격 보유자로서, 국가보훈처 추천자 | - | 공간정보분야 | - | - | 국토조사분야 | - | 고졸전형 | 지적특량분야 | - 지적 자격 보유자 - 최종학력이 고등학교 졸업인 자 | - |
※ 지적자격 : 지적기사, 지적산업기사, 지적기능사 ※ 지역모집 지원자격은 지역인재 채용기준을 준용하며, 합격자는 정규직 임용 후 10년간 다른 지역본부로 전보 제한됨 | |
|
|
| | | | | 전형방법 및 절차 |
| | | | | |
| | | | |
|
| 1. NCS 기반 직무능력중심 선발절차 - 1차(필기전형) ※ 직업기초능력평가 ※ 직무지식검사 - 2차(면접전형) ※ 역량면접 2. 전형별 시험안내 1) 역량기반지원서 (1) 해당 직무와 관련된 교육, 자격증, 경력, 기타 활동 등을 작성하는 직무 중심의 입사지원서 및 자기소개서 (2) 합격자 결정에 점수가 반영되지 않으며, 면접자료 등으로 활용 2) 직업기초능력평가 (1) 직업성격검사(30분) : 점수 미반영, 적합여부만 결정 (2) 직무능력검사(약 80분) : 업무수행에 요구되는 직무기본능력 측정 - (국토정보/고졸전형) 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 기술능력 (3) 전 분야 계산기 사용 불가 3) 직무지식검사 (1) 계산기 사용 기준 - (국토정보) 일반 공학용 전자계산기 사용 가능 ※ 공학용 계산기는 사용자 본인이 감독자 앞에서 프로그램을 리셋한 후 사용 - (고졸전형) 계산기 사용 불가 (2) 채용분야별 시험과목 안내 - 객관식 4지 선다형, 과목별 100점 만점 ※ 과락기준 : 과목별 40점 미만 - 기초통계학은 국토정보직 채용분야 공통과목임 채용분야 | 시험과목 | 시험시간 | 국토 정보직 | 지적측량 | 지적학(20), 지적측량(20) | 관계법규Ⅰ(20) | 기초통계학(20) | 80분 | 공간정보 | 공간정보학(40) | 관계법규Ⅱ(20) | 기초통계학(20) | 국토조사 | 도시계획학(40) | 관계법규Ⅱ(20) | 기초통계학(20) | 고졸 | 지적측량 | 한국사(50) | 60분 |
※ 기초통계학 : 범위와 난이도는 공사 홈페이지에 공지된 예시문제 참조 ※ 관계법규Ⅰ : 국가공간정보기본법, 공간정보의 구축 및 관리 등에 관한 법률, 지적측량 시행규칙, 지적재조사특별법 ※ 관계법규Ⅱ : 국가공간정보기본법, 국토기본법, 국토의 계획 및 이용에 관한 법률 ※ 관계법규는 해당 법률, 시행령, 시행규칙 포함. 4) 역량면접 (1) 경험면접, 상황면접 등으로 공사 직원으로서 필요한 역량 검증 | |
|
|
| | | | | 채용일정 |
| | | | | |
| | | | |
|
| 구분 | 일자 | 비고 | 원서 접수 | 2016년 04월 29일(금) ~ 05월 04일(수) | 온라인 접수 | 필기시험 | 2016년 05월 21일(토) 오후 | 추후 시간/장소 공지 (전주 소재 중·고등학교) | 필기시험 합격자 발표 | 2016년 05월 31일(화) | 홈페이지 | 역량면접 | 2016년 06월 08일(수) ~ 06월 09일(목) | 국토정보교육원 (경기 용인 소재) | 최종합격자 발표 | 2016년 06월 14일(화) | 홈페이지 | 인턴십 기간 | 2016년 06월 ~ 2016년 10월 | 4개월 |
※ 전형일정은 공사 형편에 의해 변경될 수 있으며, 변경될 경우 사전에 홈페이지를 통해 공지 예정 | |
|
|
| | | | | 제출서류 |
| | | | | |
| | | | |
|
| 1) 제출대상 : 1차 전형(필기) 합격자에 한하여 원본 우편 제출 - 채용분야별 필수서류는 온라인 지원서 작성시 파일로 첨부하므로 사전에 준비 구분 | 제출서류목록 | 채용분야별 필수 | - (지적측량분야) 지적 자격증 사본 - (지역모집 강원/제주) 최종학교 졸업(예정)증명서 - (전북지역인재) 최종학교 졸업(예정)증명서 - (고졸전형) 고등학교 졸업(예정)증명서, 학자금대출·장학금 신청증명서, 대학교 중퇴증명서(해당자) | 선택 | - 주민등록 초본 또는 병적증명서(남성에 한함) - 가산점 대상 자격증 사본(해당자에 한함) - 한국국토정보공사, 공무원 경력증명서(해당자에 한함) - 취업보호(지원)대상자, 저소득층, 장애인 증명서(해당자에 한함) |
※ 각 제출서류에서 주민등록번호 등 개인정보는 마스킹 처리 후 제출 | |
|
|
| | | | | 채용 우대사항 |
| | | | | |
| | | | |
|
