1.선정 대상
정주영
2.선정이유
정주영 회장은 대한민국의 기업가로서, 특히 20세기 후반부터 21세기 초반까지 대한민국 경제 발전에 큰 영향을 끼친 인물 중 하나이다.
기업인으로서의 한국 사회에 큰 영향을 끼친 인물이므로 선정하게 되었다.
3.성공사례
혁신적인 경영 방식: 정주영은 혁신적인 경영 방식으로 현대그룹을 성공시켰다. 그는 수직적인 기업 구조를 지양하고 탄력적이고 창의적인 기업 문화를 조성했다.
또한 그는 자회사들 간의 시너지 효과를 극대화하기 위해 그룹 내부의 협력을 촉진했다.
글로벌 시장 진출: 정주영은 현대 그룹을 글로벌 기업으로 발전시키기 위해 노력했다고 밝혔다. 그는 전략적으로 해외 시장에 진출하여 현지화 전략을 펼쳤으며,
현대자동차를 비롯한 다양한 현대그룹 제품이 세계 시장에서 성공을 거두었다.
사회적 책임: 정주영은 기업이 사회적 책임을 다하는 것을 중요하게 생각했다. 그는 교육, 의료, 문화 등 사회 발전을 위한 다양한 사회 활동을
펼쳤으며, 현대 재단을 통해 사회 공헌 활동을 지속적으로 이어나갔다.
도전적인 리더십: 정주영은 도전적이고 결단력 있는 리더십으로 현대 그룹을 성장시켰다고 볼 수 있다. 현대 그룹 내부에서의 변화와 혁신을 적극적으로 주도하여
기업의 경쟁력을 강화했다.
정주영의 성공은 그의 비전, 리더십, 혁신적인 사고 등 여러 가지 요소의 결합으로 이루어진 것으로 평가된다.
4.자신의 의견
정주영 회장님처럼 메타적인 분석과 시대의 흐름을 읽는 능력 그리고 도전적인 방식이 내가 살고 있는 환경이나 삶을 바꿀 수 있다고 생각한다.
어떠한 꿈이나 하고 싶은 직업이나 이루고 싶은 것들이 있다면 생각만으로 다그치는 게 아니라 행동과 실천으로 이루어질 수 있어야 가능하다고 생각하기 때문에
정주영 회장님처럼 도전적이고 열정적인 삶을 살아야겠다고 생각한다