| 1) 가산점 부여 : 취업보호대상자, 저소득층, 관련 자격, 경력 - 가산점 안내 2) 양성평등채용목표제 20% - 시험실시단계별 합격예정인원에 대한 채용목표 비율이며, 인원수 계산 시 소수점 이하를 반올림 함 - 어느 한 성의 합격자가 채용목표 비율에 미달될 경우 하한 성적(합격선 -3점) 이상인 해당 성의 응시자 중에서 미달된 인원수만큼 성적순에 의하여 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리 3) 지역인재채용목표제 10% - 전북지역 지방이전 공공기관으로서 해당지역 소재 학교 출신자의 채용확대를 위하여 지역인재 채용목표제 시행(공공기관 지방이전에 따른 혁신도시건설 및 지원에 관한 특별법 제29조의2) - 지역인재채용 대상 : 전라북도 소재 학교 출신자 - 시험실시단계별 합격예정인원에 대한 채용목표 비율이며, 선발인원수 계산 시 소수점 이하를 반올림 함 - 해당지역 지역인재 응시자 중 합격자가 채용목표 비율에 미달될 경우 하한 성적(합격선 -3점) 이상인 해당 지역인재 응시자 중에서 미달된 인원수만큼 성적순에 의하여 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격 처리 - 지역인재 채용 지원자격 ※ 해당지역에 소재한 대학의 졸업자 또는 타소재지 대학에 입학한 사실이 없는 자로서 해당지역에 소재한 대학의 재학생이거나 휴학생인 자 ※ 해당지역 대학 중퇴가 최종학력인 자(중퇴 후 타 지역 대학 편·입학 사실이 없어야 함) ※ 최종학력이 고졸 이하인 자로서 최종 출신학교가 해당지역에 소재한 경우 |
4) 장애인 채용목표제 5% - 시험실시단계별 합격예정인원에 대한 채용목표 비율이며, 인원수 계산 시 소수점 이하를 반올림 함 - 장애인 합격자가 채용목표 비율에 미달될 경우 하한 성적(합격선 -5점) 이상인 장애인 응시자 중에서 미달된 인원수만큼 성적순에 의하여 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리 ※ 채용우대제도의 경우 채용목표 인원에 미달하는 인원만큼 응시자를 추가 합격시키는 것이므로 합격선 안의 다른 합격자가 탈락되는 것은 아님 | |
|
|
| | | | | 입사지원서 접수 |
| | | | | |
| | | | |
|
| 1) 접수방법 : 당사 홈페이지 접수 이용 - 접수처 : 온라인 접수 ※ 필수입력사항 미입력시 지원서 접수 불가능하며 방문, 우편, 이메일로는 응시원서를 접수받지 않음 ※ 지역모집 및 채용분야별 중복지원 불가, 중복지원시 불합격 처리 ※ 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 원활하게 되지 않을 수 있으므로 미리 접수하시고, 지원서 작성방법은 접수기간 중에 접수사이트에서 각 단계별로 상세하게 안내 2) 접수기간 : 2016년 04월 29일 (금) 10:00 ~ 2016년 05월 04일 (수) 18:00 까지 | |
|
|
| | | | | 기타 유의사항 |
| | | | | |
| | | | |
|
| - 책임이 있으며, 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항에 대한 평가가 불가능합니다. - 제출 또는 작성서류에 허위 혹은 위조임이 판명되거나 부정행위자는 합격을 무효처리하고, 그 처분이 있는 날로부터 3년간 응시자격이 제한됩니다. - 합격 후 채용후보자 등록을 하지 않거나 임용을 거부하는 자는 합격 취소하고 1년간 응시자격이 제한됩니다. - 지적측량분야 지역모집과 보훈채용 합격자가 채용인원에 미달될 경우 일반(전국)부문에서 추가합격 처리할 수 있습니다. - 정규직 임용시 예비합격자를 선발하여 합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 퇴직 등의 사유로 임용이 불가능할 경우 추가합격 처리할 수 있습니다. - 정규직 직원으로 임용 시 본인 희망지역을 고려하되 공사의 인력운영 상황에 따라 전국 단위로 배치되며, 신입 사원은 임용 후 3년간(지역모집 합격자는 10년) 다른 지역본부로 전보가 제한됩니다. - '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있으며, 최종합격자 발표일로부터 30일 안에 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 팩스(***)***-****) 또는 이메일(******@********)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.(다만, 채용서류를 이메일로 제출한 경우, 천재지변이나 그 밖에 공사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄) - 공고 내용은 공사 업무 형편상 변경될 수 있으며, 변경사항은 사전에 공사 홈페이지를 통해 공지할 예정입니다. ※ 문의사항 : 공고 상단의 질문하기 게시판을 이용해 주시기 바랍니다. | |
|
|
|